1、进一步严明的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以同志为核心的中央权威，始终在思想上政治上行动上同中央保持高度一致。严守的六大纪律特别是政治纪律，对一些员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

2、坚持不懈强化理想信念。继续深入开展性和理想信念，积极探索强化理想信念的方法途径，引导员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。

3、严格落实的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议员、谈心谈话、日、费收缴管理等基本制度。严格落实员领导干部组织生活制度和员领导干部带头讲课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，支部要制定年度“三会一课”计划并报镇委备案，如实记录“三会一课”开展情况。

4、认真落实内监督规定要求。支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好3项监督职责和员的4项监督义务，通过组织生活会、民主生活会和员民主评议等的组织生活，监督每个员切实履行义务，发现员违纪问题要及时协调处理。

三、注重压实责任，推动全面从严治要求落地生根

1、突出抓好基层组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任，层层靠实责任，层层传递压力。将建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个员。

村建工作总结报告篇2

我们_乡共有人口_万人，下辖_个村，共有员名，其中农村员名。今年以来，我认真履行建责任人职责，把基层建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层建的各项工作，并在_个村试行开展了建联络员制度，切实提高了干部的执政能力，夯实了的基层政权。我们的主要做法是：

一、抓自身建设，树立良好形象。打铁先得自身硬。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡委自身建设。一是强化领导班子建设。乡委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、共事的良好局面。二是强化五小建设。为使乡机关干部安心工作、安居乐业，我们按照五小建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对小食堂进行了装修，安装了空调，培训了厨师;在小浴室安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季使用;年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整体面貌焕然一新。提高了乡机关的吸引力，真正建成了留人、拴心、干事业的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。

二、抓队伍建设，提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，我们采取以人为本、管理的办法，加强素质培训，提部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充实了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和经常化，避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过两推一选的方式，成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强员队伍建设。今年培训入积极分子_名，发展预备员_名，为组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就的基本知识、农村一制三化、三站五中心建设、6.25讲话等内容，分别对乡机关干部、村两委干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。

干部执政能力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关心的热点难点问题。今年以来，为新区顺利征地_多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;_等四个村，完成村村通建设_公里，解决了村民的行路难;_两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水;_两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显;通过广泛宣传，全乡_个村，80%以上的群众参加了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。

三、抓阵地建设，夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到：阵地建设是基层政权的象征，又是农村建的重点和难点。不少村的建落后或建工作一直赶不上去，大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后，员活动就难以开展，支部就没有工作场所，事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约，面临当前农村集资难和财力薄弱的现状，应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此，我乡狠抓了两项工作。一是加强两室建设。我们明确难点，克难攻坚，把两室建设摆上基层组织建设的重要议程，紧紧抓住省、市资助两室建设的大好时机，想方设法筹足了配套资金，坚持高起点规划、高标准建设，目前列为项目村的_四个村的两室均已建成投入使用。二是加强三站中心建设。加强三站五中心建设是规范乡村机构设置，改进工作方法和执政方式，优化服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资_元，购置三站五中心写真牌子_块，在乡机关设置了五中心，且运转良好;在_个村全面推行了三站，有力地促进了农村各项工作的开展。

四、抓制度建设，实现提速提质。近年来，中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程，加强基层干部的执政能力、夯实的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色，经乡委多次调查研究决定，在建工作基础较好的_个村试行了建联络员制度。建联络员就是要求各村明确一名员干部专职协助支书抓好农村建工作;列为建联络员的村干部，必须性强、事业心强，素质高、协调能力高，人品好、群众基础好;其指导思想是以理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以农村三站建设为载体，以建业务工作提速、服务工作提质为目标，着眼于制度化和经常性，把构建农村作为出发点和落脚点，确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行建联络员制度，这_个村的基层组织建设整体水平明显提高，而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。

今年以来，我乡在建方面做了较多工作，取得了一定成绩，但两室建设、员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。

下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好建工作：一是继续抓好委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村支部书记的管理;三是继续抓好农村建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的建工作模式。

总之，我乡将以这次述职为契机，总结经验，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。

村建工作总结报告篇3

一、以规范化建设为重点，不断夯实建工作基??

1、抓思想载体，营造浓厚的社区建工作氛围。

以xx大胜利召开为契机，激励广大员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。

大力开辟宣传阵地，以学习的“xx大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。

在职员立足本职岗位，退休员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好员先锋模范作用。

根据社区建设的实际，正确树立社区组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。

今年四月根据员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动支部共5个支部，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部员每月按时参加组织生活。

特别是对生病住院的员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动员服务站，加强流动员的管理、。对外出员、生病在床员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到组织的关怀与温暖。

2、抓组织载体，促进社区建各项任务的落实。

建立完善各项建机制，委会议事制度。在保持先进性成果的同时，根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求，我社区委对辖区单位、支部、居民下发了对xx社区委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际，xx社区委、居委会还在xx广场举办了一次迎春游园活动，活动的内容丰富多彩，参加的人数达上千人之多。

为庆祝xx，社区委、居委会、工会、老协等组织参与“迎xx、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品，对获得前三名的同志还颁发了奖金，为庆祝建国xx周年，xx社区委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出，参加演出的演员有47人，观看的群众达1000余人，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

3、抓工作载体，构筑社区建工作网络体系。

加大力度，抓好“两新”组织建设。针对社区建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区建全覆盖”的工作要求。

现本社区共有“两新”支部四个，社区委对每个支部都下派了建指导员，帮助建立完善各项建制度。辖区“两新”组织现有员66名，他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。

本社区委现有员人数231名，根据员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。

4、抓物质载体，实现社区建工作资源共享。

以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区组织为核心，社区员为主体，辖区单位组织共同参与的建工作新格局。社区建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。

5、抓活动载体，充分发挥员的先锋模范作用积极开展了组织活动。

为庆祝建87xx周年，今年6月26日社区委召开了一次庆祝大会，会上总结了建全年工作还表彰了社区优秀员15名，同时也激发了员的积极性。11月份组织社区员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆员先进性。

社区通过员活动室、流动员服务站、员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休员参与社区建设、员志愿者服务、员一帮一、为旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织员投身社区建设，在全社区形成了员带头、人人参与的良好风尚。

二、以人为本，打造和谐示范社区。

1、社区工会坚持以组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。

引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动，并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》，切实维护好社区职工的合法权益，把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点，真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。

2、加强社区服务网络的建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民服好务，特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。

据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中，积极协助上级有关部门组织再就业培训11人∕次，推荐下岗失业人员再就业36人∕次。在社区委的统一安排下，社区居委会全体居干的共同努力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。

三、加强文化建设，丰富群众生活

1、加强社区的文化工作，根据辖区的实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组织和参加各项文艺活动。

在春节来临之际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动，为庆祝建国xx周年，在9月26日社区在xx举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容，增加书刊、杂志的品种，增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作，今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。

2、为丰富辖区的文化生活，从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请的文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。

四、稳定是大局，是一切工作的前提保障

1、在稳定工作中，我社区委始中保持高度政治敏锐性和责任感，有处置工作预案，明确专人负责。社区每个员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素，防止矛盾激化。

2、在今五一、国庆时期，稳控重点人员1名，重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏，让社区人民及时聆听到的声音，我社区干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怨言，做好了保稳定、保平安工作。

3、加强社区治安工作，积极与社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逻队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期，组织各单位召开协调会，共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

村建工作总结报告篇4

今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以深入开展的群众路线实践活动为契机，认真落实机关建各项工作任务，着力打造“学习型、创新型、服务型”组织，全面推进的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，积极争创一流业绩。

一、加强组织建设，落实建工作责任制

我局高度重视建工作，成立了机关建工作领导小组，坚持把建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识、去把握、去谋划，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开建工作会议9次，安排部署各项工作。制定了《__市人社局2014年建工作要点》，指导全年建工作的开展，各支部结合实际制定了年度工作计划。制定了《建工作目标管理考核细则》，对支部建设、员管理、发展员工作、精神文明创建工作、建带工建、团建工作和内宣传等项工作进行了细化评分。总支同各支部签订了《建工作目标责任书》，明确建工作职责，将工作目标进行分解;各支部同员签订了《员目标管理责任书》，形成了总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关组织具体抓、员干部共同抓的建工作机制，使建工作得到有效落实。建立了领导班子成员建工作联系点，领导班子成员定期听取各支部建工作汇报，各科室工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，全年到联系点指导工作25次。及时增补了总支委员、机关支部委员，做到组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，组织的核心作用得到了充分发挥。

二、加强思想建设，促进员干部政治觉悟和思想素质提高

按照创建学习型组织的要求，坚持落实员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了《2014年理论学习计划》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，采取集中学习、专题讨论、上课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式，组织开展了学习地委委员(扩大)会议、市委六届四次全委(扩大)会议、全国“两会”精神等;组织学习了社会主义核心价值体系，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德;深入学习的群众路线和风廉政建设理论，编印了《的群众路线实践活动知识读本》，观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》，警示片《“四风”之害》。全年，组织集中学习26次。通过多种形式的活动，促进了我局员干部的政治思想素质的不断提升。

三、坚持夯实基础，建工作科学化、规范化水平不断提升

(一)切实加强的制度建设。先后制订完善了总支议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、务公开制度等，机关建工作实现了有章可循，照章管理。

(二)严格落实民主集中制原则。按照《章》要求，坚持重大问题集体协商制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动员干部参与重大决策的积极性、主动性，增强民主团结氛围，认真落实了员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了员的主体地位和民主权利。

(三)做好费收缴。根据费收缴标准，结合员工资变化情况，重新核定了每个员每月应缴费数额，严格按规定、按标准收缴了全年费11278、4，并对员上缴费情况进行了公示。

(四)坚持“三会一课”制度。按期召开委支部委员会、员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。全年，局总支、各支部召开支委会24次、员大会19次。组织开展书记上课活动，邀请地委校高级讲师以《加强学习型组织建设，提高员干部学习力，推进群众路线实践活动》为题，给全局员干部上了一堂辅导课。局领导分别以学习焦裕禄精神、推进群众路线实践活动、维护的政治纪律为题作辅导课，各支部书记给所在支部员上辅导课。全年，总支、各支部上课7堂。

(五)做好发展员工作。制定了《2014年发展员指导计划》，指导各支部做好发展员工作。各支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，本着积极慎重的发展原则，严格发展员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。今年，发展新员3名，预备员转正4名，确定入积极分子4名，选派5人参加了入积极分子培训班。

(六)落实组织书记述职制度。召开了组织书记履行建工作责任述职会，局总支书记、各支部书记就上半年和全年履行建工作责任进行述职，接受员满意度测评。

(七)抓好组织、员承诺活动。年初，各支部、每名员结合工作或自身实际制定了具体承诺事项，总支对各支部、支部对员承诺事项进行一一考核，确保了承诺事项落到实处。

(八)召开组织生活会，民主评议员。各支部以政治坚强和聚焦“四风”召开了组织生活会，各支部书记、支委委员、员深入开展批评和自我批评，查问题、做整改、做承诺。组织员开展了民主评议活动，围绕政治坚强、联系服务群众、履行岗位职责和员义务进行测评，评选出优秀员15名，合格员38名，不定等次3名。

(九)加强督促检查。今年8月，局总支对各支部工作开展情况进行了检查，通报了检查结果。针对存在的问题，各支部制定了整改提高晋位升级工作方案，提出了具体的整改措施，明确了责任人和整改期限，确保整改提高工作取得实效。

四、丰富活动载体，深入开展的群众路线实践活动

(一)深入开展的群众路线实践活动。

的群众路线实践活动启动以来，我局切实按照市委的统一要求和部署，在市委第一督导组精心指导下，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”，紧密结合工作实际，扎实推进实践活动。

一是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓、征求意见。组织开展专题学习活动，邀请地委校讲师上作风建设专题课，局领导上辅导课3堂。坚持在活动的各个阶段真听意见、听真意见，发放征求意见函200余份，召开座谈会8场。以多种方式查找个人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面问题。班子成员认真撰写对照检查材料，多次修改都。对照问题逐一研究整改意见，列出问题清单和提出整改措施。

二是坚持把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好，带头征求意见，带头查摆问题、梳理问题、剖析问题，亲自撰写和反复修改对照检查材料;带头开展批评和自我批评，用了一整天时间召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，自我批评不遮不掩，相互批评直截了当，民主生活会开出了“红红脸、出出汗”的效果;带头聚焦政治坚强和“四风”问题进行做整改、做承诺。全程参加指导联系支部的专题组织生活会等，以点带面推进活动深入开展。

三是坚持把解决问题贯穿始终。注重边学边改，进一步解决了“四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位转变作风专项治理，“送岗位、送政策、送服务”等活动。组织开展基层骨干长期抽调机关部门工作整治工作，清理系统在编不在岗教师188人。理超标办公用房，组织开展领导干部收受“红包”及购物卡专项整治工作，领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理工作，整治“门难进、脸难看、事难办”突出问题等工作。严格公务接待，加强公车管理，压缩“三公经费”。

四是坚持把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对照检查材料的意见，确保问题查摆准、原因分析透、整改方向明;通过个别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取意见与建议，经梳理后形成整改意见。

五是坚持把一岗双责贯穿始终。局领导班子认真履行职责，把开展实践活动作为一项重大政治任务来抓，先后召开实践活动的动员会、推进会、通报会，有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统一组织下，各支部组织各科室、局属各单位员干部职工以极大的政治热情参与实践活动，认真开展，多形式征求意见，深刻查摆“四风”问题，特别是结合自身实际制定整改措施，办成了不少为民实事，有力地促进了全局实践活动的深入，扩大了活动的影响力。

六是坚持把推动工作贯穿始终。在全体员干部职工的共同努力和广大干部群众的帮助下，局群众路线实践活动取得了明显成效。干部职工的理想信念进一步增强;“四风”方面存在的突出问题得到有效解决;工作作风进一步改进;各项制度更加科学完善;各项重点工作再上新台阶。

(二)扎实开展在职员进社区活动。

成立了与__社区结对共建领导小组，制定了《市人社局开展在职员进社区活动实施方案》，与社区签订共建协议书。局领导班子成员多次深入社区对接工作，47名在职员完成了进社区报到工作，签订进社区承诺书，每名员确定了3户联系群众，作出具体承诺事项。春节、七一期间，购买了米、面、油，走访慰问16户困难员、群众，价值5200元。选派员参加了社区组织开展的社区环境卫生整治、道德讲堂、社区群众路线动员会等活动。积极参与社区稳定工作，组织40名员到社区各居民点发放平安建设知识宣传单，审验平安家庭证书。带领市农机推广站、市动检站、__区派出所负责人多次对接共建工作，协商具体事宜，并邀请社区书记就如何做好社区工作同我局员干部进行了座谈交流。

(三)深化“访民情惠民生聚民心”活动。

按照市委安排，抽调16名员干部赴5个工作组，开展“访民情惠民生聚民心”活动。驻黄龙岗工作人员主动跟社保所对接，请定点照相馆的上门服务，为100多名群众照相采集社会保障卡照片信息，免去了村民因交通不便带来的困难。驻东菜园村工作人员在走访过程中，发现村里自来水管道损坏，及时协调相关单位，并且亲力亲为，修好了自来水管道。组织开展了送政策、送服务、送岗位进基层活动，深入开展社会保险政策宣传活动，解决五堡镇8个就业岗位。七一、国庆期间走访慰问了老员、困难员及群众39人，送去了价值7000元的慰问品。

五、全面贯彻落实风廉政责任制，大力开展机关作风效能建设活动

一是认真落实风廉政建设责任制主体责任。调整充实了风廉政建设领导小组，印发了《20__年风廉政建设和反腐败工作要点》，安排部署全年风廉政建设及反腐败工作。按照“一岗双责”的要求，分解责任，细化目标，同各支部，各科室、局属各单位签订了《风廉政建设责任书》，将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了风廉政建设工作层层有任务，层层有人抓的工作机制。结合实际，制定了《风廉政建设目标考核细则》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序，促进了风廉政建设工作的深入开展。二是强化风廉政宣传力度。组织干部职工学习了中央、自治区十项规定和地市十二项措施，《章》、《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、《政机关国内公务接待管理规定》、《关于共产员、的组织违反政治纪律行为的处分规定》等一系列法律法规，开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动，增强了员领导干部廉洁自律意识。三是扎实推进政府务政务公开工作。及时调整充实务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，充实完善公开目录，建立健全相关制度，对组织设置、内文件、发展员、费收缴评先选优等事项进行了公开。

六、加强机关文化建设，做好思想政治和精神文明创建工作

一是认真抓好思想政治工作。及时了解机关员干部职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。继续推进法制宣传，扎实开展“六五”普法工作。积极争创民族团结模范单位，组织开展第32个民族团结月活动，紧紧围绕“民族团结”这一，举办了“我身边的民族团结故事”演讲比赛。加强文化阵地建设，办公场所建立政务公开栏，悬挂工作规范、名言警句、廉政文化等宣传匾牌，员自律意识得到明显增强。二是广泛开展精神文明创建活动。加强思想道德建设，深入开展“五德”活动，引导员干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业。开展精神文明文明单位创建活动，广泛普及文明礼仪知识。大力提倡节约“一度电、一张纸、一滴水”，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。三是加强机关文化建设。弘扬“爱岗敬业、实干高效、服务百姓、奉献社会”人社精神，努力塑造以干事创业、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关文化。实行“亮身份、亮职责、亮承诺”工作制度，激励广大员干部立足本职岗位，争创一流业绩。充分发挥工青妇组织作用，抓住“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节庆有利时机，开展了形式灵活、富有特色、寓教于乐的文化活动，陶冶了干部职工情操，丰富了业余文化生活。

七、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标，推进建工作

我局坚持把机关建工作融入到业务工作中去做，在业务工作中加强建工作，为圆满完成各项工作任务提供思想和组织保证。全年。城镇新增就业人员7245人，城镇登记失业率控制在2、8%。完成各类培训12080人，全市新增农村富余劳动力转移就业6058人，实现劳务收入4、72亿元。各项社会保险参保人数不断增加，社会保险待遇稳步提高，和谐劳动关系逐步推进，机关组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。，

一年来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够;二是员干部素质有待于进一步提高;三是总支组织的活动缺乏创新;今后，我们将进一步加大机关建工作力度，坚持履行建工作职责，强化服务意识，将我局各项工作推上新的台阶。

村建工作总结报告篇5

20_年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展的群众路线实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强员队伍和的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：

一、加强领导，建工作与财政工作同部署

局组认真履行建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关建同步推进，员干部人人参与的良好建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实风廉政建设“一岗双责”制，切实加强风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高建创先水平，推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想，增强员干部宗旨意识

建立和完善员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示相结合，多形式开展员干部的思想，确保员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》、《员权利保障条例》等的学习，切实增强员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展的群众路线实践活动，加强员干部性修养，增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题，对员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次风廉政警示专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统风廉政建设专题，5月27日支部书记曾昭红同志为全体员、各分局局长、副局长上课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解，5月28日组织局机关、事业单位中层以上员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题课报告会。四是以案说法，开展警示。经常组织员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展员干部活动，使广大员干部及时掌握和深刻理解在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了员干部干事创业的热情，把全体员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了员干部的宗旨意识。

三、狠抓员干部作风建设，提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央、省委市委十项规定和县委六项规定精神和员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20_年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。

四、践行的群众路线，切实抓好建帮扶

我局在建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20_年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行的群众路线，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20_年全县总财力达317，721万元，比十一五期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20_年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20_年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。

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