在金山街道工委的正确领导下，xx社区支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面加强学习型组织建设，深化服务型和创新型组织创建，努力提高社区建工作水平，充分发挥组织的核心领导和员的先锋模范作用，抓好社区建与社区各项工作的结合点，为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就20xx年建工作汇报如下：

一、强化理论指导，持续推进学习型组织建设

一是加强学习，提高员的政治理论水平。定期组织全体员学习的xx大精神，落实员学习日活动，健全支部理论学习制度，创新员学习形式，采取活动、座谈交流、网络学习等方式，活跃学习氛围，深入推进员理论学习。

二是规范制度，提高员的质量。建立目标管理制度，针对性开展社区员干部的学习培训工作。抓好三会一课制度，严格落实员任务。落实支部活动制度，丰富支部学习实践活动。坚持民主评议员制度和民主生活会制度，保持员先进性管理力度。

三是紧扣实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，把经常性的思想道德渗透到员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的学习风气。

二、加强组织建设，提高建活动和工作实效

一是完善组织建设。围绕基层组织五个好和分类定级参考标准，召开分类定级工作会议，定级结果为好。成立xx社区大总支，将社区周边单位组织和在职员等纳入社区大总支的队伍中，增加沟通协作和资源共享，提升组织的战斗力。成立代表社区服务站，开展民情走访和定期接待活动，建立员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。

二是规范员管理。实施员信息实时动态管理，为员管理提供主动服务。严格按照发展员标准和程序，落实发展员公示制度和预审制，把好员入口关。制定员发展计划，注重培养入积极分子，不断壮大员队伍。社区支部现有员10名，本年度共发展员2名，入积极分子3名。

三是规范费管理制度。做到按标准、按时上缴费，对上级返拨的费坚持做到专款专用，本年度共上缴费1273元。

四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为联系群众的桥梁和纽带作用，提升建带群团组织建设的工作水平，合力推进美丽社区建设。

三、优化作风建设，提升效率效能和队伍形象

一是加大治庸治懒力度。抓好员干部作风工作，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，及时发现和纠正问题，确保工作落到实处。

二是加强廉政宣传。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，结合实际开展学习贯彻章实践活动、反腐倡廉活动、密切联系群众学习实践活动。

三是严格执行风廉政建设制度，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，抓好员干部作风效能工作。加强廉政宣传，结合实际开展学习贯彻章实践活动、情系民生·勤廉双优、密切联系群众的等学习实践活动落实务、居务公开制度，重点抓好费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。

四是全面推进阳光务工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等，保障员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好务公开制度，加大督查力度，注重抓好建、费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对支部费的统一管理，把好费管理建账关。

四、加大楼宇建工作力度

在落实社区建工作机制的基础上，把楼宇建工作列入社区建的重要日程。

一是加大组建力度。在原有6家非公支部的基础上，新组建9家独立非公企业支部，超额完成非公百日攻坚行动组建任务。

二是加大服务力度。以楼宇企业、员、员工的实际需求为出发点和落脚点，依托社区资源，开展员工技能培训、企业用工服务，丰富企业文体活动，开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展内关怀帮扶，走访慰问两名企业困难员。

三是加大组织建设力度。指导非公企业支部开展内生活，协助2家非公企业支部完善员活动阵地建设协同非公企业支部书记参观鹭江街道楼宇建工作，就非公企业建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业组织与xx区大帽山小学结对共建，集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备，帮助困难小学改善教学硬件设施，促进非公企业服务型组织建设。

今年来，尽管我们在建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

一是建工作创新和深入不够;

二是一些制度有待进一步健全;

三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。今后，我们将持续推进学习组织建设建设，践行为民务实勤廉群众路线，狠抓风廉政建设，为开创社区建工作的新局面不懈奋斗。

支部进社区年终工作总结篇2

2018年xx社区支部在街道工委的正确领导下，全面贯彻落实“两学一做”活动，在认真学习的十九大精神，进一步加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照组织服务员，组织和员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展员服务内涵，提高建工作水平，取得了可喜的成绩。现将支部工作总结如下：

一、严格落实书记抓建职责

1、落实建目标责任制。坚持支部书记负总责、亲自抓，结合本年度工作制定了年度建工作计划，及时召开建工作专题会议，对建工作进行全面安排部署。与员签订员管理目标责任书及公开承诺书，签约率达x%。

2、认真执行好建工作例会制度，结合工作实际，召开建工作会议xx次。通过定期召开工作例会，听取汇报，解决存在问题，确保了支部书记履行好“一岗双责”，员干部落实工作职责。

二、强基固本，进一步夯实基层基础

一是做好发展员工作。严格发展员工作预审、公示、票决和责任追究等制度，严把发展员入口关。2018年x名预备员按期转正，发展预备员x名。加强费管理，及时按标准收缴费，全年总支缴纳费共xx元，收到20xx-20xx年补缴费x元。

二是利用有效载体，推进服务型组织建设

xx社区支部以“在职员进社区”、“组团式结对帮扶”、“员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化建内涵，转变作风，提升员服务意识。

1、深入开展帮建活动。发挥帮扶责任，扎实推进与县质量监管局结对共建工作1全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金x元，为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。

2、大力开展“在职员进社区”志愿者活动。社区支部将到社区报到的45名在职员按照职能划分为七大网格，根据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次，充分发挥了在职员“八小时”外服务理念。

三是规范工作流程和行为，严格考核员

1、务政务公开规范。严格执行务公开制度，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状况、费收缴、工作计划、总结等内容及时公布，实行阳光操作，增强工作透明度，充分保障员干部的知情权。

2、强化学习机制，规范干部行为。支部坚持定期开展集中学习，同时结合远程、网络、纸质学习资料多方式方法开展专题性组织生活会和实践等活动。支部班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大员和居民群众对支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区建各项工作的顺利开展。

3、严格员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目及时和员沟通解说。x月份对20xx-20xx年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀员重要依据。

三、抓员，员干部队伍建设进一步加强

社区支部根据上级要求开展“两学一做”专题，制定实施方案，制定支部及个人清单，根据四个专题扎实开始学教活动。

1、领学。邀请联点领导讲课、支部书记亲授课，加深员同志政治意识。

2、多途径学。利用远教平台，发动员同志网络在线学习专家学者授课。

3、开展大讨论、大测试活动。组织员参加街道七一“智跑”活动，愉悦身心也能掌握更多建知识；开展章规知识测试，考验员对的知识的掌握程度。

2018年xx社区支部圆满完成了上级组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。

支部进社区年终工作总结篇3

2xx年来我社区总支在街道工委、办事处的正确领导下，团结带领广大员、干部、群众，认真贯彻执行的路线、方针、政策。在广大员中积极开展各项活动。认真学习的“xx大和xx届三中四中全会”精神。通过学习广大员的思想觉悟，政治素质得到了新的提高，的基层组织建设得到了新的加强。

今年5月，根据区委组织部的部署，今年对全区农村基层组织换届选举全部试用“公推直选”制度。按照《中国*基层组织选举工作暂行条例》，以及换届任期经济责任审计、和上届工作汇报等规定。在“民主、公平、公开、竞争、择优”的前提下试用“公推直选”制度，顺利地完成了社区总支班子的换届，真正把思想好、作风好、居民群众拥护的人选进了社区总支班子，全面提高了社区干部队伍的整体水平，为建设和谐社区提供了组织上的保证。选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届总支班子成员，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。今年组织还讨论通过了预备员陈庆华同志正式加入组织的决议，这样为基层组织注入新生力量，引导更多的优秀青年向组织靠拢，为和国家的发展贡献自己的力量。

社区员活动也开展得有声有色，员积极参与到献爱心活动中来，开展扶贫帮困、关心弱势群体等活动。通过开展员“一帮一”帮困结对活动，组织员不定期深入困难户、困难学生家中，及时了解他们的思想、生活情况，对因病致贫的困难户及困难学生给予生活补助。在学习实践科学发展观期间，社区以员服务站为阵地，以员干部远程网为平台，并采取召开会议、听报告、观看电教片等形式，学习实践科学发展观，贯彻的路线、方针和政策，真正做到有员的地方，就有高质量的组织生活。在今年的建工作信息化管理工作中，对在职员进行社区逐一详细登记，社区始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设。

2xx年，我们将认真贯彻落的xx届四中全会精神，以的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和员干部队伍建设，深入开展学习实践创先争优的活动，为促进社区建工作提供坚强的组织保障。

一、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

二、加强的组织建设，健全建工作机制。

1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定2xx年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保建目标落到实处。

2、强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和的领导方式转变，组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了组织活动开展难，员发挥作用难的局面，2xx年组织要严格组织生活制度，通过会议，活动开展等形式加强员，确保各组织生活正常开展。

三、创新建工作格局，充分体现基层组织的先进性。

1、结合社区员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

由社区总支牵头，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展员志愿者服务活动，推进社区物业服务建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动员积极性，号召更多的员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

明年，我们将在今年社区建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好建特色工作继续做出我们的努力。

支部进社区年终工作总结篇4

xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则，将片区划归委第四支部。20xx年x月，社区委组织召开第x届xx社区委第四支部大会，正式改选出第四支部的领导班子，成员共三名，支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四支部也正式开展支部建设工作。

在xx街道xx社区委的正确领导下，第四支部带领支部成员开展了一系列具体工作：

一、支部员队伍不断壮大，20xx年新转入员14名，20xx年上半年新转入员12名(包括两名转正员)，现在册员共69名(包括一名流动员)。

二、为加强支部员、员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习章、两大会议精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨：

1、20xx年1月25日，四支部开展20xx年第一次组织生活会，为“怎样做好第四支部工作”，16名支部员参加。支部书记分别就建及社区工作两方面，做了20xx年工作总结及20xx年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。

2、20xx年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两大会议精神节选《发展员工作细则》，并对社区20xx年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部员参会。参会员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。

3、20xx年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部员参加。共同讨论如何发挥支部员模范先锋作用，让员积极带头参与社区志愿者活动。

三、建立四支部员qq群、微信群，为员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

四、上半年工作中不足之处在于：

1、支部建立较晚，建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;

2、员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。

五、20xx下半年工作打算

1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区支部例会开展)，讨论支部建工作，做好具体工作部署;

2、季度例会形式多样化，开展老员带动年轻员学习的方式，增强员自我学习的能力;

3、讨论规划支部员志愿者工作，拟建支部员志愿者队伍;

4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案，见证支部建工作历程。

支部进社区年终工作总结篇5

社区建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区建工作主要完成的情况总结如下：

一、加强思想建设，提高员干部的政治理论水平。

强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重实效，采用学习型文件材料、领导上课、专题宣讲辅导、观看警示片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区风和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力。

建立和落实社区建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善务公开制，增强组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化“创先争优”活动，增强建工作生机和活力，社区总支把开展“创建先进社区组织、争当优秀共产员”活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了“六个结合”。

三、强化领导班子建设形成整体合力。

一是社区制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。

二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局组会讨论决定。

三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。

四是加强思想交流，健全内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。

社区总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性活动成果的有效载体，是密切群、干群关系的“民心工程”。在此基础上社区更进一步的加强组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传，推动工作落实，社区总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，引导社区员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

在市委、市政府的正确领导下，社区总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的建工作的整体水平。

支部进社区年终工作总结篇6

这一年以来我们政一班人紧紧围绕区委、区政府xx的发展思路，广泛开展了以创建和谐路东为的“十进社区”系列活动，各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务，在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩，现总结如下：

一、共驻共建，推动路东发展更加持续强劲

1、抓共建、强认识，实施共驻共建活动

我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求发展。这一年x月xx日，我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议，辖区单位、居民主动踊跃参与，取得了优良效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，动员社会各方面力量共同参与社区建设，确定采取区域共建、结对共建、资源共享、划地管理、志愿服务五种共建方法，广泛开展社区建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。

2、抓活动、展活力，实施创建和谐路东系列活动

活动提高生命力，活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛，开办了社区文化讲堂，使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。

3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好当先锋”活动

以“十进社区”活动为载体，以社区员服务中心为平台，对组织关系在本辖区的员开展了“重承诺、当先锋”活动，辖区内共有员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。

4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建设取得成效

班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化性修养，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。

二、狠抓规范，推动路东建设更加科学高效

1、规范社区建设，主动发展社会事业

一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向，不断完善社区管理体制，进一步明确社区组织、社区居委会和社区服务站的职责任务，建立在社区组织领导下，社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区服务居民的能力。

二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度，特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。

三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。

2.规范机关建设，切实提高服务水平

通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理，办事处领导班子自身建设得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度，班子成员既分工明确，责任落实，又相互配合，密切协作，工作的主动性、主动性明显增强，团结、务实、创新的班子集体初步形成。

三、促进服务，推动民生保障更加切实有力

1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候影响，大部分企事业单位经济发展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态管理，应保尽保。

2、努力打造为民服务体系。办事处以灵活多样的方法，延伸服务功能，扩宽服务领域，进一步深化便民工程，打造为民服务体系。

3、广泛开展群众性创建活动。这一年以来，我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力，夯实社区文化基础。比如每月29日，办事处都要开展社区文化讲堂，内容形式多样，涵盖丰富，切实提高了社区干部素质，提升了社区文明。二是先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。

四、构建和谐，推动路东辖区更加安全稳定

1.广泛开展法治宣传，构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传是维护社会稳定的前沿阵地，进一步巩固完善覆盖辖区的法制宣传网络，为路东办事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实基础。强力促进法律宣传，以宣传带动服务，几年来，通过开展形式多样的宣传活动，使法制观念深入人心，促进了办事处法律服务进社区的良性发展。进一步完善了法律进社区服务体系，以服务促进宣传，组织律师定期深入社区开展服务，达到了优良的宣传效果。

2.主动排查化解矛盾，构筑维护辖区稳定的第二道防线。健全完善人民调解组织，重视人民调解员队伍建设，发挥人民调解工作基层网络作用，同时探索完善基层人民调解工作机制和社会矛盾多元调解机制，充分多方联动配合的主动作用，确保了人民调解工作依法有效运行。

3.继续加大监管和执法力度，构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机，统筹集中辖区公安、城管、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力量，加大协作联动，着力打造出一支响应及时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力量，针对重点时期、重点区域、重点行业，加大检查监督力度，开展专项整治行动，形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份，铁护联防工作责任书35份，安全生产责任书900余份。

4.开展亲情帮教安置，构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推进社区矫正和帮教安置工作，注重思想，杜绝重新犯罪，巩固好维护社会稳定的最后防线。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话与节日走访相结合，最大限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应，确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员情绪不稳定和自闭自卑心理，注重从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和情绪。

支部进社区年终工作总结篇7

20xx年上半年xx社区建工作在街道工委的正确领导下，深入贯彻的十九大精神，以的群众路线实践活动为载体，全面开展各项建工作，充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作密切，为推进社区发展提供强有力的思想和组织保证。

一、强化理论学习，提高政治素养。

1、社区支部坚持把学习作为提高员和干部政治素养的重要手段，大力宣传学习的重要性，引导员干部树立终身学习的理念。

采取集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式，组织员深入学习重要思想及的会议精神，加强对员的先进性。

2、落实 “三会一课”制度，确保学习效果。

坚持“三会一课”制度，并在群众路线实践活动开展中，制定出支部及各小组的每星期的政治学习计划，并对学习出勤情况进行检查，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年支部组织学习12次，各小组组织学习30次，召开员大会2次。

3、创新学习方法，丰富学习内容。

组织全体员干部观看优秀理论电教片和影视作品，并通过组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，有针对性对员干部的学习情况进行了检查，使全体员在思想上进行了深层次的，自身素质进一步提高。

二、加强组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力。

1、以完善的规章制度促进组织建设。

我们坚持“三会一课”制度，进一步完善务公开制，建设和完善了民主评议制度等，不仅保障了员的选举权、知情权、参与权、监督权，也使社区的建工作更加规范，更加透明。

2、加强员队伍建设。

我社区目前共148名员，其中预备员3名，大专以上学历员占51%。在社区支部的组织领导下，员均能自觉参加组织生活，完成组织交办的各项任务，自觉接受组织的和培训，并按期按规定交纳费(上半年共收取费8227元)。

三、践行的群众路线，开展百家入户活动。

在全深入开展的群众路线实践活动之际，我社区实践活动从今年6月中旬至9月基本结束。实践活动以“零距离服务居民”为目标，按上级委部署要求，开展百家入户活动，即社区所有人员以及共建单位每周安排半天或1个晚上以上的时间入户宣传的政策法规、了解居民群众需求、帮扶困难群众。截止目前，共入户24次，收集居民意见200余条。

四、加强风廉政建设，增强为人民服务的公仆意识。

我社区高度重视风廉政建设工作，年初召开专题会议，研究部署年度风廉政建设，并结合工作实际，制定风廉政建设的工作计划，并把风廉政建设责任分解到个人，形成一把手负总责，其他班子成员各尽其责的工作局面。

在日常工作中，社区加强对于重大项目安排和大额度资金使用的管理监督，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经班子集体研究决定，形成集体决议。

五、关注帮扶辖区内困难员群众。

今年来，我社区积极开展入户走访活动，春节期间走访慰问了社区的10户贫困户，并开展“一对一”帮扶活动，帮助他们渡过难关。通过慰问结对帮扶活动，体现组织对弱势群体的深切关怀。

六、组织开展丰富多彩的活动，有效促进建工作的顺利开展。

今年我社区组织人员参加了腰鼓、健康舞等各项文体活动的培训，并组织文体队伍参加街道举办的禾山欢乐季的各项比赛。社区还投入资金，完善了社区文化活动室、图书室、绿色网吧、棋牌健身室，免费向居民群众开放，丰富了社区群众文化生活。

通过上半年的努力，我社区建各项工作取得了一定成绩，但离组织和群众的要求还有很大距离，不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

今后，我们将以求真务实的工作作风，扎实的工作态度，按照管理有序、文明祥和的新型社区目标，努力把我们社区建设成为建更扎实，民主更健全，人际关系更和谐，服务更完善的文明社区。

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