第一，组织内部之间的交流和沟通问题。经过对我们部门这一段时间开展的各项工作和筹办的一系列活动，以及参加别的部门组织的活动的思考，我觉得各个部门之间，部长与干事之间还缺乏一些交流和沟通，致使组织部内部的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。甚至有的时候一个信息从一个部门传达到另一个部门后，就出现了偏差或者理解的错误，而之所以会造成这些我觉得主要是各部门之间的交流和配合还不够。各干事各司其职是好事，但是如果缺乏和其他干事的交流，缺少其他部门的帮助和支持，那么要开展好工作是很困难的。

应该怎样加强干事之间的交流，我个人有以下建议：

干事之间的交流。首先，我觉得组织部每周一次的总体例会是非常必须的，在例会上各个干事可以把自己已经完成的工作和即将开展的工作向其他部长和干事介绍，表达出希望得到其他组织部怎样的帮助，这样便于了解部门内部的情况，提供相应的帮助，共同开展好工作。其次，我觉得干事自己也可以私下加强例会交流。我知道这个方法有一些繁杂，如果可以的话，但这绝对是个好办法！大胆地提出了！

第二，部门与班级的交流和沟通问题。通过这一段时间的工作，我深刻地体会到了和班干部加强交流和协调是开展好工作的一个重

要保障。班干部是一个班级的核心，对班级事务有着充分的了解，因此组织部开展工作，组织活动的时候，通过班干部的宣传来调动同学们的参与积极性是一个重要的突破口，而班干部的宣传力度则需要组织部加强和班干部的沟通和交流。首先，每个部门要和本部门对应的班干部加强交流，除了活动前的动员是必不可少的，同时私底下部门成员也应该找机会加强和班干部的交流。其次，除了和对应的班干部加强交流外，组织部成员还应该主动和班级的其他班干部形成一个交流的团体。

第三，关于部门内部工作分工问题的思考。其实，团委每个部门都有比较大的工作量，我相信大多数部门会将部门工作分工给不同的人负责，我们部门也是如此。这样的分工方式可以充分利用人力资源，但是也相对存在一些问题。比如，部门内部的分工只有部门成员清楚，而其他同学一般都不清楚，所以会偶尔出现有同学向你询问不是你负责的工作的情况。所以，我觉得组织部成员们除了专心完成自己分配到的工作外，还应该关注部门的其他工作情况，以更好地为同学们服务，同时避免很多不必要的麻烦。

还有，我最想分享的.是我们学生举行活动，最重要的是效率，因为，学生除了社团活动，还有学习，还有社交。注重效率是一个团体成员能否保持十足的激情的前提，谁都不想浪费时间在没必要的事情上。提高效率，是部长与干事必须得重视的问题。优化学生工作设施，工作条件，也是提高效率前提。最后，部长是否有敢为天下先的精神，死守旧套路，不会创新，只能让部门内部干事反感，要有创新，

我们都是年轻人，我们输得起，那为何不做点有新意的活动咧整天搞科技节，搞什么团务评比？这是做样子么？这不是我们想要做的学生活动，我个人认为这是一个值得大家考虑的问题。

以上是我对这一段时间的工作的思考和反思，是我自己真是的想法和感受，或许有许多不足和错误的认识，但我心理是这样觉得的。

党管干部工作总结篇2

为贯彻落实州委组织部《关于做好20__年度公务员年度考核工作的通知》(西组字[20__]197号)、州人社局《关于做好20__年度全州政府机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作的通知》(西人社局[20__]579号)文件精神，我局及时对年度考核工作进行了安排，切实做好局机关公务员年度考核工作，并严格按照文件要求进行考核，高标准、严要求地完成了20__年度考核工作，现将20__年度公务员考核工作总结如下：

一、基本情况

我局机关现有工作人员共25人，其中：公务员23名，工人2人，23名同志参加了年度考核工作。通过民主测评、科室推荐、考核领导小组开会研究及征求各党组成员意见等程序，评出优秀公务员6名，占应参加考核人数的21%，其余同志为称职等次。这次考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

(一)提高认识，加强领导，健全组织

公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确评价的基础，考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别工资的依据。因此，考核工作关系到每位公务员的切身利益，做好考核工作，不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性，而且有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，提高工作效率。为加强对考核工作的领导，我局成立了考核领导小组，考核领导小组办公室设在局政工科，负责考核工作的准备、组织实施、成绩统计等工作。

(二)加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。在开展考核工作前，各科室负责人向每名干部宣传公务员考核制度，使每位干部都能详细了解考核的重要意义，明确考核的标准、内容、程序和结果的使用，认真做好个人总结，客观地反映工作实绩，以保证我局的年度考核工作顺利开展。

(三)加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照文件要求的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，

找出不足，做好自我总结、自我评议。

(四)制定方案，严格执行，认真组织，确保考核工作有序进行

为保证公务员考核工作客观、公正、公开、民主，我们对考核工作做了认真部署，明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法，以加强对考核工作的指导。制定了《海西州司法局20__年度公务员考核方案》，从政治思想、工作表现、工作效率、目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多个方面对全体公务员进行了全方位考核，同时由各科室上报优秀公务员候选人员名单，经过群众测评和综合考核，由考核小组最终综合评定。一是民主测评。以科室为单位，由科长组织全科室人员，对每个人德、能、勤、绩、廉等方面相互之间进行民主测评，并由科长收集测评表报局考核小组;二是局机关年度考核小组对科室考核结果进行统计和综合分析，研究提出考核等次建议;三是局党组会议讨论研究并确定考核等次;对全体公务员形成最后评定意见，填写公务员考核登记表。

三、考核结果

20__年，我局实有干部职工人数25人。应参加考核人数为23人，实际参加考核人数为23人。按20%的比例最终评定出优秀公务员5人，分别是宋文国、白燕、刘志成、叁旦才让、唐秀梅五名同志，其余同志均为称职。

四、考核工作中存在的问题

一是思想认识还不到位，考核应付了事，个别干部在测评中没有从实际出发，不能正确地评价自己和他人。

二是优秀公务员评选办法不尽合理。需要在今后的工作中不断研究，探索更加合理，更加科学的方法，使公务员考核工作更趋于公平、合理和科学化。

党管干部工作总结篇3

生活每天都在变化，但是无论怎样变化，每一个人都需要生活。生活部就是一个为学生生活服务的部门，在这一学期，我们部门做好了自己的工作，每一个成员都严格要求自己，争取能为学生的生活提供帮助和方便。

一、日常规范

1、每周一的升旗仪式，清点好全校各班实到人数，并将请假的人数汇总后交给纪检部，保证每个班级的升旗人数。

2、每日大课间进行xxxx级、xxxx级的眼操检查，监督同学们的眼操质量、提醒同学们保护好“心灵之窗”。

3、每日大课间及下午放学，部内成员在学生科为同学们办理胸卡及学生科，方便同学们进出校园。

4、女生宿舍楼及宣传栏处的《天气小贴士》，每日及时更换天气状况给同学们的出行带来了方便，受到了同学们的表扬，更让我们坚定服务同学的决心。

5、每周二中午开展部内会议，将领导的指示传答给部内成员，并进行部内成员自我反思、自我批评。

6、每月中旬新办全校乘车卡工作，将办卡时间通知各班负责人，整理、发放全校各班的乘车卡，确认无误后负责人签字。

7、和学生会各部门合作，保证同学们夜间水房打水的安全，同时也增加了与同学们的感情。

二、组织建设

1、成员调整：xx月下旬，针对各种实际情况，我部门顺利迎来了11级的两名新成员。为了更好的锻炼同学们，我部在5月中旬，又有两股新鲜血液的.加入。

2、完善制度：为了使学生会生活部成员工作规范化、制度化，我们制定了一系列制度，如：《学生会生活部成员管理制度》、《学生会生活部日常扣分标准》。

三、校园活动

1、xx月xx日，与部内成员共同协助学生科老师清点全校各个班级的医疗保险凭单及赠品，并顺利发放下去。

2、xx月xx日，查询全校各班未发放医保卡同学的基本资料，确定好医保卡的持有人，在部内成员的努力下成功完成此次任务。

3、xx月中旬参加学生会内部辩论赛，经过激烈的角逐，我部参加辩论赛的同学获得了最终的胜利。

4、xx月中旬，协助学生科老师借运动会的演出服，并将借来的演出服完好的还回去，使之运动会圆满结束。

5、xx月中旬，在学生科老师的领导下，维持实习班级交学费秩序，安排实习班级毕业照时间，在成员与老师的共同努力下，此次活动顺利进行。

学生会就是一根纽带，连接着老师和学生，老师可以通过学生会更加深刻和清楚的了解学生，学生可以通过学生会和老师交流，这无论是对于老师还是学生都是好的。我们生活部在以后的生活中，一定要不断进步，争取能把工作完成得越来越好。

党管干部工作总结篇4

团结永远是一面鲜红的旗帜，它汇集了班集体力量，增强班级凝聚力。08会展班这支优秀的队伍在任何时刻都紧密团结在班干部周围，凝聚成一道铜墙铁壁，以坚韧的姿态去对抗风雨，迎接挑战。

信念源于精神，团结奋进的精神帮助我们克服班级建设所遇的巨大困难。

十六大胜利召开标志着一个创新时代的来临。创新的话题延续着整个人类历史，却从未被提到今天的历史高度，受到如此重视与关注。它是一个国家立足的关键，更是中华民族历经上下五千年经久不衰的灵魂。

我们从一开始就注重创新，提出创新建班，用全新的理念创建先进班集体，开拓属于我们的崭新领域。全班在班主任的指引下，紧密团结在班干部周围，大胆创新、勇于创新，结合当前新形势，果断地提出并实施了一系列的大胆举措。在此过程中，我们不断引进新观念、新思路，改进工作，这些新的举措取得了良好的效果，获得了骄人的成绩，更受到了广大师生的一致好评。

一个人的创新是有限的，一个集体的创新则是不可估量的。团结有了创新的剑则攻无不克，勇往直前；创新有了团结的盾则坚韧顽强，永立不败。二者紧密结合，相互促进了班级的繁荣。“团结奋进，开拓创新”，08会展班一定将拥有光辉灿烂的明天！

（一）以德为旗，锐意进取

“思想是行动的指南”，在建设有中国特色社会主义市场经济的大好形式下，沐浴着知识经济的春风，作为跨世纪大学生的我们，更应该以良好的精神风貌迎接新一轮的挑战。我们这个集体，始终把思想建设放在首要位置，作为首要任务长抓不懈，开创了一个德风浓厚、德为旗帜的良好局面。

随着时光的推移，班级各项工作也逐步走上正轨，在抓好学习的前提下，班级积极响应学校院系的号召，参与各项活动，同时，发挥班级的凝聚力和灵活性，开展了丰富多彩的有班级特色的文体活动，使大家在繁忙的学习任务下有时间放松一下，也使大家在活动中增进了彼此的友谊，班级的团结向上。总之，在过去的一学年中，我班在注入新鲜血液后，能紧紧围绕学校和班级的中心工作。我们班干部能坚持以全心全意为同学服务为核心，以提高同学们的综合素质为目的的基础上，着重提倡发挥同学的主体意识、个性意识，锻炼同学们的创新意识，把团结奋进、求实创新作为工作的指导方针。团委和班干之间紧密配合，在班主任的指导下开展工作，在同学的监督下执行工作，使我班的各项工作井然有序，现已成为团结奋进、求实创新的优良作风。

以下从德、智、体三大方面来全面总结20xx－20xx学年度我班所取得的成绩。

（二）骅骝开道路，鹰隼出风尘

——艰辛与辉煌同在，团结与奋进并举

如果说“思想是行动的指南”，那么拥有一个英明而勤勉的导航人，以及一套效率高、不断创新、全心全意为同学服务的干部队伍，则是一个集体成功的法宝。而我们班就拥有这个先决条件。

1．班主任工作尽职尽责，关怀细致入微

班主任的心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为班主任的心理素质既是一种教育才能，更是一种巨大的教育力量。班主任的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。所以，我们的班主任安老师对心理素质的提高，非常重视；而且在对学生的了解程度，对学生关心的问题非常注意；他在与我们交往的过程中，是作为班集体中的一分子，而不是在心理上将自己置于者的位置；他对我班的学生的个人隐私是非常尊重的，对我们是尽可能信任；因此，我们班主任的工作体现出了清晰的民主性的特征。“教育者充满民主的爱心，必然表现为教师对学生人格的尊重，并且把自己视为与学生一起在求知道路上探索前进的朋友和同志”，所以，在同学们的学习和生活方面，他尽他所能的去关心和帮助我们，对琐碎的日常教育工作，精神是饱满的、头脑是清晰的，作风是雷厉风行的。

我们的班主任安老师对学生的格外的认真，无论是同学们的学习，还是生活，是考勤，还是课外活动，他都会认真对待。担任我们班班主任之初，他就认真分析、查阅了每位学生的档案，在了解每一位学生的同时，认真选拔了团委，并且经常到班，了解学生的学习和生活的情况，并进行思想工作，出现问题及时处理；对于团委和班干部，他经常召开会议，及时了解班干部的工作情况，针对每个干部的工作情况进行及时的调整和引导，并且对于在思想上想不通的同学进行认真的开导，充分做到使大家不带情绪，配合好班干部的工作，并且认真学习好每一门学科。他对涉及到同学们切身利益的事情特别重视，坚持公开、公平、公正，力求做到让每一位同学满意。

作为一个班主任，不仅要有很强的责任心，还要有丰富的知识，使学生在与你的接触中有所得，学生往往需要接触频率最高的就是班主任为之答疑、解惑。这就要求班主任有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活跃，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，因此广博的文化和艺术素养也必不可少。他严格考勤纪律，及时与任课老师沟通，对于有迟到和旷课现象的同学进行认真的开导和严厉的批评，使他们真正认识到迟到和旷课的严重性。

安老师对同学关怀备至，经常深入宿舍和同学交流思想，了解情况，深切关注同学们的生活，始终做着我们在生活中坚强的后盾。我们以有这样一位带给我们母亲般温暖的班主任而感到无比的喜悦和激动。

2．团结的集体，成熟团队

班干部是一个班级的“灯塔”、“领头羊”。班级的发展靠团结，班级的团结靠团委，已经成为大家的共识，20xx~2009年的团委搭建完毕之初，便定下了这样的基调。在班主任的精心指导下，我们班干部，从工作伊始，就各自明确了“责任区”，不定期召开团委会议，对班上的阶段性工作进行商议，并制定后期工作安排。严密的制度，明确的分工，默契的协作，让这一切有了切实的保障，从而有效的加强了对同学们的。班级班干部作为学校团组织的一个基本细胞，是各级团组织的基石，它有着直接、全面接触同学的特点，对上级团组织负责。

我班干部及时进行深入的讨论与研究，广泛征求同学们的意见和建议，在以后的每次团日活动中弥补在以往工作中的不足之处，这些举措大大的改进了我班的活动，从实际出发，联系社会热点问题，受到同学们的极大欢迎，这给我班团日活动的开展画下了一个圆满的句号。

（三）百舸争流，雄鸠颉颃

古有“文武之道，一张一弛”，今有素质教育，在知识更迭如此迅速的今天，同学们认识到仅有知识，难以在市场经济下立足、取胜，于是班内出现了举办各种活动、参加各种活动的风潮，班尽显风流。

班级活动是团集体形成的重要载体。建设一个优秀的班干部要通过各种活动来实现。因为集体活动可以产生凝聚力，起到促进班级学生团结的作用。组织好的活动对学生有很强的吸引力，通过活动，能使学生的目标趋于一致，这是集体团结的基础。在活动中，学生的集体主人翁意识能得到增强，人人都觉得应该对集体负责，这样学生之间共同的东西增多了，大家都能步调一致，而这又是集体团结的必要条件。其次集体活动能够起到改变集体面貌的作用。组织良好的活动会有利地调动学生的积极性。集体活动的过程是每一个学生发挥主体积极性的过程，不仅能使不同的学生受到教育，而且能使他们按集体的要求重新塑造自己，使自己不断进步。好的活动能使学生精神面貌发生深刻的变化，有的甚至是某些有问题学生转化的契机。学生个体的变化，势必会影响到集体，使集体面貌发生变化。这些变化主要反映在集体精神面貌上，如更加朝气蓬勃，更加积极向上，更能为集体荣誉感所驱动等。另外，集体活动可以密切师生关系。集体活动其实也是师生共同活动的过程，组织活动的过程也是师生感情交流的过程，是师生加强了解的过程。通过活动，师生心心相印。师生齐心协力为优秀班干部的建立打下坚实的基础。

因此，我班班干部很重视在文体方面开展工作，鼓励每一个学生积极参与。

在文艺方面，我们积极配学校工作，参加了学校篮球赛，我班有十位同学参加了，让大家在紧张学习的同时，放松一下，得到了同学们的好评。虽然之后出现了状况，文艺委员能积极配合班干部的工作，在过去的一年中，表现的很积极、很投入。

好的学习成绩，离不开好的身体条件，我班在学习成绩领跑的同时，也很注意加强身体素质加强，因此，在体育方面，我们要求同学们积极参加各种体育活动，还亲自组织了一些同学们喜欢的体育活动。体育健儿在操场上飒爽英姿，尽展强壮体魄。总之，我们想尽一切办法，让同学们达到德、智、体全面发展，达到21世纪大学生的标准要求。

班干部的目标是指团员共同具有的期望和追求，是班干部在各项活动中所要达到的预期目的。一个班级有无共同目标，这一目标能否调动绝大多数成员为它的实现而共同努力，是团集体能否形成的关键所在。因为目标是所在所有团员所期望达到的成就或结果，是全体同学努力的方向，它对于团集体发展成为优良班干部有强大的推动作用。而要成为优秀班干部，必须从德、智、体各方面全面衡量，因此，我班干部很重视文体方面的发展，到现在为止，我们班已取得了丰硕的成果，很多优秀的同学都脱颖而出。

（四）长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

回顾我班20xx~2009年一个年度的学习工作生活，虽然节奏很快但更多的生活更多的感动让我们不禁回味。其实，生活就是本来并没有什么，更多的是在平凡中发现感动，而08会展班这个团队中的每个人无时不刻不在创造着并分享着这份团队的和谐带来的亲切。走过一个学年，高一给了我们更加成熟的生活体验，也更加离不开这个团队。大家在每次学习时的探讨，在每次聊天时的共鸣，在每次聚餐的时候的碰杯，在每次看球的喝彩，构成了班级的向心力，更加为能生活班这个优秀的团队而感到骄傲与自豪。

20xx~2009学年我们班获得了“优秀班干部”这一光荣称号，无论是过去还是今天，我们班都无愧于这一神圣称号。我们正在用一言一行，用实际行动来诠释我们年轻、向上的心；来展示我们象牙塔内学子拼搏进取的心；以我们最火热的心，以我们饱满的激情，以我们丰富的知识，以我们向上的精神，投入到更高的要求，更高层次的工作中去！名副其实，不负众望！

忆往昔，峥嵘岁月，笑看昨日累累硕果，我们欣喜、欣慰。翘首展望未来，尤感任重道远。然而，我们坚信：在知识经济飞速发展的今天，在校各级领导、老师的关怀下我们班40位同学定能开创新的光辉篇章，谱写一曲新时代的青春之歌。

不过，我们班集也发生了几件不太好的事，让老师受累了，希望老师能体谅，我本人也有错误，没能调解好自己的情绪使得工作和学习没能完成老师对我的期望，我非常想为班级再努力，服务大家。

但是，如果客观条件不允许，我愿意同意老师的安排。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的8篇《班干部工作总结》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。

党管干部工作总结篇5

本人xxx，中国传媒大学南广学院动画与数字艺术学院09级学生，目前担任中国传媒大学南广学院校学生会部部长及其班级心理委员。下面就我入学以来在思想、学习、工作以及生活方面的一些情况做一个总结。

20xx年，踏入青春校园，我抓住了一个锻炼能力和磨砺自我的机遇——校学生会招新。通过层层面试与选拔后，我有幸成为校学生会学习实践部的`一员。我校校学生会成立至今，始终践行为广大学生服务的宗旨。它并不是封闭的团体，而是汇聚各方力量的群众组织；它并不是独立的团体，而是校内沟通的桥梁；它不是自我娱乐的团体，而是“自我服务、自我管理、自我教育“的大家庭；它不是精英荟萃的地方，而是培养人才的摇篮。它的魅力让我对的选择无悔，并决定为之付出，激发自身潜能，施展我的才华。

于是，刚刚进入大学的我，下定决心踏踏实实地在校学生会自我历练。从20xx到20xx年，由于态度认真，工作表现出色，在前任学习实践部部长的举荐之下，我得到了提名学习实践部副部长的机会，并在以后的工作中有较好发挥，得到师兄师姐、各部部长及主席团的认可，有幸成为学习实践部部长。在成为学习实践部部长期间，我并没有骄傲自满，而是更加严格地自我要求，认认真真地做好本职工作。特别是成功举办了第五届和第六届中国传媒大学南广学院“南广杯”辩论赛，比赛获大家一致好评。

20xx年3月我被推选为中国传媒大学南广学院校学生会学习实践部部长。当上部长的我并没有被短暂的喜悦冲昏头脑，面对这个新的学年，我意识到学习实践部必须要在学习实践中不断地创新，必须尽快做出自己的品牌，打出自己的品牌效应，以此来发展壮大我们的组织。所以上任第一件事，我针对以外的一些活动进行了整合编辑，去除老套不好的完善新新的受大家欢迎的活动，加强对外联系，联合各大高校更好的发展。期间，我们对学生会招新进来所属成员均进行了严格的面试与考核，使其更加严谨。为了使新生跟好的投身到学生会的工作当中，让全新的学习实践部更快的步入正轨,我们举办了了一系列的交流活动,如:“南广杯”辩论赛;由各个二级学院学生会联合在一起的读书交流会;和东南大学联系举办的“古文奇才”王云飞的讲座;联合全校学生一起“多读书，读好书”的活动。通过与各兄弟院校学生会进行交流，学习他们的工作经验，再结合自己对特殊环境的分析，制定发展规划，取得了一定的成效。重新整合学习实践部，这培养了我工作、思维的细致程度。我会更加心思缜密地去实施每一步工作计划，以保证不能出现任何差错,而且要让工作一步一步地紧密衔接，要有逻辑上的关联，以便各个部门成员更快地进入工作角色。

除此之外，我还策划举办了校园大型综合性活动，如：“中华诵”朗诵大赛、道德小品大赛、我最喜爱老师评奖活动、第六届“南广杯”、辩论赛及读书文化节等；参与了其他各部门的系列活动。

由于校会灵活的培训机制，我不仅得到了公关能力的锻炼，学习调研工作的实践，还有活动策划的经历。在各种活动和学生工作之中，我培养了以下几方面的品质和态度：

用心负责，踏实肯干。一句烂熟于心的话传达着我内心的感言：世界上最可怕的是“用心”二字。用心意味着用心思考、用心策划。即使在日常的生活中，我们能通过网络等渠道搜索到各种模板和经验，但没有“用心”，这些公共资料只能简单地重复和堆积，等待时间的淘汰。这样一来，灵活多变的学生工作便无法得到良好的效果；我们的服务对象——广大学生也无法认可没有新意的活动。“责任”是另一个厚重的词。一个位置承载着一份责任，它在我的手上，更在我的心里。当我接过它的时候，我便告诉自己，要对它负责。由此，我在对工作负责的同时，更学会了对自己负责。我努力培养这一品质的另外一个重要原因是，它让人与人之间有了信任，因为我们谁也无法抗拒与一个有责任心的人处事。对待学生工作，大部分同学都在开始的时候满怀激情，感觉自己必须做出一番事业。但在一年工作之后，我深刻体会到的是踏实做事的感动。在其位，就要谋其政，脚踏实地，才能把工作做好，如果没有这种工作态度，那么一切努力只能算是海市蜃楼，华而不实。在一次大型活动中，我的任务之一就是安排座位图的分布，由于场地特殊性，必须制定一份几千人的座位表。而表格终究是纸上谈兵，当我手里握着自己熬夜赶出来的安排表，与同伴们贴座位图的时候，我发现了表格中不少问题是必须通过实践才能解决的，这意味着座位安排还需不断地调整。到了中午，我便和我们部门的学生一起努力调整座位。直至3个小时后，当我们完成任务，一同望着座位区整齐的场景，懂得了踏实肯干、实践操作才会有成果的道理。

为他人着想，有大局意识。校学生会是一个大团体，而个人和部门则是它的组成部分，在点滴的工作中，两者难免有分歧和摩擦，这就需要磨合个体，最终达到优化组合的效果。因此，我注重与他人的交流和协作，协调部门间的关系。在具体的工作中，只有真心相待，彼此关怀，让个体之间、团体之中形成相互理解、支持、鼓励的氛围，凝聚个体力量，增强个体的集体荣誉感与归属感，才能目标一致、高效地完成学生工作，并收获同甘苦、共患难的美好友谊。

青春激情，积极向上。拥有青春激情不仅是当代大学生的优良特质之一，更为学生工作所需要。拥有青春激情，可以释放出潜在的巨大能量，在团体中发展出一种坚强的内部文化。拥有青春激情，能相互感染，把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使校会内部充满朝气活力；拥有青春激情，校会人可以感染周围的同学，得到广大的同学理解和支持，拥有良好的人际关系、坚实的群众基础；拥有青春激情，校会人将赢得更多珍贵的成长和发展的机遇。

在学生的本职工作外，我还积极投身到社会实践中去。在朋友的帮助下，我参加了20xx年“红冠杯”大学生创业大赛。而更令我兴奋的是，并获得了全国前二十强，让我有幸与来全国各地的优秀学子共赴长城脚下。在这些社会实际活动中，我又接触到另一个新的层面，它会让我更加冷静的去处理问题和解决问题，也增强了我的耐受力。

进入大学两年有余，在三年不到的时间里,我学会了很多，也认识了很多，但是这些东西仍旧不足以帮助我在日益激烈的竞争中站稳脚跟，所以，我会不断地学习，不断地探索，以求更多的进步。

新学期的到来，机遇与挑战并存，成功与失败同在。我要给自己加油，相信自己，我就是最好的，中国传媒大学南广学院辉煌的明天也有我的一份，今天我们为南广而骄傲，明天南广为我们而自豪。

党管干部工作总结5篇相关文章：