以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以的“xx大”、“十届全国人大会议”为契机，紧紧围绕农业产业结构调整和农业产业化经营，以实现农民增收、农业增效为目标，充分调动培训机构、受训者的积极性，采取突出重点，分期培训，完善管理，搞好服务和实际、实用、实效、普及提高与示范推广相结合的原则，大力推广普及先进实用技术，不断提高农村员干部和广大农民的科技文化素质，促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力，为加快全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力支撑。

二、目标任务

1、根据镇委的安排，及时、合理地做好农村员干部的培训。

2、有目地的组织农村员干部、农户观看所下载的远教资源。

3、员干部、村员干部、致富能手，每人至少参加4期以上培训并作好登记，一般群众至少动员参加2期以上培训。

3、充分利用我校的现代远程设备，形成由乡镇委政府牵头，学校配合，社会广泛参与的培训机制。二是通过培训，使农民受到轮训，每户有一个科技明白人，掌握2-3门增收致富技术，培养出一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。

三、培训课程安排

主要以我乡种植业、养殖业结构为重点，突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面，辐射其他涉及到的行业。

培训时间以农时和农闲进行灵活安排。

四、主要措施

1、加强组织领导、上述所列培训内容，各有关部门组织、协调，由我校下载有关内容并组织观看。

2、规范操作，注重实效。培训时，根据我乡地域特点，因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程技术资源，确保培训效果。

员年度培训计划篇2

为进一步贯彻落实的xx大、xx届三中、四中全会精神，不断加强我市员和农村基层干部的培训，提高全市员、干部队伍的政治素质和理论水平，保持共产员的先进性，按照市委要求，就我市20xx年度农村员和基层干部培训制定如下计划。

一、培训目的

通过培训学习，使全市广大农村员和基层干部进一步提高对三个代表重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神实质的认识，把学习政治理论同树立正确的世界观、人生观结合起来，牢记的宗旨，认真践行三个代表重要思想，保持共产员的先进性，推进我市两业一城一市建设进程。

二、培训内容

深入学习三个代表重要思想和xx大、xx届三中、四中全会精神，中央、省委关于保持共产员先进性活动相关文件精神及《保持共产员先进性读本》，进一步宣传贯彻中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策的意见》，抓好农村产业结构调整和村级集体经济经营管理知识培训、实用技术和市场经济知识的培训以及村民自治等有关法律法规知识培训。

三、培训形式

各乡镇办事处、市直机关、事业单位和组织关系在赤的企业除按照保持共产员先进性活动统一要求，分期分批组织实施好培训外，结合工作实际，按分级负责的要求有计划、有步骤地抓好员干部的常规培训工作。在常规培训工作中，机关、事业单位员以自学为主，并充分利用每周集中学习日进行，结合开展支部活动;企业员在自学的基础上，由单位组织集中培训;农村员和村组干部的培训由乡、镇、办事处委组织，时间不少于一周。各乡镇办事处要充分利用农村员干部现代远程网络，认真做好培训安排，利用好信息通道，切实发挥好远程网络的作用。同时，各乡镇办委要在农村员中有选择性的集中培训一批掌握一至两门农业适用技术的科技致富带头人，充分发挥他们的示范带动作用，以推进我市农村小康社会建设进程。

另外，今年我市将在适当时候举办培训班对全市的村支部书记、村委会主任进行集中培训。

四、培训经费

企业员集中培训经费由企业自身解决，农村员和基层干部培训补助经费，由市委组织部和市财政局根据培训安排另行联合行文通知。

员年度培训计划篇3

为切实抓好全镇员培训工作，确保大规模员培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20xx年员培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20xx—20xx年全国员培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。

一、总体要求

以社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强性、提高素质为重点，在加强员经常性的基础上，对广大员普遍进行培训，使广大员进一步坚定理想信念、增强性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

二、培训方式

1、开展活动经常学。坚持三会一课制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、委中心组学习会等方式，解决员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织员参观红色基地、廉政基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

3、多种形式灵活学。采取集中、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展培训，增强培训吸引力、感染力。

4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的员干部现代远程网络，认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大员干部利用共产网、共产员、微信易信、12371手机报、巴山旗红建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。

三、培训对象及任务

开展员培训，我镇各级组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员培训。

(一)农村员暨非公有制经济和社会组织员培训

围绕以提升员素质带动提升群众素质，以服务员致富带动服务群众致富，在集中活动和员日常中，依托员干部现代远程等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

(二)新员培训工程

围绕从思想上入、发挥先锋模范作用，通过集中学习、课、活动等方式，在员入后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇委负责组织实施，20xx年度培训累计不少于24学时。

四、保障措施

1、加强培训阵地建设。按照布局合理、优势互补、特色鲜明的原则，加强员培训阵地建设。

2、加强员师资库建设。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的原则，建立由领导干部、基层组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的员师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强培训教材建设。宣传一批委表彰的先进基层组织和个人先进事迹、三严三实专题、基层组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全员培训基本制度。坚持和完善三会一课等制度，建立健全员培训考核评价制度和员经费保障制度。

五、组织领导

1、完善领导机制。建立委员培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层组织要认真履行具体组织实施员培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成员培训任务。

2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全员培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强员工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位员培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

员年度培训计划篇4

为深入学习贯彻的和__届三中、四中全会精神及系列重要讲话精神，进一步提高员队伍整体素质，根据中组部、省、市委组织部加强员培训的有关要求和《石龙区基层员“全员培训”项目实施方案》，制定20__年区直机关员培训计划如下：

一、总体要求

坚持以马列主义、毛泽东思想和社会主义理论体系为指导，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治，认真贯彻省委组织部“省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训”的工作部署，以增强道德修养、坚定理想信念、提升履职能力为重点，改进培训方式，加强学风建设，大规模开展员培训，确保全体员普遍受训，推动员队伍素质不断提升、先锋模范作用充分发挥。

二、主要内容

抓住思想这个从严治的根本，抓好理论武装，重视能力培训，突出以下4个方面的内容：

1、抓好系列重要讲话精神和__届四中全会精神的培训。继续深化系列重要讲话精神学习，深入辅导阐释，引导广大员领会丰富内涵、把握精神实质、明确实践要求，切实增强贯彻中央决策部署的思想自觉和行动自觉。和引导广大员增强法治观念、法治意识，提高依法办事能力。

2、抓好的群众路线、道德品行和风纪的培训。结合巩固和拓展实践活动成果，进一步加强的群众路线、道德品行和风纪，引导广大员认真践行“三严三实”要求，深学细照笃行焦裕禄精神，坚定理想信念，提升道德素质，树牢群众观点，自觉联系服务群众，切实做到为民务实清廉，推动作风建设常态化、长效化。

3、抓好经济社会发展形势任务的培训。围绕贯彻区委和区政府年度工作任务，开展经济社会发展形势任务，统一思想、形成共识、凝聚力量，引导员把思想和行动统一到区委要求上来，立足岗位履职尽责、创先争优，在深化改革、推动发展中走前列、作表率、充分发挥先锋模范作用。

4、抓好业务知识和职业技能的培训。着眼于员履行岗位职责的需要，有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识新技能的培训，帮助员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力。

三、培训对象

1、区直机关工委对各总支(支部)书记、委员普遍培训一遍。培训任务于20__年11月底前完成。

2、区直各单位员培训由各单位机关组织具体负责实施，员集中学习培训时间不少于32学时。培训任务于20__年11月底前完成。

四、加强领导

1、落实领导责任。各总支(支部)要站在要管、从严治的政治高度，切实加强对员培训工作的组织领导，将其列入重要议事日程，明确专人负责，落实经费保障，充实工作力量，确保培训任务落到实处、见到实效。

2、创新培训方式。各级组织要紧密结合实际，积极探索务实管用、灵活多样的员培训方式方法和途径，建立健全培训需求调查反馈体系，改进集中学习方式，完善经常性载体，创新普遍受训方法，着力构建员经常性工作机制，切实增强员培训的吸引力、针对性和实效性。

3、强化督促检查。区直机关工委将适时对各单位员培训工作开展情况进行抽查或专项督查。各总支(支部)要做好本单位的督促检查工作，加强工作指导，及时解决问题。同时，要注意总结、推广先进经验和先进典型，推动员培训工作有序有效开展。

员年度培训计划篇5

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求，深入学习贯彻的xx届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来，为我市事业又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、培训原则

(一)坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论体系武装全体员，引导员联系实际、学以致以，将增强性与提高能力统一起来。

(二)坚持培训与推进发展的原则。分级分类开展培训，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。

(三)坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展系统员培训。积极探索大规模培训员工作的新机制。

三、培训目标

通过培训，使系统广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。

四、培训内容

把社会主义理论体系放在首位，对广大员进行章和的基本理论、的基本知识、的历史、的路线方针政策和形势任务，法律法规和风纪，教学业务和师德师能培训。结合系统的具体实际，对广大员进行海峡西岸经济区建设等重大决策部署的。

五、组织实施

(一)进一步完善中心组学习制度，提高中心组学习质量。坚持每月至少一次集中学习。落实每周一次的员政治和业务学习培训制度。重点学习贯彻的xx届四中全会精神，国务院、福建省委、厦门市委关于加强海西建设的文件精神，员领导干部带头参加学习，交流学习心得。认真落实三会一课制度，积极组织员开展读书活动，通过异地参观、电化、案例分析等形式，加强员的经常性培训。

(二)组织员参加在线学习和培训超市学习。结合岗位职责要求和需求，充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点，方便员不限时分散学习，提高学习效果，增强员意识和性观念。

(三)做好新员的培训工作。举办系统入积极分子培训班和新员培训班，通过对马克思主义基本理论、的基本知识、基本路线、科学发展观等的专题学习，引导入积极分子和新员不断加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线等基本知识的掌握和理解，加强性观念，端正入动机，坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

(四)举办民办高校务干部培训班。针对民办高校建工作较为薄弱的问题，在总结去年民办高校组织书记和基层务干部培训工作的基础上，继续开展民办高校务干部培训工作，进一步增强培训的实效性，提高民办高校务干部队伍整体素质。

(五)举办校(园)长培训班。围绕推进素质和促进基础、职业改革发展的需要，做好中小学、幼儿园校(园)长的培训工作。20xx年继续办好中小学、幼儿园任职班和提高班等各级各类培训。同时，利用国家行政学院中国干部培训网的培训资源，继续做好中小学校长远程培训工作。

(六)配合上级组织部门和部门做好员领导干部组织调训工作。系统干部调训包括参加省市校、社会主义学院、国家行政学院、部校长培训中心等单位的学习培训。

(七)发放学习材料。市委工委要及时向基层组织发放《课一小时》学习光盘、做好建系列学习材料的征订工作。及时传达上级有关建工作精神。

(八)各基层组织要结合本单位的年度工作计划和上级有关要求，对本单位员培训工作提出具体落实方案。各基层校要积极配合做好员培训工作，组织开展好集中理论学习、讲座、专题研讨等。

(九)建责任书情况检查。开展对直属各基层组织落实建责任书情况检查，特别是各基层组织员培训情况。通过检查、反馈、整改，逐步建立健全基层员培训工作机制，营造层层落实、责任到人的良好工作氛围。

员年度培训计划篇6

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实中、省、市、县关于全力实施农村基层员干部培训工程的精神，以着眼于提高农村员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层员干部驾驭市场、科技创新能力和基层组织的凝聚力、战斗力为目标，形成干部经常受，农民长期得实惠的长效机制，为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。

二、原则要求

1、分级负责，分层培训。以镇校和镇农技校以及村员活动中心为依托，采取县乡、村相结合、分层分类的培训方式。

2、因地制宜，注重实效。要根据当地的具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

3、学习以致用，保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于30人，培训时间不得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

三、目标任务

以全面提高基层员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标，以镇、村两级员干部和员致富示范户为重点，全年完成员示范户村级干部、镇干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的员培训计划和措施，并认真予以组织实施。

四、培训内容

要按照新时期员干部培训的要求，针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。

1、的理论和基本知识、在农村的政策法规。重点是新《章》、《内监督条例》、《的纪律处分条例》、《农村层组织工作条例》、《村委会组织法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。

2、村级组织、村委会工作职责，工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设和新农村建设等内容。

3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

五、培训方式