区外事工作总结5篇

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工作总结在写作中可以回顾工作中的成功经验,进一步巩固和提升自己的工作能力,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的困难和挑战,从而寻找解决方案和应对策略,28写作材料小编今天就为您带来了区外事工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

区外事工作总结5篇

区外事工作总结篇1

一、20xx外事活动情况

全区共有因公出国(境)团组分别赴美国、印度、马来西亚、新加坡、泰国等国家和地区,进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。

出访期间,各团组充分发挥自身优势,通过召开招商说明会,散发投资指南,与意向单位进行洽谈等多种形式,积极宣传两区得天独厚的区位优势和良好的投资环境,取得了丰硕的出访成果。

二、主要工作措施

(一)进一步规范外事管理工作,完善和落实各项规章制度。

1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序,所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续,提交相关材料,领导干部出访要严格遵守外出请假制度,对未按规定程序审批的团组,坚决不予批准。

对因公出国团组,特别是领导干部出国,必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组,按照有关规定,坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间,坚持少而精的原则,尽量压缩出访时间,不得擅自增加出访国家和地区。

2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前,坚持对每个团组进行外事教育,要求出国人员坚持外事无小事的原则,严格遵守外事纪律和保密纪律,维护党、国家和自身形象,确保出访活动的圆满成功。

3、做好因公出国出访总结工作。我们及时了解团组出访情况,总结经验和教训,为今后其他团组的出访成功创造条件。

(二)进一步强化外事工作服务职能。

近年来,我区社会经济发展迅速,这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时,逐步简化审批程序,缩短时间,提高工作效率。积极推进外事工作职能转变,加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度,做到急件急办,保证出国团组如期出访。开拓国际市场。

(三)加强与有关部门的`沟通、协调和配合。

加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合,及时沟通发现的问题,相互配合,妥善处理。

在区委、管委会的正确领导下,在各相关部门的协调、配合下,20xx我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生,未发生一起严重涉外事件。

区外事工作总结篇2

一年来,在各级领导的支持和培养下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、认真学习,努力提高

时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。一年来,我努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

一年来,我牢固树立了办公室无小事的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对__镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及__镇整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对__镇的了解,使自己能够做好工作。

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。

对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。

在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

一、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;

二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;

三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;

四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

区外事工作总结篇3

xx年年,在区委、区政府的领导下,我办按照区委、区政府的工作部署,认真贯彻执行中央的有关外事方针政策,较好地完成了各项工作任务。

一、加强服务,进一步规范因公出国(境)审核、审批管理

(一)严格把好出访、来访审批关

我办坚决执行中央有关对外方针政策,对于没有实质性内容和违反报批程序的因公出国(境)以及来访人员坚决不予审批。同时,积极支持企业、各部门有实质性的出访及邀请来访的经贸活动。xx年年,我办共受理出访23批共计51人;接待来访3批共计15人。

(二)认真做好区领导出访团组的手续办理工作

为深入学习国外先进管理的经验,加强与国外家具企业的交流和合作,积极引进世界知名家具企业入驻园区,我办认真做好了区长屈建宏带队赴瑞典、芬兰进行招商引资的报批工作;为进一步推进“工业强区”战略,加大外国先进技术、资金和现代管理的引进力度,打造产业集群,我办认真做好了常务副区长王翼刚带队赴德国巴鲁夫控股有限公司开展商务洽谈。为了使团组的出访更富有成效,更具有针对性,还针对每个领导出访的国家、城市,精心准备各种相关材料以便让领导和出访团员更加掌握情况,出访时能胸有成竹,有针对性地开展工作,我们严谨细致的工作作风得到了领导的肯定。同时,我办按照区委、区政府的安排,认真做好20xx年上半年领导出访计划的申报,并将继续加强与成都市外事办的联系,争取早日申报成功,积极为新都的经济建设做贡献。

二、开拓创新,积极开拓对外交流工作新局面

(一)积极主动,配合区委、区政府做好招商活动

xx年年,先后接待了香港政治事务局局长林瑞麟和澳大利亚驻中国广州总领事馆副总领事陈崇爱女士一行,为来访客人全面介绍了新都,充分利用外事资源开展招商活动。成功承办了成都市外事办公室主办的片区企业座谈会,进一步服务“三新”突破年工作,积极支持企业“走出去”开拓市场。

(二)以文化交流为纽带,促进我区对外友谊不断发展

xx年年,我办办理了芙蓉花川剧团赴日本、东南亚开展文化交流的相关手续,有力地推动了我区文化对外交流活动。在成都市文化局的精心组织安排下,法国政府代表团观看了成都芙蓉花川剧团节目后,对该剧团给予了高度评价并邀请成都芙蓉花川剧团20xx年到法国进行演出。成功承办了成都市对外友好城市——美国菲尼克斯市中学生文化交流活动,向来访客人展示了我区民间棕编手工艺术品,以及中国书画艺术,促进了对外友好交流。

三、工作中的不足及下一步工作打算

xx年年我办虽然取得了一定的成绩,但是我们的工作还存在一些不足之处:

(一)国际交流渠道还不够宽,形式还不够多,内容还不够丰富,通过国际交流促进我区招商引资工作的成绩还不明显。

(二)我区出访多为随团访问,区内组团较少,而且出访的人次相对国外来访要多,这不利于我们更深入地开展实质性的交往。

(三)接待外宾工作缺少延续性,对来访团组后续跟踪工作较弱,没有深挖合作的可能性。

(四)外办人员的理论学习抓得不够紧,外办人员的组织协调能力有待提高。

针对以上不足,在今后工作中将进一步加强与上级单位的联系,多争取上级单位的支持,同时加强外事理论和专业知识的学习,不断提高服务水平。

区外事工作总结篇4

20xx 年,我镇按照县委、县政府提出的“快飞赶超、争先进位”发展取向和“改革创新和项目会战年”总体要求,结合王泗实际,确立“产城一体、四翼齐飞”发展思路,突出抓好食品产业园、土地综合整治、新城开发等重点项目建设,努力构建王泗新型城乡形态。现将我镇20xx年工作总结及20xx年工作安排汇报如下:

一、20xx年工作情况

(一)主要经济指标完成情况

截止11月30日,我镇实现主导产业营业收入330684万元,完成工商各税12300万元,规模以上工业增加值完成13669万元,分别比上年增长8.8%,6.1%,2.2%;实现招商引资21000万元(其中工业项目16300万元,完成目标任务的81.5 %;农业项目4700万元,占目标任务的117.5%),完成固定资产投资51300元,占全年目标任务的102.6%。

(二)重点项目推进情况

1、现代农业园区建设。一是完善园区规划,配合县园区管委会的总体部署,园区规划由原来的4个村增加到现在的6个村,面积由6000亩扩大到10000余亩。二是加大招商引资力度、促进土地流转,使园区进一步提档升级。20xx年完成农业项目招商引资4700万元,新成立农民专业合作社4家、家庭农场l家。截止目前园区内共引进业主21家,种植规模7260亩,解决季节性用工13.4万人。

2、王泗食品产业园建设项目。一是基础设施提档升级。王泗食品产业园5900米道路建设工程项目,已于20xx年9月全面开工建设,目前进展顺利,现正抓紧雨、污管网铺设、表土清表和腾飞三路砂石回填工作,预计20xx年6月可投入使用;园区天然气配气站及管网铺设工程,已完成从义兴村配气站至福田4组4000米的主管道铺设工作,配气站点建设将在完善用地手续后启动征地建设工作。二是园区建设成效明显。成都远航福记食品有限公司已完成3个车间11000平方米的标准化厂房和2100平方米的办公大楼建设工作,已于8月投产;中国·大邑绿色食品产业园项目于5月21日动工建设,目前正积极进行场地平整和厂房建设,预计到年底可建成投产现代食品生产企业1家;xx市甘师傅欣欣食品有限公司已于5月初进场建设,现正抓紧挖筑基础、钢架厂房搭建、办公楼二装工作,预计20xx年3月试投产;四川龙川酒业有限公司新占地97亩已于5月中旬交予企业。目前正进行道路、高压线迁改和场地平整工作,预计 20xx年8月建成试投产;成都蜀之源酒业有限公司和成都维源川王酒业有限公司租地转征地遗留问题处置,目前完成了成都蜀之源酒业有限公司租地转征地、失地农民社保指标分配方案;成都维源川王酒业有限公司租地转征地正抓紧落实失地社保指标分配方案。

3、水云天观光旅游建设项目。水云天观光旅游项目位于新庆社区26、27组,占地约85亩,投资约3500万元。目前,项目安置点建设、耕地租用、拆迁清场、施工打围工作已完成;新庆社区村庄规划编制已完成并经县规委会审议通过;项目涉及23.67亩集体建设用地流转已于今年5月在xx市农村产权交易所、xx县公共交易服务中心网站挂牌交易完成,目前项目规划设计方案已通过县规委会审定;投资业主地勘工作已完成。投资业主正在进行施工图设计工作,预计20xx年12月初全面进场施工,20xx年12月前完工并形成接待能力。

4、诚君路改扩建项目。该项目从我镇飞羊村至邛崃桑园君平,全长7.3公里,涉及我镇个村的交通通行。目前已建成投入使用,惠及我镇6村20余村民小组2万余群众。

5、新城建设项目。该项目区位于xx县王泗镇福田村15、16组,该区域属王泗镇集镇新区,路网发达、交通便利,基础配套设施完备。项目区占地约157亩,预计总投资约3.4亿元。目前,已完成项目红线范围内的占地搬迁、土地赔付等工作。待土地指标取得后,进行招商建设。

6、“4.20”灾后重建挂钩项目。“4.20” 灾后重建挂钩项目涉及我镇16个村(社区),194个村民小组,743户,2470人,拆旧区面积640.1亩。项目规划有五家统建安置点、灯笼统建安置点、丰都自建安置点等3安置点,计划用地153.9亩,该项目预计总投资约1.5亿元。目前,已完成宣传动员、现场测量、数据核实、搬迁协议签订、成本测算、户型图设计等前期工作。正在进行安置点规划设计工作,王泗片项目和敦义片项目已送至省中心待审,等待批复后即可开始实施。

7、安置点建设工作。一是碧云天安置点完成竣工验收。安置点占地100.3亩,设计栋数33栋,新建安置房805套,总建筑面积9万多平方米,共安置504户,3000人,投资1.4亿元。目前,主体工程全部完成并竣工验收,安置分房工作11月6日开始启动,预计20xx年1月20日全部完成。二是联丰三期安置项目投入前期准备。联丰三期选址王泗镇福田村12、17组,占地面积79亩,需要拆迁29户农户108人,拟修建516套统规统建安置房,安置王泗食品产业园落户项目和基础设施项目拆迁农户1806人。目前,联丰三期统建安置房项目已完成农户资产核实、国土测量等工作,正进行建设前期准备工作。

8、文化商业广场建设项目。酒乡文化广场位于王泗镇老木材市场,项目占地8.47亩,总投资约20xx万元。目前,酒乡商业广场整体打造设计方案已经县规划委员会审查通过,并于今年2月在xx市公共资源交易服务中心挂牌交易成功。前期施工手续正在完善,预计项目20xx年4月启动。

9、四水厂主支管网建设项目。该项目主水道长70公里,涉及14个村临时用地330亩;支水道长65公里涉及14个村临时用地200亩;管道加压站征占地1.2亩,拆迁1户。目前该项目已进入扫尾阶段。

10、幸福美丽乡村建设项目。我镇7月先行以庙湾村赵大院子为试点进行散居林盘整治,其余18个村以庙湾村为标件打造1-2个具有特色和代表性的林盘。本着整治和管理并重的原则,我镇在林盘示范点管理过程中,充分发挥群众主体作用,提升群众整体素质,不断完善散居林盘管理和服务工作,形成美丽乡村打造管理长效机制。目前,19个村(社区)林盘示范点位已完成集中整治已经全部完成,乡村风格焕然一新。

二、20xx年工作安排

1、加快王泗现代食品产业园发展

一是加大对远星、蜀之源等现有重点企业的协调服务和在建企业的促建工作。二是继续完善道路、管网、天然气、电力等基础配套设施建设,为园区发展创造条件。三是全力招大引强,牢牢把握高端产业和产业高端主线,加大宣传和奖励力度,引进有实力、有带动作用的大型食品生产企业。

2、加大城镇建设力度,全力推进产城一体

按照县委“对外开放和项目会战年”要求,结合我镇实际,加快构建以城镇建设为载体,以现代商贸和服务为支撑,以白酒文化、都市旅游为特色的产城一体发展模式。一是继续推进碧云天安置小区建设和xx区建设,引进社会资金配套建设商业中心、步行街、农贸市场等服务设施,完善新区城市商贸功能。二是以商业文化广场打造为重点,完成营新街环境打造,提升旧城区城市形象。三是牢固树立经营城市理念,利用土地综合整治项目,引导农民向二三产业和城镇转移,实现由农民向市民的转变,聚集城镇的人气商机。四是加快棚户区改造项目。做好摸底调查工作,做实做细项目相关实施细则,确保惠民政策落到实处,进一步提升新城形象。

3、继续推进农业园区提档升级,引进一三产业互动项目

⑴继续推进园区提档升级。依托安韩王新现代农业示范区建设,按照园区产业发展规划,将园区面积扩大至10000亩。一是继续抓好园区内非洲菊基地、兴和蔬菜、猕猴桃、银柳等现有优势项目发展;二是加大招商引资力度,引进高端农业产业化项目和一三产业互动项目;三是整合农业合作社现有资源,将共有的人力资源、财力资源有效整合,做大做强现有的农业产业项目。⑵大力促进一三产业互动发展。依托“一线一品”建设和新农村综合体建设项目,利用城乡环境综合整治成果,着力抓好“水云天”休闲度假项目,争取早出亮点。

4、社会管理的提升和服务创新工作

1、抓住创建“省级美丽乡村”契机,继续以城乡环境打造为抓手,积极推进和完善庙湾村基础设施,推进林盘整治,建立长效管理机制,摸索经验,努力把庙湾村建设成为“环境优美、生活优美、居住优美”人人幸福的美丽乡村和省级“美丽乡村示范点”,形成长效机制。

2、抓住创建“省级产村相融新农村示范点”的契机,提档升级五家小区的管理和服务水平,充分发挥群众的主人翁精神,结合文化活动的开展等活动,加大对群众的思想教育,让群众思想、素质提升,积极参与到小区的治理中来,形成长效的农民集中居住区管理制度,真正将这项民生工程做实做细。

5、大力推进基层服务型党组织建设

(1)全面深化“四组织一平台”建设。以“四组织一平台”建设为抓手,进一步深化完善基层治理机制。认真总结和推广“四组织一平台”试点经验,加强分类指导,进一步健全运行机制,推动机关事权下放,延伸服务职能,扩大便民事项村级直办覆盖面,着力在深化新型基层治理、促进群众增收致富、加强村级社会管理等方面取得新成效、形成新经验,力争成为全省农村基层组织建设的先进典型。

(2)深化“两新”组织和流动党员管理工作。以非公企业“党建联盟”和“拉萨支部”流动党员管理为抓手,积极探索拓展基层党建工作。继续开展“两新”组织“党建组团”工作,抓好规模以上企业党组织规范化建设,打造一批党建示范群、示范点,不断扩大党的组织和工作覆盖。突出抓好业主(出资人)队伍、党组织书记(党务工作者)队伍、党建工作指导员和党员队伍建设,充分发挥企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,助推企业和谐健康发展。进一步总结提升“拉萨支部”流动党员管理办法,探索流入、流出双向动态管理机制。

(3)加强党员发展和管理工作。严格控制党员发展计划,进一步鲜明党员发展“适当减少数量、注重发展质量”的要求,实行党员发展逐级把关xx县委审批。注重发展青年农民、青年工人、外出务工人员、回乡大学生入党,优化党员队伍结构。严格党员组织生活制度,健全不合格党员退出机制。

(4)强化基层基础保障工作。全面落实基层党建责任制,开展“三级联创”活动,推进“三级联述联评联考”,完善村(社区)党组织书记“双述双评”机制,强化行业系统指导党建工作的职能职责,确保“书记抓、抓书记”落到实处,构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加强村级组织活动场所规范化建设,充分发挥作用。

(5)继续深入开展“三员工作法”(党的宣传员、民情巡视员、群众的服务员)。

以践行“标杆工作法、问题工作法、一线工作法”三个基层群众工作法和动态建账、民主议账、务实销账、及时晒账、满意结账“五账法”为抓手,开展“争当三员”活动,着力解决“四风”突出问题,着力解决关系群众切身利益问题,着力解决联系服务群众的“最后一厘米”问题。

(6)探索农民集中居住区原村党组织和集中居住区党组织“双轨运行”模式。

我镇农民集中区有10个,居住人口约10000万人左右,党员100余人。如何加强小区党员管理,如何逐步实现居住地党组织和原户籍地共管模式的无缝对接,是下一步探索的重点,我镇拟在福田小区试点。

6、继续深入抓好党风廉政建设,强化机关作风建设

一是继续严格执行廉洁规定,强化“一岗双责”的责任意识,一手抓好业务,一手抓好反腐倡廉工作。同时,领导干部和班子成员处处以身作则,保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统和作风,严格执行《党员干部廉洁自律规定》带头端正思想和工作作风,严格按规定办事,不违章、不违纪、不违法,自觉抵制腐败行为。不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,不正之友不交,做到洁身自爱,公廉从政,时时处处起表率作用。二是规范机关管理制度。严格依照《王泗镇政府机关内部管理制度》、《王泗镇国土规划管理实施办法》,深化制度改革、建立健全长效机制。三是巩固完善一批群众工作常态化机制。进一步健全完善群众诉求收集研判解决机制、群众合法权益保障机制、党员干部直接联系服务群众机制、干部作风状况考评机制等群众工作机制,推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化,进一步提高党员干部做群众工作的能力。四是全面强化规章制度执行。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题,提高党员干部依法依章依纪办事意识,切实维护制度的严肃性和权威性,强化为民务实清廉要求的制度保障。

区外事工作总结篇5

随着教育多元化的发展趋势和学校国际合作交流事业的快速发展,为了更好地服务学校教学、科研等工作,外籍教师在现代中学教育(尤其国际学校)中发挥着日益重要的作用。我校不断加强外教管理工作的力度,在外籍教师管理工作中取得了一定的成绩,具体工作总结如下:

一、认真做好外籍教师聘任工作,提高引智效率

国际部学生来自不同国家和地区,无论是学生还是家长都对外语学习有着相当高的要求。外籍教师是国际部教师队伍的重要组成部分。针对此,历年来,我们所做的有效工作如下:

1、利用网络媒介,拓宽外教招聘辐射面积。

在聘请外国专家过程中,为扩大影响,拓宽招聘渠道,改善我校目前的外教聘请状况,我们首先咨询了一些外教,并在他们的帮助下,在美国的人才招聘网站上,对学校进行宣传。网络拉近了我们和外教的距离,让他们更快更全面的了解学校,网络更拓宽了我们学校的外教招聘层面。

若想聘请到好的外教,最好能够与外教有过接触,如通过写信、打电话、视频、面试等方式对他们有初步的了解。

2、拥有合作多年的信誉良好的中介公司合作伙伴

我们也同样积极联系国内的各家外教中介公司,发布外教招聘信息,进一步拓宽外教聘请的工作渠道,提高引智效率,取得一定的效果。

3、参与、组建国际交流合作项目

今后,我们计划与国外的兄弟合作学校建立教师交换教学合作项目,希望为我校外语教学带来更新的教学理念和方法,更好地服务学校教学、科研等工作。

二、努力搞好服务,为外教提供舒适的工作生活环境

学校非常关心外教的工作和生活,积极创造条件,为外教配置了电脑和办公用具,给外教提供一个高效、舒适的工作环境。此外,还有计划地对外教住房的水、电、煤气等设施进行维修和更换,增添厨房用具,进一步改善了外教的生活条件,使他们生活得舒心,教得安心。同时认真对待并及时解决工作中出现的问题。外教提出的合理要求和生活中的困难,我们都及时给予解决;对个别外教不合理的要求,我们耐心进行解释,直到做通工作为止。充分尊重外教的宗教信仰和风俗习俗, 圣诞节为他们准备礼物,并且在中国的传统佳节元宵节安排他们看灯会、游览关东影视城。

今后,我们还将继续加强并改进外教管理工作,积极与他们沟通联系,为他们在学校舒心工作和生活提供周到服务,使他们最大限度地发挥自己的光和热,引师促教,引智促学,切实提高提高我们的引智效率。

三、建章立制,严格规范、加强教学管理,充分发挥外籍教师的作用

外籍教师也是学校的一员,是学校教师的重要组成部分。我们希望他们不只是教授学生英语口语,也能积极地参与到英语学年组的教研活动中来,充分发挥他们的特长,双方取长补短,共同提高学生英语水平。我们规定外教统一交电子教学教案、检查和抽查学生作业、组织各种文体活动。

目前,国际部的外教教学参与度最高,中国教师感受到外教的活泼生动的教学风格,外教也学习了中国教师严谨、高效的课堂教学方法和手段,双方共同进步,使国际部学生的英语学习水平有了显著提升,取得了良好成效。国际部的英国籍外教理查德于今年4月荣获沈阳市外籍专家玫瑰奖。这是我校首次获得此项荣誉。今后,我们将进一步加强外教教学管理,充分发挥外籍教师的作用。

1、教学内容

1) 课内课外一体化教学要求

为了确保教学中有一个良好的协作,每位外籍教师需在开学初准备一份课程教学纲要。该纲要应该明确指出课程的教学目的,以周教学单位为基础的教材使用目录以及相关的课程作业和考核标准。如果两个或两个以上的教师教授同教一门课程,应自成小组,互相交流,共同起草出一份课程的教案。如果教师决定不使用原定的教材,应把自己选定的材料提交一份复印件,上报教学管理部门。

要求教师在每次上课前必须完成一份简短的教案,陈述本次课的教学目标、教学活动及其教学内容。

同时要求外教填写学生课堂考勤及表现表和作业分数等级表,并以电子稿的形式传给各班班主任,及时与班主任沟通交流,以达到对学生更好的管理。

2)英中老师、英外老师经验交流研讨

由于我校的外籍教师绝大多数不是专业教师,只是受过短期教师培训或只是对教师职业感兴趣,所以在教学中他们暴露了很多问题。这也是我们侧重解决的问题。

如:他们在上课初期大多会过高或过低的估计学生的现有水平。比如:有的外籍教师在上课时,有时不给学生一个应有的沉默和思考期,一提出问题就要求学生马上作答,这种过高的要求使得一部分学生对语言学习表现得焦虑不安,遇到回答问题时就低下头不敢做声;还有的个别外籍教师过低的估计了学生的现有水平,把大学生当小学生来教,课堂上做游戏唱主角,且游戏的内容过于简单,满足不了学生需求的信息量。

另外在上课方面,他们上课时不知道如何安排一节课的重难点的时间,往往是随意讲,说到哪里就讲到哪里,没有什么计划和安排。没有对所教知识进度、难度的把握,势必会造成学生对所学知识没有一个系统的认识。

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