心得体会是机关工作中常会用到的一种应用文,透过体会我们的思想能够被读者所发现,因此需要认真对待,以下是28写作材料小编精心为您推荐的做智慧的班主任心得体会5篇,供大家参考。
做智慧的班主任心得体会篇1
十一月份,县进修校举办的学校管理干部暨班主任专业品质与能力提升培训。大家对此次培训感悟颇深,都认为这两天的培训很值得,立志要以任小艾老师为榜样,平等对待每一位学生,用宽广的胸怀去关爱每一位孩子。近几年我校结合实际情况,我们开展了一系列班主任校本培训活动,在探索班主任专业发展的途径方面取得了明显效果。
一、落实班主任专业化发展的制度建设
切实提升班主任工作的地位。班级是学校进行教育教学工作的基本单位。从某种角度来讲,班主任队伍的水平高低决定着一个学校教育教学质量的好坏。班主任又是班集体的组织者、教育者和指导者,其素质的高低直接关系到学校素质教育的成效,关系到学生德育教育的成效。一个优秀班主任就是一个优秀班集体。学校在评职、评优、评先、绩效考核、外派培训等方面都对班主任给予了一定的倾斜,而且明确写进学校相关制度里面。
将班主任队伍建设作为校长工程。为了进一步加强和改进未成年人思想道德建设,贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,学校加强了德育队伍建设。其中提升班主任工作的专业化、科学化水平,是关键环节。这项工作由学校校长亲自抓。学校先后开展了对班主任班会课设计能力、学生心理沟通能力、班级发展规划能力、突发事件处理能力、优良学风创建能力、班级文化建设能力等专题培训。
二、坚持理论联系实际的发展思路
学校领导高度重视班主任教育理论素养的提升,任校长亲自给我校班主任办培训班,要求全校班主任要转变观念,由“偏爱型”走向“博爱型”,由“专 制型”走向“民主型”,由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”,由“限制型”走向“开放型”。班主任要树立班本教育理念,以学生的发展为本,要对每个学生的未来负责,要站在民族发展的高度,用心培养下一代接班人。
每学期初,学校都必须召开学期班主任工作会议,要求各班班主任畅谈本学期本班班务工作计划,以及本班本学期要解决的主要问题;每学月第一周的星期天晚上召开班主任工作专题会议,由各班汇报上学月班务工作开展的情况,遇到的问题以及下学月班务工作的思路。带领学校领导深入班级开展调查研究,给班主任提供有价值的建议。我校的校本培训始终围绕学生管理的'具体问题展开,因此具有较强的现场研究特点和现实针对性。
三、重视骨干班主任的引领作用
我校的何忠强同志,既担任学校的教导主任,又担任初中一个班的班主任工作,虽然工作繁忙,但他带的每个班,班风正,学风浓,学生整体成绩与同年级相比具有明显优势。另一位班主任杨武同志,在何忠强同志的影响下,迅速地成长起来。杨武同志所带的班级,不但在本校很有名气,就是在全区乃至全县都小有名气。身边有这样两位榜样,我们的培训就容易多了,每学期定期或不定期地让他们给全校的班主任办讲座,介绍他们带班的方法,经验,感受,让全校班主任既受到教育,又受到启发,从而增强工作的责任感和使命感。这样,我校的班主任工作自然就整体推进了。四、吸收专家学者的经验智慧
学校在教师培训特别是班主任培训上,给予了坚实的经费保障。除了本校的培训以外,我校还积极派班主任外出学习,凡市县级举办的班主任培训班,我校都不会轻易放过机会,有时甚至省城重要的培训,我们也舍得派班主任去参加。前次县进修校举办的学校管理干部暨班主任专业品质与能力提升培训,学校除了派遣应该参训的管理干部以外,还另派了三名班主任参加培训,由校长亲自带队。大家专心听讲,会后进行讨论。这次培训令我们感到震撼;对于开阔眼界,理解班主任工作的新方法、新理念、新艺术都产生了积极的影响。五、班主任专业发展成效初现
通过近三年一系列的理论培训和实践锻炼,全面提升了我校班主任教师的责任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和创新管理工作的理论水平与操作能力,从而构建了一支师德高尚、业务精良、遵循教育规律、以人为本、掌握新思想、新理论、新方法、新技能的班主任骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶,构建出创新型的具有专业化能力的班主任教师队伍。
做智慧的班主任心得体会篇2
近期我聆听到山东十佳班主任刘霄老师关于班主任的讲座,让我很受启发,受益匪浅。使我认识到了平时管理教育学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。班主任的成长犹如一棵生长的幼苗,需要阳光雨露的滋润,但更重要的是把根深深扎根于泥土中,这泥土就是课堂,我们的教育就要在实践中生长,我们的成长需要有一个阳光的心态,以积极向上的态度躬身于课堂和学生之间,以思考做船桨,以行动做帆,我们才能到达胜利的彼岸。我们选择做教师,不是付出,而是一种享受,享受生命拔节带给的`幸福和快乐,成长本身就是一种幸福。
班主任是班级管理中的核心力量,一位优秀的班主任可以造就一个积极、团结的班集体,就会培养一批批优秀学生。因此班主任工作任重道远,作为家校沟通的桥梁,班主任更要与家长建立有效的“同盟”关系,只有这样,班主任工作才真正做到了实处。
做智慧的班主任心得体会篇3
本学年,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成了计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少东西。现在就将我校本学期的校本培训工作作如下总结:
1、制订有序和有效的计划。
为了便于开展校本培训工作,我们在学期初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划,按照计划基本上明确了各项工作的负责人和内容。
2、培训内容针对性强了,可实施性也强了。
本学期我们开展了不少的活动,在教学方面,语文组、数学组、综合组各开展一次组里教研活动,课后还进行了互动交流。为了提高老师们的教科研能力,特意请了林连娣老师给全校老师作了《教师如何做课题》的讲座,让老师们受益匪浅。为了充分利用好数据,我们学校还多次开展了数据提析交流会,让老师们从数据分据里对自已的`教学行为进行反思及改进。在学校特色方面,因为本校在人才方面的确缺乏,所以不能搞得特别有声有色,但是老师兴趣很浓,每次的活动都能积极参加并能参与其中。
3、加强对培训过程的管理。
在校本培训实施过程中,做到学年、学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。
4、外出考察学习培训。
它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,我校大部分教师都参加各级培训和外出参观学习。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行。
5、培训硕果累累,精彩纷呈。
自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高。表现为:爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成。教师的校本培训学分基本上都合格。
这一年我校多次组织学生参加学区县级科技节和艺术节活动,取得了一定的成绩。老师们也硕果累累。上个学期,有四位老师撰写的论文案例获得县二、三等奖;本学期有两位老师撰写的论文获奖县一、三等奖;有三位老师被评上了县学科骨干教师,一位老师被评上县学科骨干班主任。
今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。
做智慧的班主任心得体会篇4
传说在远古的尧帝时期,黄河流域经常发生洪水。为了制止洪水泛滥,保护农业生产,尧帝曾召集部落首领会议,征求治水能手来平息水害。鲧被推荐来负责这项工作。鲧接受任务后,作三仞之城,想把居住区围护起来堵塞洪水,做了九年也没做好,最后被放逐到羽山而死。舜帝继位以后,任用鲧的儿子禹治水。禹总结父亲的治水经验,用水方法为“疏顺导滞”,就是利用水自高向低流的自然趋势,顺地形把淤塞的川流疏通,把洪水引入疏通的河道、洼地或湖泊,然后合通四海,从而平息了水患,使百姓得以从高地迁回平川居住和从事农业生产。
其实,生活中很多事情何尝不是这样呢?特别是夫妻之间的感情的呵护,怎是一个堵字了得?
女人就犹如是那装在盆子里的水,作为男人,就像那装水的盆子。盆越大,越包容,水便越服帖,盆自己也就心中越是满满的;反之,盆因为自己的度量太小,容不得水,生怕水溢出来,就狠狠地去堵,去压,殊不知那水便愈往外溅出来。试想,装在这样的盆里的水,能心服口服吗?
想想这大禹真是聪明,表面看来是把水放走了,实际上他用了一种最聪明的办法把水治得服服帖帖,心服口服,从而使水毫无怨言地为他服务。
以上是我曾经看过一部电视剧后拿夫妻经营之道与大禹治水作比的一些感慨。时至今日,我越来越觉得,很多事情都是可以用到“疏”的。比如小学生爱玩玩具,如果家长觉得他“不务正业”,一味地堵住玩耍的源头,制止他玩,那么他必定会带来教室甚至在课堂上玩耍。你想啊,有哪个孩子不爱玩的呢?反之,如若让孩子在家玩够了,那么他必定是心无旁骛,专心听课了。所以我从来不反对孩子玩耍,更是提醒家长,孩子要会玩耍才好。
比如我们的学生,我们想让他考高分,一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事,几乎要孩子一心一意读书,百分百投入,而这样被“堵住”的学生往往越来越厌学,即使成绩好,也很容易成为“书呆子”了。
大禹治水,不堵反疏。那么,作为一个老师,不堵,怎么疏呢?别急,这次我看的《做一个智慧的班主任》,说的就是这个。
书作者是黎志新,看看她的照片吧……她一点儿也不美,甚至有点小小的“丑”。但这并不妨碍她成为一个有魅力的老师。这就是智慧型老师的魅力,这种智慧的征服力,已经远远超出了美貌的魅力了。对她,我只想说一个字—服。
她是一个高中语文老师兼班主任,对于学生对流行音乐的喜欢,对影视剧的喜欢,她不是简单粗暴地干涉,更不是担心“天天听这些情啊爱啊的靡靡之音,这一代非垮掉不可”。她觉得,学生爱听流行歌曲不是什么大逆不道的事情,我们甚至应该高兴,因为只要心中还有歌声,他们追梦的脚步就不会停下。她利用班会课—让青春随音乐激情飞扬,用包容的心态,正确地引导学生远离庸俗的流行歌曲,拥抱优秀的流行音乐,让学生在优秀的歌曲中体味生活的美好。
她把影视艺术引入德育活动课,使德育活动充满魅力。她顶着“不务正业”、“浪费时间”、“胡闹”这样的严厉批评,坚信“优秀的影视艺术作品是有育人功能的”。经过一系列上下求索的实践,证明了她是对的。她推荐自己遴选出来的优秀作品,比如《冲出亚马逊》、《拯救大兵瑞恩》、《一个都不能少》、李开复的讲座《做最好的自己》、访谈类节目《变形记》、颁奖晚会《少年强》、新闻热点、公益广告等等,然后让银幕形象站出来说理,举行台词记录比赛,交流观后感悟……
比如学生看了《东京审判》之后,有一个学生这样说:仅有憎恨是不够的!我们可以打着“反对日货”、“抵制日货”的旗帜去游行。但是,我们更应该行动起来,发展我们的科技,如果我们的产品质量远远地高出他们一筹,还用如此费尽心力去反对他们吗?我们需要全民行动,马上行动,发展自己,壮大自己,这比“憎恨”要有意义得多。
你看看,这些影视作品的德育功能,绝对比我们“上传下达”、左一句“我是为你们好”、右一句“世界上没有后悔药啊”的传统班会课要强得多。
对于环境卫生,她不是简单地打扫以应付检查,而是带领学生一起共建大文化环境,通过座右铭、名联、名言警句、给教室寝室取名,使学生诗意地栖居。对于学生的不够自信,她通过朗诵活动,使学生昂起自信的头,不再讷于言。她通过学习成功学,使之明白“抱怨不如面对”、“消极不如积极”,从而给学生熬了一锅可以得到心灵宁静的“滋养鸡汤”。
她说:其实,我们一直都明白“禁不如疏”的道理,我们都懂得,要使一块空地上不长杂草,最好的办法不是反复地去除掉杂草,而是在上面种上美丽的花,使之繁花似锦。
是啊,好一个“禁不如疏”!
但是她们越禁,我就越想看被她们禁掉的书。小学时,我就偷偷拿来邻居家的《六个梦》看完了,说实话,当时真的消化不了。后来初一,我借到了《窗外》,因为是小说,我很有自知之明地躲着看,依旧被发现了,很是被“如临大敌”的姨妈们批了一阵。也就是在这样的禁止之中,我依旧看了很多的琼瑶、金庸、古龙的小说。如今才知道,正因为家里长辈们的禁与堵,我对杂书的欲望才更加强烈。而试想,如果我当年有黎志新这样的一个善于“疏”的引路人,说不定我的文笔要好得多呢。
做一个智慧型班主任,我还有很长很长的路要走,因为一口吃不出一个胖子,写一百篇文章都发表不了一篇,我要克服急功近利的思想,持之以恒。是的,持之以恒,最起码我已经迈出了第一步,不是吗?最起码,经常阅读、思考、学习,可以让我不留遗憾。
疏有一个意思是:清除阻塞使通畅。我要在以后的教学生涯中,尽量疏通、清除阻塞。中医说:通则不痛,痛则不通。但愿孩子们会有更多的通,消除更多的痛,得以走上他们的健康、快乐的康庄大道!
做智慧的班主任心得体会篇5
都说教师是辛勤的园丁,是知识的传递者。在教师的身上,被赋予了许多神圣的职责。我在这小小的三尺讲台上,挥洒着我的青春与热血。我期望自己的每一个学生都能从我的教育中有所收获,我期望自己与学生间的互动是亲密的。但理想与现实总是有所距离。在工作中,我开始渐渐迷茫。到底什么是教育?我该如何让德育渗透在教学中?如何让学生爱上学习?我想,通过这两天的培训,我已经找到了答案。
在这两天的培训中,三位全国优秀班主任分别从自主教学、学会聆听和内在师德三个不同的领域,给我打开一扇全新的大门。他们每一位都是有着几十年教龄的老老师,他们向我们分享了自己在教学中的所思、所得、所做。他们的讲课中都有一个相同的核心,那便是对学生的爱。这种爱是发自内心的。在教学中我们总是不自觉地用爱约束学生,让学生按照自己说的话去做。这种爱就变质了。爱不是过多的要求,爱同样不能成为绑架学生的理由。在郑老师的班级自主管理讲课中,我最大的收获就是,管理就是要不断的创新。他将他的班级打造成一个小学校,让每一个学生都去主动寻找自己的位置、他的班级通过感情、制度、文化三块打造。独一无二的班规创造了独一无二的学生。
“静静聆听孩子童心的呼唤。”“教师一手是孩子一手是种子。
”“小小一粒米,粒粒都很重,粒粒能生万粒米。”这是万老师给我们说的话。她用诗一般的语言,将她和学生的故事缓缓向我们道来。这些故事每个都那么真实,让人听了不禁会想,如果这件事情发生在我身上,我会怎么办,能做到像她一样棒吗、?她遇到的学生远远比我来的更难更特别,但她用她独特的方式,用自己的耐心和细心让孩子回头。从她的身上让我看到了一个好老师的标准,让每个孩子因你而改变、进步、有力量;不忽略每一个孩子;公平对待每一个孩子。
而从李老师的课中,我明白了,方法来源于理念。有了对的理念,才能有正确的方法。照搬方法只能是学葫芦画瓢,遇到新的就只能挠腮抓痒。李老师告诉我们,爱是教育最核心的内容,师者必备大爱之心。师德是教师的`灵魂,要拥有一个纯净的灵魂就要做到人性化的修养。李老师的课充满了实践与理论的结合。她和学生的互动是平等的,她教育学生并不是劈头盖脸的一顿大骂。而是一步一步地接近学生的心。她真正做到了换位思考。她将德育渗透到了每一句话,每一个行动当中。她是学生的朋友,她也是老师的导师。
这三位老师每个都说自己是平凡的人,但他们其实都在教师这个岗位上做了许多我们很难想象的事情。荣誉的背后是辛勤的耕耘。学生是独立的个体,只要你平等的对待每一个学生,给予学生足够的空间。那么他们便会给你一个惊喜。让我们以师的人格去唤醒学生的人格,让我们以师的言行去影响学生的言行,努力做一个新时代的合格老师!
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