工作总结可以是一个持续的过程,每周、每月或每季度进行一次,以确保持续改进,通过工作总结,我们可以识别自己的成长点和发展方向,为个人职业规划提供有力支持,以下是28写作材料小编精心为您推荐的期中工作总结通用6篇,供大家参考。
期中工作总结篇1
一、命题思想
以课本基础知识为主,主要考察学生对基本化学原理的应用能力,尽量能理论联系实际,试题难度要适中,作为期中测试尽量不要出难题、偏题,但要注重考察学生基础和基本能力。此次考试为学校统一命题。
二、试题特点
1、主要涉及“化学反应与能量”和“化学反应速度和平衡”这两章知识点,重点考察了化学反应平衡。
2、以考察学生基础知识为主,并且关注了学生的阅读审题能力和语言表达能力,能通过适当的探究题型拓宽学生思维。
3、题目的梯度不够明显,个别题目的难度有点稍稍偏难。
4、对于计算题的把握要特别注意,高考对计算能力的要求有所下降,因此重点应该放在实验题的数据处理方面。
三、存在问题
1、学生元素化合物知识遗忘较快,掌握不够深入,不全面,知识点间的联系还比较薄弱。
2、学生的学习习惯仍然要注意培养:特别是审题、阅读、检查、安排时间以及文字表达能力都要在平时学习中注意加强。
3、理论数据与实际操作的关系要理清。
4、实验方面比较薄弱:实验原理的理解,实验基本操作的文字表达,实验设计和评价的能力等方面都急待提高。
四、教学建议
1、重视实验教学。
挤出更多的教学时间放在实验上,努力提高学生的实验能力和解决实验问题的解题能力。化学是一门以实验为基础的科学。中学化学中的许多基本概念、原理和规律以及物质的性质、制法等是由实验推导和验证的,实验在教学中占有十分重要的地位。化学学习过程中的'实验,不仅有助于加深我们对化学概念、原理和物质性质的认识,也有助于提高我们的科学素养和创新精神,在这个过程中培养的实验能力也会为许多考生将来从事科学研究奠定良好的基础。
2、加强对学生审题能力和解题规范性、条理性的培养。
学生在解题中所所暴露出来的审题模糊,题意不理解、基本功不扎实、文字表达不规范、概念和原理不清晰、化学式用语表达不到位、单位换算的混乱等问题。必须对学生学法指导、知识与能力转化的途径与方法、答题技巧等方面进行研究。调整和改进自己的教学方法。要针对学生的实际进行精心备课、突出重点、精讲精练、讲究方法、规范养成,加强针对性的训练,从而提高教学效率。
期中工作总结篇2
高一(3)班在这次考试中,作为班主任在这里要感谢各位科任老师为我班所做的努力,在这里我恳请大家同心协力,争取期末考试取得好的成绩!
下面是我班成绩分析如下:
一、考试整体情况
1、各分数段人数从3+文综来看,500分以上的1人,400-499分之间的13人,350-399分之间的23人,300-349分以上的15人,300以下的9人。从总分看,700分以上的1人,600-699之间的7人,550-599分之间的6人,500-549分之间的15人,450-499分之间的13人,400-449分之间的9人,400分一下的10人。并出现了两个总分300分以下的学生。2、各科平均分及排名情况
语文平均分82.13,第3名;数学平均分64.31,第1名;英语平均分59.93,第2名;政治历史54.33,第1名;地理平均分49.1,第1名;历史平均分49.05,第3名,物理平均分37.48,第1名;化学平均分51.34,第1名;生物38.98,第2名。(以文科班成绩排名)
从以上成绩看来,我们班高分层比较多,年级最高分是我们班的李洁仪,但是低分的也很低,两极分化比较明显。
二、本班情况分析
1.班上大部分同学都比较沉稳,有一定的学习积极性,以李洁仪,崔翠萍等同学为例,他们学习勤奋刻苦,是班上同学的好榜样。但是还是存在着一部分同学学时比较懒散,学习态度存在着问题,学习习惯很非常不好。
2.部分学生学习方法不得当,上课听课方法存在问题,下课后没有及时巩固,导致做题时效率不高,作业题没有落实。
3.部分学生在安排时间存在问题,总在忙,但效率极低。4.班上学生上课比较沉默,课堂气氛不够浓厚。
5.这次考试有部分优生没有发挥好,以英语为例,我们班没有出现高分层,平时英语方面表现比较好的同学在这次英语考试中都没有发挥好。
6.班上的成绩有这样一个特点,基本上选择题分数不高,特别是数学、历史。虽然数学是文科班第一,但是选择题却是年级倒数第二。历史选择题也是如此。
三、下阶段计划
目前学生存在的问题主要是一部学生对于弱势科目存在消极放弃心理,如何去帮助学生调整他们的心理是后阶段的主要工作。学生存在消极放弃心理相关性较强的因素有:基础差、缺乏自信、懒散、怕吃苦、缺乏恒心。部分学生期中考后放松自己,不懂得严格要求自已,对学习缺乏积极性,于是分心于搞小动作、讲话、看课外书。如何帮助学生意识到时间的紧迫性,并学会安排自己的学习是后阶段的一个重要任务。
后阶段将坚持多找学生谈心,激励上层学生多花时间攻克薄弱科目,改进学习方法,鼓励后层学生多向老师、同学请教,不能放弃;严抓学习纪律,增强学生的危机意识和学习主动性。引导学生克服自己的缺点,争取进步。
当然,在上一阶段各课任老师非常辛苦,并且在对一(3)班的教学过程中投入了大量的时间,在此我表示由衷的感谢,希望在下一阶段,我们同心协力,加强引导,多加督促。另外由于我是初次当班主任,经验不足,各方面的工作还没有做到位,希望各位前辈不吝指导,加强合作。最后再次对各位老师表示衷心的感谢!高一(4)班第二学期期中考总结
基本情况:高一(4)班在本次期中考中,平均分在文科班中排名第二。在3+文综六科中,语文、英语、历史、政治相对比较好,而数学和地理是四班的薄弱科目,在理综,生物比较理想,物理和化学成绩相对弱些。取得的成绩:
1、语文、英语、历史、生物四科在文科班排名第??
2、一些原来排名较后的学生取得了不小的进步。存在的问题:
1、从成绩分布来看,中层人数还算比较多,但尖子生较少,第一名在年级文科班中已经排到第七名。
2、从各科成绩分析,四班同学的理科思维较弱
3、分班时的前十名状态相当不稳定。有些因为家庭原因(如单亲家庭、户口解决不了、父母闹离婚),有些因为性格问题,有些因为偏科很严重,因次导致今次前十名成绩下滑。下阶段的措施
1、首先,重视语数英三科,特别是最为薄弱地科目数学
2、狠抓课堂学习纪律和晚修纪律。
3、利用班会课和平时的谈话,激励学生,制定计划,树立信心
4、密切与家长的联系,对退步较大的优生进行心理辅导,让他们起到领头羊的作用
5、增强班级集体凝聚力,以团结之风带动班级的进步。
6、开展有益的课外活动,培养学生特长和兴趣,让学生能够快乐地学习。
二、主要工作
1、规范教师教学行为,加大教学常规管理力度
2、加强教研组管理,促进各组教研教改能力的提升。
3、深化课堂教学改革工作,加强“导学案”的管理力度,组织教师参加校区课改展示课活动,着力解决课改中遇到的各类问题,逐步形成高效的课堂模式。
4、组织开展“名师课堂开放”活动,让教师们取长补短,尽快跟上课改的步伐。
5、组织学生开展才艺展演、演讲活动。
6、抓好两个毕业年级和起始年级的管理工作。
7、积极探索较为客观的,多元化的学生评价体系,结合评教全面客观公正地评价教师的教学效果。
8、加强体艺卫工作力度,全面落实“体育、艺术2+1项目”工作,抓好特色创建工作;完成全校学生的.体能检测工作和上报工作。
9、完善各类资料,迎接年终考评。
三、具体工作及措施
(一)优化常规管理,不断调整和改革评价制度
1、抓常规,促进教学质量的提高。利用教学工作周调阅、月检查等形式,加强学校常规工作的落实,使备课、上课、听课、作业布置与批改制度化、系统化,切实保障课堂教学质量。
⑴强化备课,提高备课质量。充分发挥教师个人潜能和群体协作的力量,加强个性备课和二次备课,多出创新型的、实用型的教案,重视有价值的课前预设,并根据课堂情况,灵活进行调整,杜绝机械走教案现象。
⑵着眼上课,追求真实、朴实、有效的课堂教学风格。要强化落实“向改革要质量,向科研要质量,向课堂要质量”的策略,积极研究创新课堂教学模式,使课堂教学具有创新意识、创新实质,确保课堂教学的实效性。
⑶加强听课,提高教师听、评课能力。听课的意义不只在于模仿,通过运用现代教育理论积极对课堂教学进行分析评价,更是教师提升专业水平的一条重要途径。所以,要求教师听课要与评课相结合,在重视听课的基础上凸显评课。
⑷规范作业设计与批改。坚决杜绝陈旧、重复、过量、过难、过易设计作业和不批改、不讲评现象。要以人为本、因材施教、分层作业,提倡布置能训练、培养学生多方面素质和能力的多形式、多类别的作业,充分发挥作业在知识巩固、反馈矫正、兴趣培养、智力开发、能力提高等方面的作用。
2、拓宽评价内容,完善评价制度。充分发挥评价的激励功能,有效调动学校、教师的积极性。针对教学工作中出现的新情况、新变化,及时修改完善考评制度,不仅要奖励先进,还要对有突出进步者加大表彰力度,建立教师教学评估制度,形成教学评价的长效机制。
(二)加强教师队伍建设,全面提高教师整体素质
1、抓学习,促进教学观念的更新。要坚持不懈地抓好教师业务理论学习。要求全体教师做到:一读、二写、三上、四会。即坚持每天上网浏览博客或从刊物上阅读有关教育信息、教学论坛、名师教育专著等;每周至少写教学随笔或教学反思一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文;教师每学期听20节课;每学期至少上一节校内教学观摩课;教学理念会渗透、教学经验会总结、教学观摩会评价、教学风格会创新。通过这些手段加速教师由教书匠向“研究型、学者型、专家型”教师转化。
2、抓培训,促进教师业务素质的提高。继续组织好教材教法培训活动,让教师理解新精神,把握新要求,熟知新教材,提高驾驭教材的能力,提高课堂教学水平。
3、抓建设,促进教师队伍整体素质的提高。
(1)加强骨干教师的培养力度。充分利用教材研讨会、课堂教学评优等活动,给骨干教师压担子,促使他们学习理论,钻研教材,探讨教法,积极撰写教育教学论文,尤其注重教学反思的积累。
(2)加强青年教师的培养。充分利用区域活动和校本教研活动,采用帮带结对、跟踪指导等形式,有目标地开展“传、帮、带”活动,促进青年教师健康成长。
(3)加强对中老年教师的培训与管理。要通过培训学习,让广大中老年教师立足本职,正确面对现状,克服自身不足,努力为学生尽职尽责。同时还要给青年教师树立榜样,关注青年教师的成长,为小学教育发挥余热。
(三)强化校本教研活动的开展与管理,培植典型,努力打造我校教育特色
1、确立教师是校本教研的主体,牢固树立研究和反思的意识。完善校本教研制度,确立教研时间、内容、目标、方法,针对教师在教学中“围着问题转,盯着别人看”的等、靠、看消极状态,增强教师主体意识、参与意识、争先意识、创新意识,做课改的主人,带领教师迎着困难上,带着问题干,做给别人看。
2、多渠道开展校本教研活动,实现校本教研形式多样化。坚持“教学中处处有课题,时时有反思”的理念,着眼于教学常规的落实,强化教学研究,从说课、备课、评课、课堂教学、作业布置与批改、测试评价、反馈总结、反思改进等环节一一抓起,强化过程管理,通过公开课、观摩课、研究课、教学设计评选、教学反思评选等形式,把校本教研活动渗透到教学的每一个环节。
3、校本教研与课题实验相结合。校本教研,教师是主体,重在教学反思、重在解决问题、重在教师专业发展。各单位要以实施校本教研为切入点,改进和完善以校为本的教研制度和工作方法,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、问题答辩等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促校本教研,以校本教研促教师专业成长,培植典型,形成借课改优势、以校本教研形式提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。
四、其他工作
在积极稳妥抓教学教研的同时,认真做好学校日常工作,积极参与并认真完成上级部门组织的各项活动、任务。
月主要工作安排
九月份:
1、做好开学有关工作
2、制定教学教研工作计划,组织教师制订学科计划
3、教学常规检查十月份:
1、常规教学,教学常规检查。
2、开展听课、评课活动十一月份:
1、教学常规检查
2、期中复习考试,半期工作小结
3、开展听课、评课活动
4、组织一次“梦想启航”征文、演讲比赛。
十二月份:
1、教学常规检查
2、参加中心校毕业班复习研讨会
3、优秀教学随笔和教学反思评比
4、开展听课、评课活动元月份:
1、组织考试
2、组织1-6年级期末考试
3、上交论文总结
4、资料归档整理
期中工作总结篇3
为进一步贯彻落实教育部“质量工程”文件精神,深化合作性学习课程教学改革,不断加强实践教学环节的管理和监控,保证教学秩序和提高教学质量,创建优良的教风和学风,根据《浙江万里学院关于20xx-xxxx学年第一学期期中教学检查的通知》要求,结合我院教学工作实际情况,我院制定了详细的自查计划,并按计划于8--11周(4月14日--5月10日)进行期中教学检查,对本院的教学工作进行了中期检查。检查内容主要包括:课堂教学纪律情况、实践教学的运行情况、课程改革实施情况、各种教学文档建设情况、学生素质拓展及学科竞赛情况等,其中对实践教学运行情况及课程改革实施情况作了重点检查。
检查方式有教师自查、教学文档资料抽查、督导领导听课、召开学生座谈会、教师座谈会等。现将检查结果总结如下:
一、理论教学运行情况
(一)教学规范良好
本学期我院共开设了理论课程48门。所有开设课程均在开学初根据教学大纲制定了教学日历,教学进程基本适当。我院教师备课认真,每位教师每门课程都有教案和讲稿,任课教师的教学准备工作较为充分,上课精神饱满,学生较为满意。教学文本齐全、规范。
(二)课堂教学纪律较好
我院教师上课准备充分,一般都提早10分钟以上到达教室,没有发现一例上课迟到现象。发现有个别教师第五节课有提早下课的现象。
我院各门课程的学生到课率均较高,平均在95%以上;课堂纪律总体上较好。在大班课中有些教师管理不够严格,致使学生到课率较低和课堂纪律较差现象的发生;对于能严格管理的教师,学生到课率高,课堂纪律好。
(三)公选课运行良好
本学期我院开设公选课3门,教师上课认真负责,教学效果好。
(四)主要存在问题
1.关于大班上课的问题
有些教师采用固定学生座位等严格管理措施,学生到课率高,课堂纪律好,教学效果好。但部分教师对学生在课堂教学秩序中的管理不力,尽管教师能认真备课,但部分不遵守纪律的学生影响了其他学生,学生对此意见较大,实际教学往往不能达到应有的教学效果。
2.关于新教师的问题
个别新教师由于缺乏足够的教学经验,部分章节教学内容重点不突出,讲解不够生动,甚至在讲课中出现错误,难以提高学习的兴趣。
二、实践教学运行情况
(一)实验教学计划执行良好
xx/xx 学年第二学期上半学期生物与环境实验中心共承担13门实验课程:遗传学实验、细胞生物学实验、微生物学实验、细胞工程实验技术、生化实验技术、环境监测实验、仪器分析等。实验课程教学严格按照04、05、06、xx年的专业人才培养教学计划所确定的实践教学课程体系与实验教学大纲执行,每门实验课程均有实验教学大纲、实验项目计划表、实验教学日历;1-8周已开出实验项目63个,其中综合性、设计研究性实验项目25个,实验课程开出率与实验项目开出率均达到100%;学生实验的人数1788人,实验总课时数552,总人时数42796,详细实验教学运行数据见下表所示:
xx-xx学年第二学期上半学期实践教学情况统计
xxxxxx
(二)实验课程运行良好
本实验中心在本学年实验教学管理中所抓的重点为:推行实验教学项目管理与全面质量管理,逐步完善实验教学全过程监控体系;扩大实验教学开放范围,实验中心实行全方面开放式教学模式,探索学生自主学习、学生互助式学习与讨论式学习方法与开放式实验教学运行机制。
1.严抓教学质量,实验教学质量有所提升
为保证实验教学质量,对实验教学的全过程进行质量监控,包括:实验教学计划和教学大纲评审制,实验教师资格审试核,实验课教材选用制,教学日历与教案检查制,预做实验制,实验课中实施领导与督导听课制,学生信息员制,教学过程检查制,实验课后评教制,考试方式及试卷审核制,实验成绩分析制,教学事故认定与处理制,教学质量奖罚制。通过完善实验教学质量保证体系,确保实验教学质量的稳步提高。实验教学质量内部监督由中心正副主任、院系领导、教学督导负责监督教师实验准备与上课情况,检查学生实验报告批阅情况;外部监督由学校领导、督导及校教育质量监控与评估办公室进行监督。经过全面自查,本院实践教学课程体系与实验教学计划的执行情况自评结果为优秀,学生座谈会反应教学效果良好。
2.不断完善实验教学管理制度并严格执行
建立规范、严格的实验教学管理制度,如生物与环境学院实验教学工作规范(试行)、生物与环境学院实验教学管理规范、生物与环境学院实验指导教师岗位职责、生物与环境学院实验实习指导教师的`职责、生物与环境学院实验室教学秩序规范、生物与环境学院实验教学人员考核细则、生物与环境学院实验课程教学质量抽样调查表、生物与环境学院学生实验考核(考试)暂行办法等。这些制度构成了一个实验教学全面质量管理体系,涉及到实验教学的全过程,通过实验教学制度规范达到实验教学行为规范的目的。如在实验教学中,不论资历高低,第一次上实验课都要试讲;要求每一位教师都要备好课、预做好实验,并写出预做实验报告,杜绝实验课“放羊式”的上课方式,要求指导教师全程巡回指导,及时为学生解惑释疑,确保优化课内实验教学。
3.实验教学档案齐全、规范
中心建有完整的实验教学管理文件档案,如“实验教学大纲”、“实验教学计划表”、“实验项目卡”、“实验教学日历”、“学生实验报告”、“学生学习情况成绩记录表”、“实验课程试卷分析表”、“仪器设备使用记录本”、“开放实验室记录本”等,使实验教学管理工作进一步科学化、规范化、制度化。
全部实验课程的实验教学指导书均做到了按时发放,每组实验人数无论专业与基础课2人/组。每次实验课都要进行点名,学生能够按照学生实验守则与学院制订的实验教学规范进行实验,做完实验后多数学生都能够按要求完成实验报告。实验指导教师都能够按照浙江万里学院实验教学工作规范(浙万院教[xxxx]84号)、浙江万里学院学生实验考核办法(浙万院[xxxx]86号)与学院制订的实验教学规范开展实验教学活动。
所有实验课教师都有所任实验课的教案,新任实验课的教师都有完整的实验预做报告,如陈伟、蔡艳、张慧恩老师预做实验记录比较详细认真。所有老师都能按时批阅学生的实验报告,多数教师在学生的实验报告中都有批有改有评语。多数实验课程学生的原始实验数据有老师签字,并在实验室存档。实验课采取了多种考核形式,均采取了平时实验考核与期末笔试考核形式,都有试卷、评分标准。实验考核逐步实现了规范化。实验教学信息做到了及时收集与整理,按要求上报学校,教学信息收集齐全,实现了实验教学信息数字化管理。
(三)开放实验室运行逐渐规范,开放力度进一步加大
为培养高素质应用型人才需要,本学期实验中心开放实验教学继续进行了运行模式的探索,提倡学生利用空余时间进入实验室学习。实验中心严格执行开放实验室运行的制度,安全管理联防操作规程、开放实验室教师值班制度等。为方便学生中心要求周六、周日、假期进入开放实验室预约,中心安排值班教师值班。平时实验室全天候开放,学生只要在开放实验运行信息牌上登记就可进入开放实验室,极大的鼓励与方便学生在开放实验室进行实验,本学期运行情况良好据不完全统计进入开放实验室人次1500多人次,开放时数达2500多学时,实验人时数达6520,与上年同期相比人时数增加100%多,取得了开放实验室满意效果。实验室开放运行良好,基本保证全院师生随时能进入实验室科研等正常开放运行。
(四)毕业实习与毕业论文工作进展顺利
我院xxxx届共有本科毕业生 347名(生物技术专业79名、生物工程专业56名、环境科学专业155名、食品科学与工程专业57名)和专科毕业生(应用生物技术专业)49名,本科毕业实习与毕业论文从上学期开始准备,初先确定带班教师,上学期第二周到第九周之间每班开实习动员摸底、实习安排会和毕业实习动员大会,明确毕业实习的任务与注意事项,特别强调了毕业实习过程的注意事项及毕业论文的规范与要求,于上学期第十周将所有毕业生的毕业实习单位与毕业论文指导教师全部落实,并于 20xx年12月初~xxxx年4月为毕业实习阶段。目前所有都已返校,并已于xxxx年4月安排了三次毕业论文答辩。5月17~18日、5月21~22 日和5月23~24日进行最后三次毕业论文答辩,现在各项准备已基本就绪,预期将于5月底完成毕业论文工作。
总之,我院的毕业实习和毕业论文工作正在按原计划有条不紊地进行,进展良好。
(五)主要存在问题
1.实验课中有些老师对课堂纪律要求不很严格,应加强学生实验课纪律的管理。
2.环境类实验室开放实验运行时数较少。
3.一些开放实验存在药品浪费现象,需要进一步加强管理。
三、专业素质拓展教学情况
本学期,我院共申报专业素质拓展项目48项,其中考证培训类项目6项,教师科研类项目35项,其他项目7项。目前这些素质拓展项目正在顺利进行中。另外已批准校级专业竞赛项目3项。
专业素质拓展主要存在问题与对策:
1.尽管我院已开设的专业素质拓展项目已不少,但由于学生人数多,目前项目数还远远不能满足需要。需要多开设大项目解决这个问题。
2.学生对专业素质拓展了解不够,部分同学积极性不高。下一步要加强与学生的沟通与宣传。
四、课程改革情况
本学期我院《遗传学》、《微生物学》、《食品营养学》等三门课采用了合作讨论式教学方法。
具体做法:指导老师先出题,让学生进行小组调研和查阅相关资料,然后进行小组研讨、小组汇报发言与讨论。这样一方面让学生自学到更加的知识,另外一方面也有利于锻炼学生的创新性思维,方案的正确性由其他学生来判断,学生在课堂中都能发表自己的见解。
结果:《遗传学》与《微生物学》两门课的讨论课已结束,《食品营养学》讨论课正在进行中。总体上学生上课讨论热烈,多数学生对这种方式的教学比较认同,总体教学效果较好,学生自主学习能力有所提高,团队合作精神和自信心得到了培养。但还需继续提高教师的教学水平,不断完善合作式教学规范与成绩评价体系,继续提高学生自主学习的积极性和能力。
五、教师听课与学生座谈会反馈情况
(一)教师听课情况反馈
上半学期我院督导与领导听课50多门次,基本上每个任课教师都被听课1次,对于新教师和学生有反映的教师进行反复听课,加强反馈与交流,帮助他们提高。
分析随机听课反馈情况表明,我学院大多数教师的教学态度认真,备课及实验准备比较充分,教学质量较好。但部分青年教师的教学质量仍存在明显的不足,主要是教学基本技能和经验不足,对教材的理解、把握不足,不能因材施教,以及备课所化精力不够,导致讲课重点不突出,有的照本宣课,有的全是重点等。
(二)学生座谈会情况反馈
从学生反馈情况来看,学生对于整体教学状态满意,对任课教师评价较高。
教师能做到为人师表,以身作则,作风正派,教风严谨,教书育人,并严格要求学生,促使学生在知识、能力和素质上协调发展,学生对任课教师评价较高。
如:《环境生物学》胡长庆老师上课对学生要求严格,但讲课生动,又不乏幽默,很受学生的欢迎。《环境经济学》黄平沙老师上课与学生互动较好,知识渊博又平易近人,学生反映很好。《环境监测实验》邓杏娣老师和蔼慈祥,讲解清晰,学生都很喜欢她。《绿色食品导论》陈伟老师讲课认真仔细,能通学生经常沟通,教学形式比较丰富,学生也比较喜欢。《化工仪表与自动化》周旭章老师认真负责、课堂纪律好、对学生要求严格,内容生动,总体评价好。《生物化学》尹尚军老师教学内容的熟悉,讲课生动有一定的互动,教学方法与手段先进,教学效果好。《生理学》陈永富老师认真负责、课堂纪律好、对学生要求严格,理论联系实际较多、内容熟悉,总体评价好。《生化实验技术》汪财生老师对很负责,准备充分,讲解仔细,能强调实验注意事项,教学效果好。
在座谈会上,学生也反映了一些问题,主要意见集中于一些年轻教师缺乏经验以及上课纪律不能很好的维持等方面。
1.部分教师对学生在课堂教学秩序中的管理不力,尽管教师能认真备课,但部分不遵守纪律的学生影响了其他学生,学生对此意见较大,实际教学往往不能达到应有的教学效果。
2.部分新教师教学经验不足,有些教师对新课内容不够熟悉,存在照本宣科的现象,教学重点不突出,教学效果需要进一步提高。
3.部分课程内容过于枯燥,太多,文字叙述过多,实践性不强;需要在进行理论知识讲解的同时讲一些应用的实例,以提高学生的学习积极性。
4.学生对一些现有课程的教材提出了一些建议,认为某些课程的教材与所讲内容不符,上课做笔记的工作量过大。
期中工作总结篇4
回顾这一学期,按照学校的部署,经过师生共同行努力,教学工作取得令人满意的成绩。尤期是在第四次月考中,11班、12班语文平均分在六个班里分别占第一名和第二名,两个班的及格率均达到了百分之百。参与编写的《快乐作文》(共6册)正式出版并在全国发行,课件《乡愁》荣获全国一等奖。下面作一简要汇报:
一、钻研教材,制作课件,提高教学效率
本学期,要完成两册书的教学任务,时间紧,任务重,我努力钻研教材内容,每节课制作课件,从而出色地完成了教学任务,提高了教学效率。
二、从学情出发,因材施教,服务每位学生
从11、12班两个班学生的基础出发,我创造性的开展了“1+1”活动,即提问一名优秀生回答问题之后,优秀生再提问一名后进生;或者一名后进生不会回答问题时,请求一名优秀生帮助。这样,使两类学生都受到重视,都有参与的机会,都能得到关注,都能学到知识。同时,注重培养学生回答完毕问题后,用“回答完毕”作结的口语表达习惯,提高口语表达能力。经过不断探索,初步形成“听说读写想,快乐大课堂”的教学风格,自成一家。
三、批改作业,星级评价,重视学生书写
每个学生作业的封皮上都写有激励性评语,如“优秀作业”“模范作业”“字争一流”等。每次作业根据情况都有从一颗星到5颗星不同的评。每次上课前,让学生练习21个基本笔画。
四、写小作文,培养习惯,形成写作能力
作文在考试中占半边天的地位,写作教学是我语文教学的重要组成部分。语文课程标准对于作文的基本要求是“真情实感、文从字顺”。结合学情和教学经验,我鼓励学生写周记,每周一篇小作文,约200字。每次作文都有写作目标,例如,围绕关键词写作,有景物描写的句子,有采用比喻修辞手法的句子,有画龙点睛的句子等。通过系统训练,学生养成了观察、思考、修改、写作的习惯,形成写作能力,达到课表要求。
五、一分耕耘,一分收获,两班成绩优秀
初二第二学期期末考试结束后,我所教11、12班语文品均分名次分别是第三和第一名,均超过班级平均分名次。初三以来,每次考试与初二期末考试相比,有高有低变化浮沉,期中第四次月考,11、12班的语文名次分别是第一、第二名,达到了前所未有的高度。
六、加强科研,勇于探索,创造新的佳绩
1)4月23日下午,在20xx年邢台市中考语文模拟考试分析会上做主题发言。
2)5月6日,《牛城晚报》刊登我撰写的散文《一路前行》。
3)5月22日,因20xx—20xx学年第二学期期中考试成绩突出,被评为“优秀教师”。
4)6月5日,《牛城晚报》刊登我的散文《“作业本”上的我》。
5)6月16日,在学校举办的“仓颉杯”大赛上,11班武丽洁12班鲁晓宁均获一等奖。
6)学生庞凯的作文《关爱就在我们身边》,刘雯欣的作文《精彩的拔河比赛》和李乔思源的作文《夸夸咱小组的“明星”》均在《牛城晚报》发表。
7)7月,在全国中语会“创新写作教学研究与实验”课题成果展示大会上,参赛的课题《蒙太奇作文五步法》荣获教学大赛一等奖,证书编号100389。
8)7月,《乡愁》《语文主题学习之赏析对比手法》在全国优秀科研成果评审中荣获教学课件一等奖;《四步六环节模式,让语文课改之路走上快车道》在全国优秀科研成果评审中,荣获教研论文一等奖。
9)9月2日,参与编写的初中版《快乐作文》正式出版,标准书号isbn987811155。
七、反思自我、居安思危、确保再上台阶
虽然在教育教学上取得了一定成绩,但要看到存在的一些问题,今后要振奋精神、创新工作方法,牢记“艄公不努力,耽误一船人”的使命,以“志当存高远,人生贵追求”的价值观为引领,让家长满意,让学生喜爱,让领导放心,不负于这个伟大的时代。
期中工作总结篇5
为加强我校教学管理,提高教学质量,按照《关于开展20xx~20xx学年第二学期期中教学检查通知》安排,教务处、校教学督导组、实验实训中心有关人员组成检查小组,从20xx年5月19日开始,利用一周多的时间对各系部本学期教学工作进行了全面检查。
检查小组一行10人,分别深入到思政、护理、临床、药检、蒙中医、基础医学部、公共学科7个教学单位深入了解期中教学检查工作的开展情况。通过听课、查阅资料等对各系(部)教学计划的制定和执行情况、教学运行管理、教学质量监控与评价三个方面进行了检查评价。
各系(部)对此次教学检查均能认真对待,针对发现的问题采取了相应的整改措施,检查小组成员在检查中发现各系(部)在规范日常教学管理工作方面有了很大的提高。如教学档案编写规范、相关材料准备充分等;使全校教学工作井然有序,教学基本建设稳定推进;真正达到“以查促建,以查促改,以查促管,以查促变”的目的。每个系(部)均呈现一些亮点值得其他系(部)相互学习,但也发现系(部)在教学师资、教学活动管理、学生管理及教学质量监控上存在一些问题。下面就检查中发现的问题汇总如下:
一、查阅资料存在问题
(一)、共性问题
1、普遍存在听课次数少的问题,尤其是系(部)主任(每学期不
少于12学时),个别系(部)主任们只有两次。年轻教师的听课次数也大多不符合要求(16-20学时),应督促他们多听课。听课记录本填写不规范,个别教师无听课后评价及建议;听课记录本应一学期一本。
2、教案首页填写不完善(参考教材、实践课、理论课时数、起止章节等);大部分教师无课后记。
3、教研活动记录内容且多是传达部署工作的.记录,有关教学研究方面的内容很少。
4、教室日志填写不规范。
(二)、各系(部)存在的主要问题
思政部:
1、缺思修、毛特的课程标准(国家统一标准)。
2、系(部)工作记录无。
3、教学质量监控与评价力度不够(无课堂检查记录,教师教
学评价汇总无)。
4、听课记录大多无评价且次数少。
5、个别教师计划与手册执行不符,手册没有答疑(高建忠手
册什么内容都没有)。
6、教学执行情况检查记录无。
护理系:
1、人才培养方案已制定,但存在问题。
2、无教师教学评价汇总。
临床系:
1、缺眼视光专业的人才培养方案(正在完善中),眼视光专业
没有课程标准。
2、个别教师授课计划和授课手册不一致(石慧、俞晓晔)。
3、缺教师教学评价汇总。
4、大部分教师听课后无评价建议。
药检系:
1、兼课教师无听课记录
2、个别教师授课计划和授课手册不规范
蒙中医系:
1、蒙医专业的课程标准按照教务处提供的版本无法做(要写
蒙文,格式不同)。
2、个别教师听课记录缺少评价意见。
基础医学部:
1、教学执行检查情况无文字记载。
2、病理学教研室教研活动记录不全。
3、个别教师授课手册无任何记录(郜玉林);个别教师授课手
册无考勤记录,无答疑(韩菲)。
公共学科部:
1、无自查报告。
2、个别教师听课记录无评价(吴谨宏)。
3、部分教师授课手册填写不全、教案缺日期;个别新教师授
课计划、手册填写不规范(郑志亮)。
二、听课情况汇总
郭小海(西医内科)
评价:备课不充分,教学内容不熟悉,对专业词解释不到位,念的多讲的少,语言平淡无激情,教态拘谨、不自然;条理混乱,随意性强,无重难点;缺乏临床经验。
建议:加强基本功的训练:声音洪亮,板书内容尽量提炼不宜太多;多听像赵海峰老师这样经验丰富的教师的课,注意归纳总结,与学生形成互动,加强临床经验与理论知识的结合,尽快进入教师角色。李俊(形势与政策)
评价:内容熟悉,语速适中,语音亲切,语言通俗易懂;ppt内容设计合理、丰富、形象;表达逻辑性不强。
建议:所讲内容与板书、课本做有机结合,多与学生互动,加强课堂管理。
蔚茜(五官护理)
评价:教学内容不熟悉,备课不够充分,照本宣科的念书,板书太多,无重难点,与学生互动差。
建议:加强备课,将教材内容转化为自己的语言讲述;关键知识点加强讲解,突出重难点、端正教学态度,多听有经验教师的课,进一步提高教学水平。
刘海霞(运动治疗技术)
评价:备课充分,内容较熟悉,教态自然,语言清晰;板书工整,但与ppt内容重复,价值不大;重难点不突出。
建议:改进无效板书,精心设计ppt,最好穿插一些训练图片或视频;各项训练的目的尽量与临床有机结合;建议示范教学,让学生跟着做;加强重难点的讲解。
杨彦茹(药品营销)
评价:内容较为熟悉,讲课认真、声音洪亮;能与学生形成良好互动,课堂管理较好;知识衔接不太紧凑,边缘知识欠缺,教学目标不够明确。
建议:扩充边缘知识,深入研究教材,将书与ppt有机结合,明确教学目标。
三、整改措施
通过检查及反馈,教务处对各系(部)教学工作中存在问题进行进一步落实。教务处结合系(部)意见提出以下整改措施:
1、此次教学检查存在问题务必落实到人,找出原因并整改。教务处、各系(部)要加强对教师授课、学生出勤等方面的监控;教学督导时发现的问题及时反馈给系部教师,努力使我校教学纪律、教学水平、教学环境等进一步提升。
2、抓好教师尤其是年轻教师的业务培训工作。首先通过狠抓教研活动,充分发挥教研室的教师培养职能,系(部)要对教研活动进行有效监控和指导,教研活动一定要有计划、有主题;其次,系(部)应根据师资情况组织专题讲座、示范课、说课、评课,教师集体听课评课活动,加强培训管理。
期中工作总结篇6
走的太仓促了,回过头、静下心思考走过的路程时,匆匆之中也会留下了一串或深或浅地脚印……
一、四个“关键事件”。
1、数学学科建设。
数学教研组在全体老师的共同努力下,开展了扎实有效的活动。在每一次教研活动中,我感受到了每一位教师的独到见解,使我对数学教学活动有了更深刻的理解,对教学过程的设计更加灵活。对新课程的两次解读,促使自己在业务上的更近一层,同时也活跃了校教研组的活动气氛,整体感觉收获颇丰。
2、后进生的人本关怀。
本学期初,就一直思考后进生的转化策略,手把手地辅导是不太现实的,腾不出那么多的时间,所以,我把注意力转移到可课堂和作业订正之上。每节课上,我都有意无意地让后进生来回答一些问题,想唤起他们对数学的兴趣和信心,也为了端正数学学习的态度;在作业上,对错题讲解订正,力求能掌握基础知识。从期中结果分析看来,后进生与上学期同期相比,有或多或少的进步。欣慰之时,也增添了学生人本关怀的信心。
3、老教师经验交流活动的顺利开展。
第9周,按照数学教研组计划的安排,郑老师在校会议室举行了一次主题为“怎么上复习与整理”的“方桌”会议。会议在轻松、积极的氛围中开展,每一位老师都有很多的感慨与收获。此活动的宗旨是为了新教师的更快成长,利用老教师的丰富经验,把自己摸爬滚打多年的感受进行交流,可以让后辈教师少走弯路,促使教师的专业成长。结束后,感到肩上的担子更重了,一连几天都沉浸在会议精神中,对学园更加的热爱,对授田人更加的尊敬。
4、数学课评优活动。
这一学期,我全程参与数学评优活动的过程,从选课、备课、试教、分析、反思、讨论、校选拔、片区选拔、区评优一系列的磨上课经历,疲惫之余也是感受了竞争的气氛,对数学概念课有了深刻的认识。同时也感受到败走麦城、铩羽而归的痛苦滋味,只能深刻反思自己的教学差距,也不抵是一次学习的过程。
二、半学期来最值得肯定的三点变化。
1、对待数学学科有了更新的认识。
通过阅读《小学数学教育》、《小学数学教师》上的文章,使自己了解数学更多的前沿资料,更贴近课程理念;同时丰富了数学知识,拓宽了教学视野。
2、积极了解每个班的学生情况。
作为主科老师,如果不是班主任,总感觉与孩子交流比较少,我通过课堂互动活动,尽力地多了解每位学生的不同品性,尽力地了解每位学生的性格特点,以此调动学生的学习兴趣,在下阶段还需继续贯彻这一理念。
3、对待教育教学工作的认真态度。
本学期,虽然身兼数职,业务繁忙,但我深知作为一名教育工作者,最重要的当属学生的教育教学工作。平时除了多与学生沟通以外,努力抽出更多的时间放在批改作业和订正作业上,但感觉还是有点不足,在下半个学期当是我的重心所在。
三、工作中存在的两点不足
1、本学期自己的教育随笔数量太少,没有及时地对自己的教学工作进行反思和总结,好的想法没有记录下来,值得借鉴的经验教训没有留下来。
2、上学期创设的“小小书法协会”由于很多原因,不能继续开展正常的练笔活动,自己花了很多心思在上面,现在变成付诸东流的状况是我所不想的。如何在师生如此繁重的工作和学习中,找到适合学生有练笔时间是当务之急,同时也是我的迷惘所在。
四、三条优化工作的建议和意见。
1、多读书,勤反思。
这学期,我每天都想抽空读一些专业的书籍,往往很难坚持。如果随想随读,并有效地记录下自己读书的感受,就会沉淀下许多的想法。
2、多交流,勤实践。
对于工作中的问题或教学工作中的问题,向有经验的老师请教,在交流中彰显智慧,在实践中检验智慧。
3、与学生多谈心。
“亲其师,信其道。”与学生建立民主、融洽、和谐的师生关系。
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