在十八届中央纪委五次全会上，同志指出：当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。这一论断，振聋发聩，令人警醒。严守规矩和纪律、重构政治生态，是全面从严治必须面对和解决的一个关键问题，是全体员尤其是领导干部必须严肃担当的重大政治责任。

政治生态是一定政治系统内部各要素之间以及政治系统与其他社会系统之间相互作用、相互影响、相互制约所形成的生态联动，是一个地方或一个领域政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是风、政风、社会风气的综合体现。的深刻分析新形势下我们面临的四大考验和四大风险，明确提出坚定不移反对腐败，永葆共产人清正廉洁的政治本色，做到干部清正、政府清廉、政治清明，这是优化政治生态尤其是内政治生态的重要任务和重要标准。

我们是以马克思主义武装起来的先进政，经过90多年血与火的考验尤其是改革开放大潮的洗礼与锤炼，内政治生态总体上是健康向上的。但也不可否认，在新的历史条件下，一些地方和领域的政治生态出现新问题。比如，拉帮结派的山头主义、人身依附的宗派主义、我行我素的自由主义、不讲原则的好人主义、唯利是图的个人主义、游戏人生的享乐主义等等，在一些地方盛行。这表明，我们在前进道路上确实面临着重构政治生态这一重大而艰巨的任务。

制度是优化内政治生态的决定性因素，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。完善的制度可以最大限度地调动积极因素、抑制消极因素，使好人更好地做好事、使公共权力最大程度地释放出谋求人民利益、促进社会发展的正能量。规矩是优化内政治生态的基本规范，没有规矩不能成方圆。章是全必须遵循的总章程、也是总规矩，国家法律是员、干部必须遵守的规矩，在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的内规矩。纪律是优化内政治生态的重要保障。的纪律是刚性约束，政治纪律更是全在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束。当前全面从严治、从严管理干部，必须从制度、纪律、规矩三个方面共同用力，形成相互支撑、相互补充、相得益彰的良性政治生态。

深入推进风廉政建设和反腐败斗争，要做好破和立这两篇文章。所谓破，就要继续坚定不移开展反腐败斗争，以坚决的反腐败清除破坏纪律和规矩的行为，净化内政治生态。少数员、干部以权谋私、恃权腐败，不仅严重侵犯国家资产和人民利益，而且严重损害在人民心目中的威信和形象。的以来，对内腐败分子的坚决查处，尤其对高层领导干部严重违纪违法案件的严肃查处，向世人证明，中国共产是敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治、捍卫纪，善于自我净化、自我革新的先进政。面对反腐败斗争形势依然严峻复杂的客观实际，我们必须保持高压态势不放松，坚持零容忍态度不动摇，继续以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气坚决查处腐败，清除一切有损内政治生态的消极腐败因素。

所谓立，就要继续坚定不移从制度上纠正四风，以完善的制度强化的纪律和规矩的权威，优化内政治生态。坚定不移的反腐败斗争必须与坚持不懈的制度改革和建设有机结合起来。在全面深化改革和全面推进依法治国进程中，我们将制度改革和完善摆在更加突出的位置，凸显制度治，彰显制度权威，取得了显著的优化政治生态的成效。当前，必须结合反腐败斗争进一步强化重点领域的制度改革与完善，着力健全内监督制度、着力健全选人用人管人制度、着力深化体制机制改革尤其是权力运行体制改革、着力完善国有企业监管制度。只要我们坚持制度改革不动摇、强化制度建设不放松、把权力关进制度的笼子不懈怠，就一定能优化内政治生态，创造和保持良好的从政、执政环境。

政治生态心得篇2

近年来，部分地方和部门的政治生态受到了污染，出现了一些让人民群众深恶痛绝，让中央痛心疾首的常见病。要净化政治生态，就必须明确政治生态受污染的根源，对症下药，及时治理，构建风清气正、政通人和、干事创业的良好政治生态。

当下，净化政治生态，应根治十种常见病：

一是潜规则—不跑不送，原地不动。在这种潜规则支配下，卖官者权力寻租，明码标价;买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有。

二是特权现象—拼搏不如拼爹。拼爹是封建社会一人得道，鸡犬升天腐朽思想的沉渣泛起，与的宗旨背道而驰。

三是圈子学—能力不如关系。这种无人不求人、人人都被求的中国式求人往往挑战法律尊严、政府公信、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。

四是投机钻营—琢磨事不如琢磨人。品行正派的人把精力用在事业上，心术不正的人则把心思用在投机钻营上。如果让只琢磨人不琢磨事的投机钻营者得利，那老实人就必然吃亏。

五是论资排辈—干的不如看的。沾染了这些病的人最大的特点就是不作为，凡事不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事者说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。

六是形式主义—做事不如作秀。有的地方领导患有政绩饥渴症，不顾经济条件和发展实际，不惜举债集资，甚至挪用救灾款，竞相建设形象工程，为自己积累升迁资本。

七是伪稳定—摆平就是水平。搞无原则的妥协、无法纪的放纵和有失政府公信力的迁就对各种不良风气只能是更加纵容。

八是好人主义—多栽花少栽刺。由于存在片面以票取人问题，一些干部奉行多栽花少栽刺的处世哲学，把圆滑视为成熟，把世故当成稳重，滋长庸俗的坏风气。

九是逆淘汰—劣币驱逐良币。德才兼备者，正直清廉、苦干实干，却无出头之日;而一些德才不彰之辈，投机取巧、阿谀逢迎，很可能平步青云。长此以往，干部队伍中的优者也会被逼成劣者。

十是地方保护主义—不怕犯事只怕squo;出事。一些地方只怕出事不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的政治生态。

政治生态心得篇3

一年来，按照上级的统一安排，学校支部组织了政治学习，对照自己的工作实际，进行了反思。

陶行知说过：学高为师，德高为范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样要人

敬的必先自敬，重师重在自重。教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养五条禁令是改善发展环境，转变系统工作作风的内在要求，也是促进事业健康发展的有力保证。作为一名教师，首先要做到淡泊名利，诚信立教，其次是在教书育人方面多一点博爱之心，爱岗爱生;其三要做到以人为本，创新施教，因材施教，其四要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新观念，掌握先进的教学技术和手段。

一、作为一名员教师，要热爱事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

二、作为一名员教师，爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，要真正做到即爱心、耐心、细心，三心俱到，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要特别的爱给特别的你，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。

三、作为一名员教师，要孜孜不倦，积极进取，有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向我们老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每??

位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水。

四、作为一名员教师，要以身作则、率先垂范，我们的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，将会给学生带来一生的影响。因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。加强政治学习，

五、作为一名员教师，要不断提高政治素养。严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的事业，为人师表。

六、作为一名员教师，应该是倡导终身学习的模范。其模范作用应具体表现在：

(1)在倡导终身学习的同时，始终以身作则，在自身的特点上由单纯的灌输型转变为学习型、探究型，在学校浓厚的学习氛围中，始终以一名学习型的教师给学生以榜样和示范，使学生明确终身学习是一种持续发展必然要求。

(2)在知识的传递上体现教师丰富的知识面和宽远的视野，而不是局限于照本宣科。令学生感受到知识的魅力，从而激发浓厚的学习兴趣，培养终身学习的意志品质。

(3)在信息技术大环境下体现出卓越的收集和解读信息的能力。在信息技术迅速发展的当今时代，吸取信息，学习新知识的渠道日益呈现多元化的趋势，教师的能力是对学生坚定终身学习的品质的鼓励，能有效地帮助学生树立终身学习观念的自信心。

(4)在答疑中表现出丰富的解题技巧，诱发学生终身学习的满足感和成就感，增强终身学习的愿望，形成内在的强大的驱动力。

总之，孩子是明天的希望，而教师则是托起希望的人。一年的学习让我进一步提高了思想认识。这次学习是一次灵魂的洗涤，心灵的净化，使我感受到教师神圣使命是多么光荣。今后我要从思想上严格要求自己，在业务上刻苦钻研，在行动上提高工作责任心，用一片赤诚之心培育人，用高尚的人格魅力影响人，用崇高的师德塑造人。为我校的事业发展做出更大的贡献。

政治生态心得篇4

抓好基层建工作，关键在于抓实责任人，在于各级组织书记。要以明责知责、担责履责、问责追责为重点，层层压实责任，以责任到位推动工作到位，以责任落实保障工作落实。

一是要强化责任担当。组织书记的第一身份是的书记，书记抓建是职责所在，首当其责、责无旁贷。只有基层组织书记第一责任人落实到位了，基层建才能抓好。组织书记抓建抓什么?主要就是把基层建工作与落实全面从严治要求、营造良好政治生态紧密结合起来，抓好整体谋划、抓好重点推进、抓好难题_，真正把建工作抓在手中，落实到行动中。要强化主动意识，切实改变依靠副职抓建、依靠委员写建的问题，做到亲自指导、亲自督促、亲自检查，树立起书记大抓基层建的鲜明导向，营造出一级带一级，层层抓落实的良好氛围。

二是要强化理论学习。每位委书记，包括基层支部书记都要成为基层建工作的行家里手。要采取多种形式，加强《章》《准则》《条例》等内法规的学习，加强政治理论学习和基层建业务知识的学习，了解基层建的新形势、新任务，认真开展调查研究，找出符合本地区、本单位实际的建工作思路，统筹安排好基层建工作。特别需要强调的是，每位组织书记都要增强在意识，以一名普通员的身份参加好所在支部的组织生活，发挥好表率作用。

三是要强化经费保障。各基层组织书记要切实管好、用好上级下拨的村和社区运转经费，并且可以结合自身实际，加强资金投入，保证基层组织有人管事、有钱办事、有地方议事，为基层建工作开展和服务群众提供有效保障。

四要强化内监督，严格内政治生活。内政治生活是组织管理员和员进行性锻炼的主要平台，严肃认真的内政治生活、健康洁净的内政治生态，是的优良作风的生成土壤，是的旺盛生机的动力源泉。严肃内政治生活必须以章为根本遵循，坚持的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高的领导水平和执政水平。

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础，根据基层组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置、改进工作方式、创新活动内容、扩大覆盖面、增强凝聚力，使基层组织都紧密联系群众、充分发挥作用。只有健全完善支部建设体系，持之以恒发挥支部战斗堡垒作用，全面小康建设和中华民族复兴的伟大事业，才能不断推进。

政治生态心得篇5

多次强调，加强的建设，做好各方面工作，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。如何营造良好政治生态?我谈几点认识和思考。

一、营造良好政治生态是全面从严治的内在要求

中组部去年就风政风问题组织了一次调研，一位老同志说，如果河里有一两条鱼死了，这是鱼的问题;如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是河受到污染，水生态出问题了。从政环境也是这样，一个地方，如果个别干部出问题，那可能是他个人有问题;如果许多干部出问题，那说明这个地方政治生态有问题。从的以来查处的一批典型案件来看，一些地方贿选案件发生、腐败窝案出现、买官卖官盛行，都与这些地方政治生态不好有关。

政治生态是风、政风、社会风气的综合反映，影响着员干部的价值取向和为政行为。政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。现在，我们带领人民正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治的战略布局。面对矛盾风险给治国理政带来的新考验，面对形势发展变化给的建设提出的新要求，迫切需要通过营造良好政治生态，更好激发全创造活力，提振干部群众精气神，凝聚实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。

营造良好政治生态，是全面从严治的题中应有之义。的以来，以同志为的中央制定实施，部署开展的群众路线实践活动，深入推进风廉政建设和反腐败斗争，弘扬新风正气、涤荡歪风邪气，政治生态得到明显改善。同时也应清醒看到，形形色色的潜规则、大大小小的关系网、劣币驱逐良币的逆淘汰还有一定市场，用人之风不正、家风家教不严、社会交往不净、同志关系不纯等问题有待进一步纠正，反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风问题时有反弹、顶风违规违纪时有发生。可以说，实现政治生态山清水秀，任务艰巨而繁重。要充分认识营造良好政治生态的特殊重要性，坚持重在建设、立破并举，坚持思想建和制度治并重，拿出过硬措施、保持足够韧劲，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

二、营造良好政治生态首先要严肃内政治生活

良好政治生态从哪里来?首先要从严肃的内政治生活中来。严肃内政治生活，是我们的优良传统。内政治生活的基本功能，说得形象一点就是在员队伍中播撒崇高理想的种子，激发艰苦奋斗的精神，消除各种错误思想的影响，保持和弘扬良好的风，提高的创造力凝聚力战斗力。事实表明，内政治生活严肃认真，风政风就不会有什么大问题;一个地方政治生态出问题，首先是内政治生活出了问题。

形象地指出：内政治生活是锻炼性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。应当看到，一段时间以来，一些地方和部门缺乏严肃的内政治生活，对员干部管理失之于宽、失之于软，管治的大熔炉变成了没有温度的冷灶台。有的尽管有内政治生活，但是炉温不够、火候不到，起不到应有的作用。一些员干部碰到原则问题不开口，遇到矛盾绕着走，把自我批评变成了自我表扬，把相互批评变成了相互吹捧;一些组织没有凝聚力，员想来就来、想走就走，组织变成大车店，员没有员的样子。这些都警示我们：内政治生活必须真正严肃起来，决不能随意化、平淡化，不能娱乐化、庸俗化，不能让内政治生活变了味、走了调。

严肃内政治生活，关键是要推动的组织生活制度化、经常化、规范化，为净化政治生态营造好的气候环境。的组织生活正常了、健康了，就能起到除尘过滤作用，就能及时阻隔不良风气的侵蚀。完善的组织生活，重在落实制度、贵在保持经常。章对的组织生活有着非常明确具体的规定，像三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议员等都是很重要的内容，应认真抓好落实。要经常和定期开展组织生活，特别要彰显内政治生活的本质，在树立崇高理想上下功夫，在提升精神境界上下功夫，引导每个员自觉安装思想上的杀毒软件，经常清扫头脑中的灰尘。要切实提高组织生活的质量，确保有实质内容、实际效果，不能流于形式、走过场，不能搞成清谈闲聊，更不能打着组织生活的名义去搞什么旅游和娱乐活动。

严肃内政治生活，必须严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围。民主集中制是我们和国家的根本组织制度和领导制度，是组织永葆生机活力的法宝。当前，在贯彻执行民主集中制方面，既有民主不够的问题，也有集中不够的问题。民主不够，突出表现在一些地方和部门的主要领导干部搞个人说了算，决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔，甚至独断专行、排除异己;集中不够，突出表现在一些领导干部搞分散主义、各自为政，凡事从自己的一亩三分地出发，甚至把分管领域变成私人领地。这些问题不解决，就难以有健康的内政治生活。这就需要各级委和各级领导干部增强贯彻执行民主集中制的自觉性，进一步完善民主集中制的各项制度，完善委议事规则和决策机制。特别是委主要负责同志要始终坚持按原则办事、按程序办事，强化民主意识，善于集思广益，做到总揽而不包揽、果断而不武断，防止把个人凌驾于组织之上;班子成员要增强全局意识、协作意识，自觉在大局下行动、在合作中履职，做到分工不分家、到位不越位。只有这样，才能提高领导班子整体功能。

严肃内政治生活，还要用好批评和自我批评这个锐利武器。营造良好政治生态的过程，是一个扶正祛邪、整体优化的过程。一些地方和部门政治生态出问题，一个重要原因就是批评和自我批评这个利器刀枪入库，钝化了、生锈了。经过的群众路线实践活动，批评和自我批评的传统得到了弘扬，关键是要坚持下去、经常使用。敢不敢批评，背后是公与私的问题。要坚持的事业至上、人民利益至上，面对违背性要求的现象，敢于坚持原则，敢于批评制止，不当老好人、不怕得罪人。批评也是建设，开展批评既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚，既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误。只要出以公心、与人为善，对自己负责、对同志负责、对事业负责，批评就是一副治病良药，就能让自己放下包袱、轻装上阵，让被批评者内省改过、成长进步，进而形成团结和谐的内同志关系。

三、营造良好政治生态必须严明的纪律和规矩

严格的纪律性是我们的政治优势，也是铸就良好风、实现政治清明的重要保证。毛主席讲过，铁的纪律和规矩比孙行者的金箍还厉害。黄克诚同志曾在《人民日报》发表《关于风问题》的文章，文中说：抗战时期，毛主席就靠一个电台指挥全，嘀嗒、嘀嗒就是毛主席和中央的声音，全都自觉地执行来自延安的声音。这生动反映了我们严格纪律要求的优良传统。现在，一些干部出问题，往往是从不守纪律、破坏规矩开始的;一些地方政治生态出问题，也往往是纲纪不彰、法度松弛导致的。营造良好政治生态，就要让纪律和规矩严起来。

严明的纪律和规矩，首要的是严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是全在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的基本规范，是最重要、最根本、最关键的纪律。如果政治纪律和政治规矩得不到遵守，其他纪律和规矩都会失守，净化政治生态就无从谈起。要引导员干部守纪律、讲规矩，在思想上政治上行动上同以同志为的中央保持高度一致，时刻牢记自己是组织的一员，时刻绷紧纪律规矩这根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，坚守员干部的政治原则和行为准则。

严明的纪律和规矩，重要的是严格遵守章。章是的总章程，集中体现了的性质和宗旨，体现了的理论和路线方针政策、的重要主张，是全必须共同遵守的总规矩。有的员干部忽视学习章，实际上员应当遵守的纪律和规矩有哪些，章都写得清清楚楚。对章了然于胸，是对每一名员干部的起码要求。要认真学习章，时常读一读，反复温习、熟稔于心。严格按照章规范自己的言行，章倡导和要求的就坚决照做，章反对和禁止的就坚决不做，努力做遵守章的模范。

严明的纪律和规矩，还必须严格执纪。有了规矩不严格执行，就像开车不守交规，任性就要出事。应当说，现在纪规是比较系统和全面的，许多要求也很明确具体，但问题是落实不够、执行不力。对员干部来说，守法只是一个基本底线，而遵守和执行纪规意味着更高的标准、更严的要求。有许多事情，普通公民可以做，但员干部不能做。要坚持纪严于国法，领导干部严于一般员干部，使纪律和规矩真正成为不可触碰的红线。要坚持有纪必执、执纪必严，对违反的纪律和规矩的，严格问责、严肃处理，不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例，切实维护纪律规矩的权威性和严肃性，通过强化纪律的刚性约束，推动政治生态不断改善。

四、营造良好政治生态关键要坚持正确用人导向

选人用人导向是从政环境的风向标。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。如果用人导向不正，危害的是政治生态的源头。营造良好政治生态，就要把坚持正确用人导向作为治本之策，进一步彰显选人用人的好风气。

坚持正确选人用人导向，首先要严格把握标准。标准是什么?就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，就是忠诚干净担当、三严三实和四有要求。在干部工作中，要认真落实好这些要求，坚持德才兼备、以德为先，注重政治素养、性修养、道德涵养，按照好干部的要求择优录用，按照五湖四海的原则选贤任能，不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。只要每个干部都成为和人民需要的好干部，我们的干部队伍就能风清气正，我们的政治生态就能山清水秀。

坚持正确选人用人导向，重点是从严把关。如果这个关把不好，很容易造成不称职、不干净的人走上领导岗位。如何把好选人用人关，新修订的《政领导干部选拔任用工作条例》作了相应规定。从实际工作看，特别要把好三关：动议提名关、考察考核关、程序步骤关。这就需要在选拔任用干部工作过程中，按照干部管理权限，严格落实选拔任用的组织程序，坚决防止随意变通、程序空转。安全生产出问题要问责，选人用人方面出问题同样也应当问责。要建立和完善问责制，倒逼各级组织特别是主要负责同志切实履行好选人用人的把关责任。要持续用力整治买官卖官、说情打招呼、违规破格提拔等不正之风，推动形成干部工作的良好风气。

好干部是培养选拔出来的，也是从严管理监督出来的。当干部，就要接受更严格的约束，学会在接受监督下履职尽责。现在，一些地方在干部工作上，重选拔任用、轻管理监督，对这种现象应当认真加以解决。要把更多的功夫下在管理监督上，注意抓早、抓小、抓预防，重视干部的经常性体检，对苗头性倾向性问题早打预防针，及时咬耳朵扯袖子，切实改变那种有了小毛病没人管、出了大问题才处理的现象，防止一出问题就是大娄子、一出案子就是大案子。要加强对政主要领导干部和重点部门、关键岗位干部的管理监督，让他们时刻感到身后有一双眼睛在盯着，做到心存敬畏、谨慎用权，做到既干事又干净，防止个人不检点带坏一批干部。

五、营造良好政治生态就要锲而不舍地抓作风反腐败

一个地方、一个单位政治生态好不好，有两个直观标尺：一看员干部作风好不好，二看有没有腐败问题。现实中，一些干部腐化堕落，往往始于思想和作风滑坡。净化政治生态，就要敢于正视问题，小病大病一起治，治疗和预防一起抓，坚持不懈地加强作风建设，深入持久地开展反腐败斗争，更好地激浊扬清、惩恶扬善。

作风建设是营造良好政治生态的重要切入点。的以来，我们采取有力举措深入整治四风，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，解决了不少多年来没有解决的问题。但不正之风的病原体并没有销声匿迹，对于不少人来讲，作风问题还停留在不敢上，不想的自觉还远未形成。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，保持常抓的韧劲、抓长的耐心，防止解决了的问题出现反弹，防止纠正了的歪风出现变种。要持续抓好的群众路线实践活动整改任务的落实，及时发现和解决干部作风出现的新问题，为形成良好政治生态提供新的动力。

根据中央部署，三严三实专题已在县处级以上领导干部中展开，这是的群众路线实践活动的延展深化，是优化政治生态的重要举措，目的就是在已有成果基础上，再添把火、再加把力，着力解决不严不实问题，把作风建设好态势保持下去。这项专题不是一次活动，而是把专题融入领导干部经常性的一次探索实践。要把握常态化的特点，注重经常性的要求，把专题课、专题学习研讨、专题民主生活会，与三会一课、中心组学习、年度民主生活会更好结合起来，推动经常性取得好的效果。总之，要把三严三实专题，变成清除思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态的过程。

营造良好政治生态，还要把反腐败斗争引向深入，下大气力拔烂树、治病树、正歪树。的以来，中央坚持猛药去疴、重典治乱，老虎苍蝇一起打，查处了一大批腐败分子，净化了风政风，匡正了社风民风。要坚持严惩与预防两手抓，既惩贪去腐、除恶务尽，又防微杜渐、标本兼治，减少腐败存量，遏制腐败增量。要以反面案例警示人，以先进典型激励人，引导员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，不断培厚涵养良好政治生态的土壤。

六、领导干部要做营造良好政治生态的表率

领导干部是关键少数，营造良好政治生态就要从领导干部抓好。对政治生态出现的问题，可能有这样那样的客观因素，但根本上还要从领导干部身上找原因。所以，在营造良好政治生态上，各级领导干部都应有高度的自觉，都应身先士卒、尽到责任、做出表率。

领导干部做营造良好政治生态的表率，要坚持从自身做起，按照提出的以信念、人格、实干立身的要求，打牢共产人安身立命的根基。要坚守共产人的政治理想，带头践行社会主义核心价值观，增强道路自信、理论自信、制度自信。要忠诚于、忠诚于人民，恪守从政之德，老老实实做人，不做表里不一、口是心非的两面人。要奋发有为、开拓进取，多做打基础利长远的事，既防止为官不为，又防止为官乱为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。当前，要主动适应和引领经济发展新常态，深入一线调查研究，及时完善工作措施，以钉钉子精神抓好落实。领导干部的榜样立起来了，广大员干部就会跟着学，好的风气自然就会形成。

营造良好政治生态，需要广大员干部共同行动。良好政治生态重在涵养，人人是环境，个个是生态，只有大家都来动手、都来耕耘，才能形成风清气正的大环境。要引导员干部在思想上强起来，认真履行员的责任和义务，积极发挥先锋模范作用，更好地在社会上释放正能量;引导员干部在作风上强起来，牢记的根本宗旨，想万家灯火、念百姓忧乐，拉近同群众的距离、增进同群众的感情，以优良风引领社风民风;引导员干部在精神上强起来，多一些责任担当，少一些等待观望，始终保持蓬勃向上、昂扬奋发的精气神。

政治生态心得篇6

指出：自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。内政治生态好，就能增强组织凝聚力战斗力，激发员干部干事创业的精气神；反之，就会矛盾迭出、乱象丛生，使的事业发展受到损害。

?中共中央关于加强的政治建设的意见》明确指出：加强的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明。营造风清气正的政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。

营造政治生态，严肃和规范内政治生活是前提。指出，要认真贯彻执行章和内各项制度规定，努力提高内政治生活的原则性和战斗性。可见，营造良好政治生态，必须把严肃内政治生活摆在突出位置。严肃内政治生活，应结合推进两学一做常态化制度化，把一些好制度好做法固定下来，严格三会一课等组织生活制度，强化员干部日常和管理，坚决反对内政治生活庸俗化。

营造政治生态，严明的政治纪律和政治规矩是关键。严格的纪律性是我们的政治优势和光荣传统。营造风清气正的良好政治生态，既要靠不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠纪律的规范指引与刚性约束。严明政治纪律和政治规矩，要以牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护为首要任务，同时，要严格执行纪处分条例，严肃查处违反政治纪律政治规矩的行为，特别是政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等突出问题，通过严肃政治纪律带动其他各项纪律严起来，为净化政治生态提供保障。

营造政治生态，发展积极健康的内政治文化是基础。内政治文化对政治生态具有潜移默化的影响。营造良好政治生态，离不开内政治文化的浸润滋养。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观；要规范和纯洁内同志关系，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，构建干干净净的政商关系；要传承中华优秀传统文化，汲取精神营养，补钙壮骨，锻造坚强的政治气节；要加强理想信念，塑造内政治文化的灵魂，不断提升效果，转化为员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

营造政治生态，坚持正确选人用人导向是重点。选人用人导向是政治生态的风向标。营造良好政治生态，必须把坚持正确选人用人导向作为重点，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要严格落实新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，注重选拔任用忠诚干净担当专业化高素质的干部，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。

营造政治生态，永葆清正廉洁的政治本色是目标。腐败是政治生态最致命的污染源。坚决反对腐败，建设廉洁政治，是涵养政治生态的必要条件和重要任务。要引导广大员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。清正廉洁是保持的先进性和纯洁性的内在要求，员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到洁身自好、为政清廉，共同营造和维护山清水秀的政治环境。

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