今年以来，全省煤矿已发生9起事故，安全形势异常严峻。这些事故均发生在地方煤矿，且多数发生在安全基础较好的矿井。为深刻吸取事故教训，全面强化安全责任和安全工作措施落实，有效防止思想麻痹、工作松劲、监管滑坡，严控各类事故发生，迅速扭转当前全省煤矿安全生产被动局面，省局决定在全省煤矿集中开展安全大检查活动，现将有关事项通知如下：

一、检查活动主要目的以近期省内外发生的一系列重大煤矿事故教训为警示，自察自省，举一反三，坚决做到重心下移，关口前移，全面、深入、彻底排查煤矿各系统、各专业、各环节存在的安全隐患和问题，严格检查市、县（市、区）煤炭管理部门安全责任落实情况，通过深入基层和井下一线实施“地毯式”全覆盖的安全执法检查，扎实推进“打非治违”，有效消除各类事故隐患。

二、检查活动形式

自本通知下发之日起至8月15日：省局对各市、县（市、区）煤炭管理部门及煤矿进行全面检查；各省属煤炭企业对所属煤矿进行全面检查，并将检查情况于8月15日前书面报省局安全监管处。

8月16至20日：省局对各省属煤炭企业及其煤矿进行检查；各市、县（市、区）煤炭管理部门及煤矿对前期检查查出问题进行整改落实，并于8月底前将整改情况书面报省局安全监管处。

三、检查分组安排

本次检查活动，省局成立领导小组，由乔乃琛局长任组长，王立亭、任衷平副局长任副组长，相关处室负责人为成员，同时集中专家力量配合检查。领导小组办公室设在安全监管处。

第一组：组长乔乃琛下设2个检查组

第一检查组：领队：黄传富，淄矿集团专业技术人员，检查兖矿集团、济宁市所属煤矿。

第二检查组：领队：赵富，新矿集团专业技术人员，检查淄矿集团、省监狱管理局、菏泽市所属煤矿。

第二组：组长王立亭下设3个检查组

第三检查组：领队：盖文仁，枣矿集团专业技术人员，检查肥矿集团、泰安市所属煤矿。

第四检查组：领队：于海舰，龙矿集团专业技术人员，检查新矿集团、济南市、潍坊市所属煤矿。

第五检查组：领队：刘尊杰，临矿集团专业技术人员，检查龙矿集团、淄博市、龙口市所属煤矿。

第三组：组长任衷平下设2个检查组

第六检查组：领队：陈文根、辛少英，兖矿集团专业技术人员，检查枣矿集团、枣庄市所属煤矿。

第七检查组：领队：郭强，肥矿集团专业技术人员，检查临矿集团、临沂市、莱芜市所属煤矿。

四、检查重点内容

（一）煤炭企业及煤矿

1.采掘专业：（1）落实优化开拓布局、劳动定员管理和按核定能力组织生产的规定，严防超能力、超强度、超定员组织生产，严格控制井下作业人员情况；（2）采区和采掘工作面设计按规定程序履行编制和审批手续情况；（3）“三下”开采按规定报批情况，以及严格按批准的意见开采情况；（4）放顶煤工作面开采按规定进行报批情况；（5）井下杜绝木支护和非阻燃材料支护情况；（6）采掘过程中遇过断层、老空区、煤柱、冒顶区、顶底板松软或破碎等特殊构造时，安全技术措施完善与实施情况；（7）冲击地压矿井贯彻落实《山东省煤矿冲击地压防治规定（试行）》情况。

2.通防专业：（1）矿井通风系统安全可靠，杜绝无风、微风、不合理的串联通风等情况；（2）瓦斯巡检制度执行情况，监测监控系统瓦斯报警和断电功能完善情况；（3）整合技改矿井转入正式生产后三个月内进行瓦斯等级鉴定及报批情况；（4）矿井防灭火制度制定和执行情况；（5）矿井消防水池、管路系统、消防材料库设置及消防器材配备情况；（6）矿井主要通风机的反风设施完备，及定期检查、演习情况；（7）落实综合防尘降尘措施，实施煤层超前注水和短壁快速注水情况；（8）严格执行火工品储存、运输、发放、领用等制度，加强火工品动态管理情况。

3.防治水专业：（1）查清矿井地表水、老空水、承压水等各类水害情况，建立健全水情水害档案；（2）矿井主排水、采区及工作面排水系统能力满足需要情况，泵房远程监控集控系统正常发挥作用情况；（3）与周边矿井定期交换作业图纸、互通生产情况；（4）“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水措施落实情况；（5）高吊水矿井疏放或采取针对性防范措施情况；（6）井下水闸门、水闸墙管理与维护，以及水闸墙设计、施工与竣工验收情况；（7）汛期矿井24小时调度值班、领导带班制度执行情况；（8）雨季期间加强井田范围内及周边重点区域巡查，及井下水位、水量等监测工作情况；（9）汛期矿井避开主要行洪河道下开采情况；（10）多水平开采紧急情况下难以保证安全的矿井，严格控制生产水平，或井下实现有效隔离情况。

4.机电运输专业：（1）空气压缩机一般应设置在地面，安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时，井下安装空气压缩机位置及周边环境符合规定情况，各类保护装置齐全可靠情况；（2）各类电气设备超温、过流、漏电、短路等保护齐全可靠情况；（3）电气设备定期检测检验情况，井下杜绝设备失爆情况；（4）按规定淘汰国家明令禁止使用设备情况；（5）井下取消非阻燃电缆、非阻燃皮带等情况；（6）矿井供电安全可靠情况；（7）把好设备进入关，杜绝伪劣机电产品情况；（8）矿井运人系统各种保护齐全可靠情况，井下人行车、架空乘人装置等定期检查检验情况。

5.其它方面：（1）贯彻落实上级安全生产会议、文件精神情况；（2）坚持依法开采，严禁超层越界、私采乱挖等各类非法违法违规生产行为情况；（3）矿井供电、通风、压风、排水、提升运输等生产系统健全情况；（4）煤矿领导班子带班下井、各级管理人员任职资格、专业技术人员配备和特殊工种持证上岗情况。（5）矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统

升级改造完善情况；（6）“调度员10项应急处置权”和“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”规定落实情况，撤人距离长、用时长的矿井，合理集中生产，提高应急处置水平情况；（7）矿井各类图纸资料真实可靠情况；（8）安全出口符合规定情况；（9）按要求落实整改上级检查查出的各类安全隐患和问题情况。

（二）市、县（市、区）煤炭管理部门

1.贯彻落实上级安全生产会议、文件精神和领导批示情况；2.贯彻省政府鲁政办发[2008]42号文，严格履行安全监管责任，及时有力查处煤矿重大安全隐患和非法违法生产行为情况；3.定期召开安全生产办公例会，定期对所属煤矿开展安全检查情况；4.明确机关内部法制工作机构，建立行政执法责任制，定期开展执法检查活动情况；5.健全驻矿督查制度，设立驻矿督查站，按规定配备驻矿督查员情况；6.雨季“三防”领导小组、领导轮流值班、24小时调度值班制度建立及执行情况；7.按规定对所属煤矿矿长进行安全目标责任考核情况；8.按规定上报煤矿生产安全事故情况。

五、具体要求

（一）高度重视，逐矿排查。此次安全大检查是全省煤炭系统深刻吸取事故教训、全面排查整治安全隐患的重要举措，各部门各单位务必高度重视，专题研究部署，强化责任落实，切实将思想和行动统一到活动要求上来。省局对各市、县（市、区）煤炭管理部门和煤矿的检查，以及各省属煤炭企业对所属矿井的检查，覆盖面要达到100%。要通过 “深、严、细、实”的全面排查，切实达到消除事故隐患的目的。

（二）强化行政执法，深化“打非治违”。本次检查活动要与行政执法相结合，依法检查，违法必究。对生产系统不健全、存在国务院446号令所列重大安全隐患、存在非法违法生产行为的矿井，要坚决予以查处；对问题和隐患突出的，该停产整顿的停产整顿，该处罚的实施处罚，该关闭的坚决关闭，绝不姑息。

（三）集中专业技术优势，注重实效。各省属煤炭企业抽调人员为采掘、机运、通防、地测防治水、安全管理专业各1人，从中确定一名联络员，负责准备交通工具，并于7月30日前与所在组领队联系。参加检查人员务必认识此次检查活动的重要性，充分发挥专业技术优势，注重实效，严防“搞形式、走过场”。

（四）严格检查程序，及时反馈情况。各检查组在检查期间，对查出问题和整改意见，要逐部门、逐矿填写“全省煤矿安全大检查情况表”（附件1、2），并及时反馈通报情况，提出严格整治的具体要求。检查结束后，整理检查表格一套，交省局安全监管处备案。

附件1：全省煤矿安全大检查情况表1

附件2：全省煤矿安全大检查情况表2

二〇一一年七月二十六日

附件1：

全省煤矿安全大检查情况表1

第检查组：

附件2：

全省煤矿安全大检查情况表2

第检查组：

安全开展工作总结篇2

写也不愿扫码，出入时电子登记率不足1/5，在过去严控时期，出门人数有限，即使需要排队，也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更，小区进出人数骤增，如何让每个人都掌握龙江健康码的注册和使用方法便成了我们的新使命。

严峻的工作环境，不断激发我们思考新的应对办法。关于注册，我们打破了万事老人优先的常规做法，选择为排队的年轻人优先办理。因为年轻人学习能力强，接受新鲜事物快，自主操作性强，只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且，可以多人同时操作。年轻人学会后，也能成为“二代老师”，在志愿者的带动和号召下，帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时间，老年人也能更快地得到帮助，一举两得，极大地提高了注册效率，有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。

另外，清河湾小区老年人的节俭习惯，也给我们的微信健康码注册工作带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量十分有限，就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始，志愿者们还打开自己的手机热点功能，为老人们共享手机流量。但如何接收共享流量对老人来说又是新的难题，还会再次浪费时间，降低通行效率。为此，我们专门研究了微信上的流量包，为老人推荐便宜又够量的手机套餐，用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样，在出行方面他们有了极大便利，在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里，为他们一点一滴地贴心着想，才能让老年人真正地开心出行。

遇到功能不全、程序老旧的手机，我们还需要先帮老人升级应用软件，然后再进行注册。看到我们流畅的操作，老人有时还会留下来问一些其他的手机问题，给予我们极大的信任。志愿者们也会在疏导人群的基础上，尽量给予他们力所能及的帮助，没有怨言。

健康码的注册问题解决了，出示环节又遇到新的扎堆扫码的问题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找，我们干脆把龙江健康码的图片设成了手机屏保，拿着手机帮助身边的老人扫码，成了移动的贴示牌。为避免反光造成的扫描不成功，我们集体将手机屏幕亮度调低，一个个地解决问题，多角度、发散思维地解决问题。

管控人员出行是服从大局的需要，但具体的落地实施，需要每个人的配合，需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小问题。帮助老人学会、用好龙江健康码，才是工作的难点所在。在我们眼里轻而易举的操作，在他们那可能是费解半天的难题，需要员志愿者们付出更多的时间和耐心。如何身体力行地尊老敬老爱老助老，也将是我们一直努力的方向。

安全开展工作总结篇3

为深入宣传贯彻国家、自治区、自治州、自治县关于加强安全生产工作的系列决策部署，进一步加强安全生产宣传工作，按照县安委会《县20xx年“安全生产月”活动方案》的通知要求，我单位结合实际，紧紧围绕全国安全生产月的“全面落实企业安全生产主体责任”，于20xx年6月1日至30日开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、统一认识，全面部署

为切实加强对今年安全生产月活动的组织，委高度重视，专题研究并安排部署，制定下发了《20xx年安全生产月活动实施方案》，同时召开了安全生产月专题会议，对六月份安全生产月活动作了安排部署。

二、营造宣传氛围

在举行的安全生产会议中，强调了全县安全生产形势，分析了近年来我国几起建设领域安全事故、事故中暴露出来的监管问题，就落实安全生产责任的几点建议等内容作了安排部署，使全体干部职工的安全意识和安全观念大大增强，形成了注重安全生产的良好氛围。

三、强化安全检查，排除安全隐患。

安全检查中，主要开展以下工作：

1.检查集团每个职工的安全责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；安全制度能否认真执行，做没做到新职工的岗前安全；对发生的事故是否做到“四不放过”。

2.深入现场，检查各项设备是否安全可靠；安全防火距离是否符合规范；消防器材配置是否符合要求；检测报警系统，保险连锁装置是否灵敏、可靠。

3.检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。员工有无脱岗、串岗；有无不按规定穿戴劳动保护品；有无在粮仓内吸烟等。

4.检查自检自查情况及隐患整改情况等。

通过检查，发现集团能重视安全工作，落实各项安全措施，按规定配齐消防设施，坚持安全检查制度，安全记录规范、完整。

四、开展按生产知识摸底测试活动

20xx年6月14日下午，结合实际，开展了一次安全知识摸底测试活动，活动中，全体干部职工沉稳答题，展现出了良好的风貌。通过此次活动使《安全生产法》和安全生产相关知识在各科（股）室中得到了很好的宣传、普及，是一次学习、领悟、体会、践行、提高的过程，进一步提高各科（股）室工作人员应对生产安全事故的能力。

通过本次活动的开展，提高了全体干部职工对安全生产重要性的认识，增强了他们的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。今后，将着重在思想认识上再提高、准备策划上再认真、增强效果上再下功夫、整改安全隐患上再努力、营造氛围上再加油！

安全开展工作总结篇4

一、加强领导，周密部署，强化责任落实。

为了保证春节期间广大人民群众的食品安全，开平区成立了以区委常委、常务副区长任组长，各监管部门主要负责同志为成员的节期食品安全工作领导小组，制定了针对性、操作性较强的工作方案，从20xx年12月19日至20xx年2月27日，开展为期两个半月的专项整治活动，细化责任目标，层层落实责任，级级传导压力。各部门根据自身实际，开展各项专项整治行动；各镇、街充分发挥食品安全监管员、协管员、信息员作用，开展排查整治，确保了春节期间监管措施到位、人员到位，形成了横到边、纵到底的监管工作体系和各司其职，各负其责，齐抓共管的良好局面。

二、突出重点，大力整治，切实消除问题隐患。

区食安办和各监管部门、各镇街进一步加强源头管控和过程控制，确保节期食品安全工作万无一失。一是突出整治重点。将肉及肉制品、水产品、果菜、米面、食用油、调味品、糖果、糕点、酒类、熟食等节日热销食品作为检查和抽检的重点，将超市、商场、各类食品批发市场和集贸市场等场所作为日常巡查和整治的重点，共检查各类超市、市场、大集等95个次，抽检各类节期食品120个批次，排查隐患130个处，已全部整改到位。二是突出重点环节。种植、养殖环节。开展严厉打击使用禁用农药和出售假冒伪劣农药、非法添加“瘦肉精”和非法经营含“瘦肉精”饲料、滥用兽用抗菌药等行动，截止目前，共出动执法人员73人次、执法车辆24辆次，检查农药、兽药经销点120个，品种80余个，检查蔬菜生产户、养殖户107家，均未发现违法违规行为。畜禽屠宰环节。对我区境内38个集贸市场进行了全面整治，重点检查生猪产品的三章两证(即定点厂印章、检疫合格章、肉品检验章、检疫合格证及肉品品质合格证)，有效遏制了私屠滥宰、制售注水和注入其他物质肉品、病害肉品等不法行为，确保区内所有上市销售的肉品全部来自定点屠宰企业。截止目前，共出动执法人员80人次、车辆30辆次，检查经营企业87户，对45家养殖场的73头病死猪进行了无害化处理。生产加工环节。重点检查制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为，打击获证企业生产不合格产品和不能确保必备生产条件等行为，完善食品生产加工企业使用添加剂备案制度。截止目前，共出动监督执法人员170余人次、车辆50辆次，检查各类生产企业54个次，抽检各类食品40个批次。流通销售环节。严厉打击无证无照，销售、使用无合法来源食品和原料，生产经营“两超一非”等劣质食品，生产经营侵权仿冒和“五无”食品等违法行为，通过对食品经营者的主体资格、采购和食品包装标签标识的规范管理，针对春节期间食品安全易发、多发问题，开展食品标识标签、儿童食品等专项治理攻坚行动，进一步加强节期食品市场的整治力度，规范节期食品市场秩序，提升食品安全水平。截止目前，共出动食品安全执法人员217人次，检查各类食品经营户436户次，检查各类超市、市场37个次，对卫生条件不好、货品摆放不合理的13户经营者给以行政指导，限期改正；对散装食品的标签问题进行了复查，责令各大超市必须按照要求标注保质期。餐饮服务环节。全面检查餐饮业原材料进货索证和验收制度落实情况，查处采购、使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为，加强对农村地区、城乡结合部和各类“集体聚餐”的.监督。截止目前，共出动执法人员200人次、执法车辆40辆次，监督检查各类餐饮服务单位400余户次，提出监督整改意见50余条。三是加大执法力度。组织开展联合执法行动，农林、商务、工商、质监、食药监、公安等部门采取集中执法检查和抽样检测等方式，加强对食品安全重点领域、重点部位的监管。坚持行政执法与刑事执法相衔接，从日常监管、专项整治、投诉举报等工作中及时发现案件线索，切实加大对食品安全违法行为的处罚力度。截止目前，共查办食品安全案件6件，取缔无证经营8户。

三、加强宣传、示范引导，切实强化责任提升。

深入开展节期食品安全宣传活动，充分利用电视、宣传栏、条幅等载体，广泛宣传食品安全知识，切实提高群众食品安全自我保护意识和能力。20xx年1月20日，在志方超市门口举行食品安全宣传活动，讲解了怎样正确分辨猪肉是否注水，现场共发放食品安全宣传手册500余份，解答群众疑问50多次，受理举报1件。全面加强对执法人员的培训，着力提升业务能力和依法行政能力，开展执法队伍培训1次。广泛发动群众参与食品安全社会共治，积极开展“河北省食品药品安全区”创建活动，加大食品安全信息公开力度，落实食品安全有奖举报制度，食品安全投诉举报查处率达到100%。

目前，我区在春节期间食品安全工作取得了一定成效，但我们也清醒的看到，在工作中仍然存在着一些不足，食品安全点多、面广、线长，监管力量相对薄弱，食品生产经营者的专业知识和道德意识还有待提高。

下一步，我区将以此次督导检查活动为契机，深入开展春节期间食品安全专项活动为主线，加大监督检查力度，严厉打击各类食品安全违法违规行为，以食品交易市场、农村“食品专业村”、城乡结合部为重点，排查食品安全隐患，及时整改存在问题，确保春节期间群众舌尖上的安全。

安全开展工作总结篇5

xx年“交通安全整治”活动总结根据xx院下发的《关于开展交通安全活动的通知（xx设办［xx］xx号）》，结合xx风电建设总承包项目部实际情况，我项目部对本次活动进行了具体安排，现将总承包xx年“安全生产月”活动总结如下：

一、领导重视，组织到位

接到xx院通知后，项目部领导高度重视，项目经理张春如亲自批示，主管安全副经理汤波全面负责，副经理谭鑫现场领导，形成以项目部安全管理部为活动的具体组织单位，项目部所属各部门及各分包为活动的具体实施单位。项目经理张春如要求各部门、各分包负责人秉承“安全第

二、合理部署，落实到位

总承包积极配合xx院的活动安排，以项目部文件的`形式将本次安全月活动的具体活动内容予以发布，形成了形式多样的活动内容，并按照通知要求，逐项落实到位。主要有以下几个方面：

（1）加强组织领导，全面开展“交通安全整治”活动，成立xx风电场建设项目epc总承包项目部“交通安全整治”活动领导小组。组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

（2）活动期间，领导小组在基地生活区、施工作业现场张挂“交通安全进万家，出入平安你我他”、“千里之行始于足下，交通安全从我做起”等宣传横幅、标语、彩旗，深入营造人人重视交通安全的氛围。

（3）6月上中旬，领导小组组织开展了安全生产事故警示、安全文化宣传等活动，对包括所有机动车驾驶员在内的员工进行了交通安全，增长了员工的交通安全知识，提高了员工的交通安全意识。

（4）6月上旬，领导小组对现有车辆情况进行了统计填报，并已上报院长工作部安全管理室。

（6）6月下旬至9月下旬，领导小组根据“交通安全专项整治”活动方案积极开展工作，按照“交通安全专项检查表”进行了逐项检查；

（7）6月下旬至9月下旬，领导小组深入施工作业现场，加强过程指导和督导，确保交通安全整治活动扎实有效开展。

三、全面检查，重点督办

（1）6月下旬至9月下旬，领导小组认真对本项目的交通安全管理制度、驾驶员安全操作规程进行一次梳理和完善，提高可操作性和有效性；配备了专职交通安全监督人员，落实了各级交通安全管理责任；完善了事故报告、调查和处理规章制度；

（2）6月下旬至9月下旬，领导小组以纠正驾驶员不安全驾车行为作为整治活动的重点，加大监督考核力度，设立违章行为“曝光台”，定期公布违章人员名单；重点整治“驾车未携带驾驶证、行驶证”、“非职业司机驾车”、“违反交通信号”、“影响其他车辆正常行驶的争道抢行行为”、“超员超载”、“疲劳驾车”、“使用带病车”等违规行为；

（3）严格落实《xx院机动车辆及驾驶员安全管理办法》；

（4）6月下旬至9月下旬，领导小组把驾驶员安全驾驶技能培训、全员交通安全意识以及交通安全宣传作为专项整治活动的重点，

（5）6月下旬至9月下旬，领导小组扎实开展了车辆状况安全检查和交通秩序整顿，提高车辆安全性能，为广大员工提供安全交通环境；

（6）6月下旬至9月下旬，领导小组加强了重点领域、薄弱环节车辆运行管理，高度重视特种车辆使用过程监控，推进系统化管理，有效预防交通事故发生。

本次“交通安全整治”活动，紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”这一，在活动内容充实的情况下，更注重各项活动的具体开展到位，通过一系列形式多样的活动以及交通安全检查，进一步增强了广大职工对交通安全重要性的认识，广大职工交通安全意识和责任意识显著增加，提升了广大职工对交通安全规章制度执行力，有力的推动了各级交通安全责任制的落实，保障了交通安全的良好局面。

安全开展工作总结篇6

转眼20__很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已_年了，作为普通的生产管理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20__年带领___全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20__年，总结如下：

一、合理安排计划，确保生产任务按时完成

今年来__生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

从_月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组，__内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评，大机打磨也改进了打磨方式，边框采取纵向打磨。_月份成立了__小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反馈到涂片工序，让其及时调整涂片重量。从_月份起__以外化板为主，重量调整相对困难，为避免极板长期积压，加快流转速度，我们及时和现场检验员沟通，反馈质量信息，确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。

三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度

___在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素质更是参差不齐，给工段管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在_月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理，其中_名员工与公司终止了合同，_员工续签了20__年合同，没有发生任何纠纷和失误。

四、加强节本降耗管理

过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板，对公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率，对分片进行了定员定岗，所有分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进行了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制，发现原材料有质量问题，积极与采购部门沟通，发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余_%左右。

五、加强5s、安全和职业防护管理

___是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和5s工作很难到位，针对特殊的环境，我们在制造部领导的关怀下，对除尘设施进行了跟踪，排除了安全隐患，通过对员工的培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是一人拖一人扶着，操作也逐渐规范化，员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20__年就要到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20__年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。

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