在新的一年里，我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员，让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系，建立长期合作的工作关系，及时下达院系的通知，使通知具体落实到位、工作高效顺利完成，工作计划《团委办公室工作计划》。但今年因新情况的产生，部门干事刚上任，很多事情不是很了解，工作时有失误，这还需要不断改善。

两会中，秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中，团办将与秘书处共同合作，实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日，协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作，以达到工作效率的最大化，充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作，本部门主要负责开单工作，秘书处主要负责出纳工作，以协调系里的日常财务管理。

二、内部建设

在内部建设方面，本部门也继续采取例会制度，总结工作得失，完善各项通知事宜，增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外，我们还为各干事开设工作记录本，记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作，本部门将与秘书处建立q群，使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。

三、新成员的培养

在培养新成员方面，我们将继续贯彻团办精神---从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员，着重培养他们的工作能力、交际能力，发挥各人的潜能。同时，提高他们的积极性与主动性，端正工作态度，做好本职工作，不处于被动状态，保持一颗积极旺盛的心。

在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务，发挥部门作用。

团委的心得体会篇2

作为一名大一的新生，刚进入学生会就有机会参加团学干部培训，自己感到十分荣幸，同时也有很大的压力。但在上过几次团学干部培训以后这种忧虑就有所消减。几天的课程结束之后，我感受颇多，受益匪浅。首先就是学会了如何做一个新时代的大学生；其次学会了如何做一个称职的学生干部；最后学会了与人交流合作的团队精神。

在第一天的课程培训中，陈书记用生动，幽默的语言给我们上了一堂主题为“我们的时代，我们的使命”课。通过这堂课我们进一步了解了自己，了解了作为新时代的大学生的共同特点。从而有利于我们在同学中间开展学生工作。陈书记讲到了三个问题。分别是“什么是80后”“从陆昊语录剖析团学工作的问题”“立足两个全体”。虽然这三个问题听起来很枯燥，但是陈书记却用十分生动的语言为我们讲解，并配以实例帮助我们理解。当我们在工作中遇到类似的问题我们也就有了经验，可以冷静地来处理了。当他说到我们作为第四代青年人需要什么的时候，我感触特别深刻。他说了四个词，分别是：感恩，责任，忠诚，奉献。确实，作为现在的年轻人都在追求个性的发展，却遗忘了作为一个年轻人身上最宝贵的东西。我觉得在以后的学习或是工作中都应该将这几个字牢记心中。感恩，我们要时刻感恩，感谢那些帮助我们，喜欢我们，讨厌我们的人。因为他们参与我们的`成长，让我们了解这个世界，慢慢变成一个优秀的人。责任，似乎我们认为只需要对自己负责，却没有想过我们身边的人的感受，没有想过这个社会需要什么，忘了身上的责任感。忠诚，对家人，对朋友，对爱人，对社会我们都需要忠诚。有时候利益并不是那么重要的，因为忠诚就像我们身上流淌的血液一样，鲜红而滚烫。它才是生命的代表。奉献，每个人都在这个社会上索取，但是奉献有时候让我们更快乐。也学我们这些80后，90后也该学会享受奉献的快乐。

第二天，心里课程。以玩游戏的方式进行。刚开始有些不理解，觉得玩游戏能学到什么呢。但是不玩不知道，一玩就知道收获很大。映像深刻的是我们12个人一组，围成一个圈，从第一个人开始介绍自己，一直到最后一个人要将小组所有人的名字，专业，爱好都记下来，然后复述一遍。看起来似乎最后最后一个人最惨，要附属那么多信息。

但是在这个过程中我们12个人却彼此了解，有了深刻的印象。也消除了彼此之间的隔膜。在接下来的一个游戏“心有千千结”里，大家在走散之后重新围成一个圈，也许中间有结，但是只要几个人配合转圈就可以将结解开。这个游戏培养了我们在团队中的默契。每个人都是组成一个大圆的一部分，任何一个细节都不可以出问题。这个游戏让我迅速感觉到了身在这个临时集体的温暖。也让我们每一个人都体会到了团队合作的重要性。总之通过几个环节的游戏，我们相互了解，相互认识，寓学于乐。其实在游戏中我们真正得到的是一种心灵的共识，我们找到了一种方式去融合，去合作，去分工，在实践中解决问题。我想这才是这节课的真正意图。

第三天，李老师给我们讲了高校活动，从策划到实施总结的步骤与方式。李老师用自己的实际经验，给我们讲解了活动从准备，开展，总结过程中应该注意的事项。与组织活动的基本要素。虽然这些理论性的东西显得比较枯燥。但是结合实际，我们却还是可以从中学到很多。首先，作为学生，办活动凭借意识的心血来潮是不行的。办活动是一个完整的过程，我们要从策划到总结，这一系列的过程中学会如何做一个组织者，领导者，实践者。其次，明确办活动的基本要素，让我们在以后的活动过程中可以注意，使活动达到更好的效果。

通过这几天的培训，我的感受还有很多。但是最重要的还是学会了做好一名大学生，做好一名学生干部。也许对自己今后的人生都是非常有用的。

团委的心得体会篇3

一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，透过全校团员青年的共同努力，用心探索学校团建工作特点，取得了必须的成绩，学校团总支被授予“青年礼貌号”，为今后的共青团工作奠定了必须的基础。现将我校共青团工作总结如下：

一、思想引领

团总支坚持用社会主义核心价值观体系教育和引导全校青少年，开展了征文比赛、黑板报评比、手抄报评比、主题班会等活动，将党的主张传播到青少年中去，引导广大青少年坚定不移地跟党走，培养具有建设中国特色社会主义事业抱负的新生力量。

一是深入学习贯彻十八大会议精神。用心组织团干部和团员代表集中学习各个重要会议精神，并与党的十八大、团的_大、“中国梦”以及党的群众路线教育实践活动紧密结合，在全校青年中掀起学习实践高潮。

二是开展“我的中国梦--与人生对话”主题教育实践活动，以黑板报、征文、国旗下讲话等形式，树立了良好的校园文化风气，引导广大团员青年自觉增强奋斗精神。举行了“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动。

三是充分利用每周一的升旗仪式，进行国旗下讲话。如“学雷锋做美德少年”、“做一个有职责心的中学生”、“缅怀祭先烈，放飞中国梦”、“弘扬法制精神建立和谐校园”、“践行社会主义核心价值观--谈友善”、“践行社会主义核心价值观--谈安全礼貌”、“践行社会主义核心价值观--爱国从身边做起”“践行社会主义核心价值观--礼貌行为从我做起”等等，透过国旗下讲话，引导广大青少年从日常行为做起，从小事做起，提高了他们的认识。另外，学校利用清明祭扫、学雷锋月、法制宣传日、推普周、感恩节、植树节、环境保护日等重要纪念日开展了一系列活动。

二、抓基层强基础，坚持党建带团建，加强团组织自身建设。

一是团总支工作得到了学校党支部的重视和支持，学校校长助理刘云龙负责分管共青团工作，在党建中注重团组织的建设。团总支负责人正常参与学校校务会议，定期汇报工作。学校为团组织安排了固定的办公地点和活动场所。学校课表上安排了每周一下午第三节课为班团队活动时间。

二是加强团干部队伍建设。

学校聘请班主任担任共青团辅导员工作，透过每周例会进行学习交流。利用定期谈心谈话、集中组织学习等方式，加强团干部队伍建设，提升团干部整体素质和工作潜力。学校十分重视团干部的培养，安排学校团总支负责人去苏州、泰州参加了团干部学习、培训活动，透过学习培训，提高了团干部的工作潜力，加强了团干部队伍建设。

三是用心组织开展丰富多彩的社团活动。

现有五大社团：爱心社、朗读兴趣小组、美术兴趣小组、书法兴趣小组、体育兴趣小组、音乐兴趣小组。社团有固定的活动时间、地点、指导老师。每一天下午课外活动时间除了参加课外体育活动外，其他同学都参加社团，基本上参与人数到达100%。

三、团员意识培养

一是重视少先队工作，做好少先队入团前培养教育和推荐优秀少先队作团的发展对象的工作。初二、初三共建立了8个团支部，团支部书记、组织委员、宣传委员由班级全体团员召开团员大会产生。根据上级团委和校团总支的要求，团支部开展了如环保主题队会、“八礼四仪”主题实践活动、“职责伴我行”主题班会等一系列团日活动。各班都认真设置了活动方案，活动有声有色。

二是深入贯彻执行“三会两制一课”工作制度，精心开展“入团第一课”，对全体新团员进行系统的团史团情、团的知识理论的学习培训，增强了学生对团组织的认同感和归属感。坚持开展“唱团歌、戴团徽、挂团旗”活动，切实加强了团员的意识教育。

三是做好评优表彰工作。学校团总支认真考核各团支部的工作状况，每月做好“礼貌班级”“五四红旗团支部”的建立评比工作。重视对优秀团员的先进事迹进行宣传报道。如“泰州市美德少年”唐雨昕，我们组织了团员代表寻访她，唐雨昕就学习、生活、学生工作各方面介绍了自己的经验和做法，我们讲她的事迹在学校橱窗进行展览，将寻访她的整个过程做成了视频，对全校学生起到了很好的示范引领作用。

四是开展“八礼四仪”教育。

“八礼四仪”主要资料在橱窗宣传，制定了“八礼四仪主题实践活动方案”，进行了“八礼四仪”调查问卷，举行了“八礼四仪”手抄报评比活动，各班组织了“八礼四仪”主题班会。

四、团员发展管理和团属阵地建设

一是按期做好团员发展工作。学校班级少、人数少，我们每批初二各班发展6个左右，初三发展8-10个左右，这样就保证了团员发展到达必须的数量。对于新发展的团员由团总支负责人上团课。

二是科学规范地做好团员的登记、注册和统计工作，对于初三升学团员，及时做好转出手续，按规定及时向上级团委足额缴纳团费。

三是加强团校建设，有健全的团校管理制度，每年都组织开展相应的教育培训活动。今年学习的资料主要是党的十八大、团的_大、“中国梦”等讲话精神。各班级建立了学生团员成长档案，对该生每学期的学习表现、参加活动状况、师生的评价等进行全程记录。

四是拓展青少年活动阵地。金星休闲农庄冬枣实践基地。

另外，学校充分利用地域优势，组织学生参观刘国钧故居、岳王庙，进行爱国主义教育。学校组织青年志愿者为贫困学生展娇捐款，利用节假日志愿服务老人，青年教师走访慰问特困学生奚涛翔。把新丰冬枣园作为社会实践基地。所有活动我们在学校网站和教育局“团学快讯”栏目及时发布、宣传报道。

四、团建活动开展状况

1.用心参与校园文化建设。组织开展了生祠初中第五届文艺节、体育节，活动形式多样，尽情地展示了我们的每一份激情，每一份感动。

2.协助江苏城市频道著名主持人“法制进校园法制进社区”活动。

3.选树、宣传学生身边的各类典型，引领学生学业生涯。我们精心策划、认真组织了“寻访最美靖江人”的活动，寻访的人物主要有：全国“优秀少先队辅导员”鞠振华、“省级劳动模范”吴和金、“泰州市美德少年”唐雨昕、“靖江市优秀党员”盛玉华、“爱国主义实业家”刘国钧先生。

4.围绕学校“职责担当”的办学理念，开展了一系列活动。举行了“做一个有职责心的人”优秀主题班会评选活动，开展了演讲比赛、“我的职责我担当”黑板报评比、学生“职责担当”等活动。

5.“我是美丽江苏小主人”环保活动。

制订了实施方案，举行了环保知识讲座，进行了国旗下讲话，开展了环保知识黑板报、绘画、小制作评比活动，各班举行了环保班队会活动，学校组织学生到周边社区和刘国钧故居义务打扫卫生。

6.其他如带领学生到新丰冬枣园进行冬枣栽培技术实践活动，参观“靖江市革命摇篮——东进村”，组织学生参加互联网法律知识竞赛，做好“金钥匙”科技竞赛组织工作，参加了“和睦邻里·芬芳家园”家庭邻里故事征文比赛，我校青年教师卢凯燕“和婆婆一齐生活的日子”发表于《靖江日报》2020年1月25日人文专刊。

六、团学工作宣传

1.学校被共青团靖江市委员会授予“青年礼貌号”称号。

2.靖江日报》清明祭扫活动报道。

3.《靖江日报》体育节活动报道。

4.及时在靖江教育网发布团队工作信息。

团委的心得体会篇4

干部的培训学习，可以使人的理论基础，道德水准，业务修养等方面都有很大的提高，会进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强做好新形势下本职工作的能力和信心。以下培训心得体会范文《大学生团委干部培训心得体会》由出国留学网培训心得体会频道为您精心提供，欢迎大家浏览参考。

为期两天的文学院学生干部培训结束了，虽然时间不长，加起来只有四节课，但听完四节课后的心得体会还是颇多的，特别是对于做好学生干部这个问题有了更深一步的了解。

在听完院领导的课，特别是汪建老师关于“学生干部的基本素质和工作艺术”的报告，我对学生干部有了更新的认识，也对如何做好学生干部有了自己的一点体会：

作为学生干部，说明我们首先是学生，既然是学生，那么我们的天职当然是学习，学生干部首先在学习上做好表率，也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。

其次，在搞好学习的前提下，学生干部应该有较强的工作能力，学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面⑴组织能力。各项活动的安排要由学生干部组织策划，学生干部要把性格各异、素质不同的同学组织起来，合理安排，充分调动每个人的积极性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的顺利实行，这就需要有较强的组织能力⑵决策能力。决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。学生干部应根据学校布置的中心工作，结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和具体工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时做出有效可行的决策。⑷沟通协调能力。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程，是心与心的碰撞和交流的过程。良好的沟通协调能力，如同润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。

学生干部应除了应该有较强的工作能里素质以外，更重要的是要有良好的思想素质，它包括政治思想素质和道德素质，作为学生干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为学生干部要始终保持坚定的信念，清醒的头脑，正确的判断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校园、社会乃至国家的稳定。另外，学生干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们普通学生影响很大，高尚的道德情操是我们学生干部吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应以身立教，为人榜样，把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们周围。同时还要注意培养自己的事业心和责任感，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。有很多学生干部在大学期间基本上都入了党，这就更要求我们时刻严格要求自己，规范自己的行为，提高自己的理论素质，升华自己的思想。例如：没事去献献血，做做义工，帮助有困难的同学。虽然这可能被某些同学嗤之一笑，认为是做作，但是绝大多数学生会默默的佩服你。

短暂的的培训课结束了，感受更多的是惭愧，在作为学生干部的的一年多时间里做的还远远不够，没有尽到一位班长职责，在剩下的一年的时间里，希望通过自己的努力能够为班级、为学校的评估工作尽自己的一份力量。

团委的心得体会篇5

理想信念的重温，担当精神的熔铸，逐梦前行的启航

——参加团省委第十五次代表大会感想

4月2日上午，在庄严的国歌声及团歌声中中国共产主义青年团江苏省第十五次代表大会在南京开幕。在宁省委常委，省人大常委会、省政府、省政协有关领导同志及来自全省各地各条战线的700余名团代表出席大会。

与会代表认真学习了共青团省委书记王伟作的题为《不忘初心跟党走 “强富美高”当先锋为谱写新时代高质量发展精彩篇章贡献青春力量》的工作报告。《报告》对五年来的工作进行了回顾，以“五个主”进行高度概括，即大力弘扬永远跟党走的主旋律，奋力投身建设新江苏的主战场，倾力构建联系服务青年的主桥梁，努力成为广大青年信赖依靠的主心骨，顺利搭建江苏共青团改革的主框架。对未来的五年提出了新要求，对标找差补短板成绩归零再出发。同时号召全省广大青年团员“六个争当”，即争当“强富美高”新江苏建设的时代先锋，争当践行新思想的先锋，争当高质量发展的先锋，争当创新驱动的先锋，争当创业致富的先锋争当文明风尚的先锋。

通过这次大会，作为基层员工的我深刻地感受到了一种强烈的使命感，身边的杰出代表让我更加明白，为这个社会作贡献可以体现在我们生活的方方面面，做好本职工作就是在为社会作贡献最好体现。在中行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示中行形象的窗口，柜员的日常工作是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到中行人的真诚，感受到在中行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!

作为铜山营业部柜员，中午几乎都不能正点吃饭，有时要忙到一两点，匆忙吃上两口就要马上上柜，平时上厕所的时间也很紧张，为了节约时间尽量要少喝水。我们工作认真负责，但是偶尔也会遇到不甚理解的客户，对我们的询问产生质疑，比如有的客户说“这就是我本人，你们问那么多干什么，又不是公安局的”，也有客户说“这是我老公/老婆/孩子/父母的卡，我为什么不能改手机号，怎么不能用他/她的网银”，还有的客户说“我的钱转给谁、干什么还需要向你们汇报嘛”之类的抵触话语，每当这时我们就会耐心的向客户进行讲解，首先是稳定客户的情绪，使他们尽量冷静下来，然后对我们合规工作进行相应的讲解，对我们的初衷是为了客户安全考虑进行宣导，最终尽可能地打消客户的不理解心理，获取他们的信任。一般情况下，客户在听了我们的讲解以后都会对此表示赞同，称赞我们的做法是正确的，感谢我们严谨的规章制度和工作人员认真负责的态度，最后开心的办完业务，并表示对中行的信任！

个别情况下，也会出现不理解的现象，就如前两天一位男客户拿着他老婆的定期存折来取款九万元，仅带了自己的身份证而未带存折本人的身份证，我们向其耐心讲解了五万元以上必须携带本人身份证的规定，并应客户的要求向其展示了相关文件，我和派驻经理全程保持微笑，对其耐心讲解，然而他非但没有配合的离开，反而分别拿出100、50、10元等分别要求开立了存单、活期存折、定期存折等十份，然后又紧接着要求一一销户，试图影响我们的正常工作，在此过程中，我们对其进行了各种解释和劝说，然而他都不予理会，这种客户不常见，但我们仍不能因为他的行为而违反规章制度的帮他办理，而更要坚持原则，合规办理，最后在帮他办理完所有业务以后他还对我的工作评价了满意并表示了谢意，似乎认识到了自己做法的有失偏颇。因此，我们要坚守原则，合规办理，注重长效，将细节管理融入长效机制中，将精细化管理落到实处。

我们每天工作忙碌，还要承受不同客户的抱怨和不理解，尽管以前我也有过委屈和抱怨，但现在想想我们是服务行业，要真正做到“以客户为中心”。这不仅仅是多摆两把椅子、增加些糖果这些形式上已被社会认为是理所当然的举措，而是要从根本上扭转服务意识，切实为不同的客户提供最有效、最优质的服务才是让“上帝”动心的关键。所以我每天都将以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。我相信，在大会精神的指引下，带着这种全新的服务理念，带着尊重基层创新的新创新观，我一定会凝聚和团结好周围的团员青年，以蓬勃的朝气、奋发的精神主动履行岗位职责，爱岗敬业、勇于担当、奋发有为。

周围优秀的省团代表们让我更加明白，我们青年要脚踏实地，扎根基层，夯实基础，增强个人技能，担当社会责任。应始终走在时代的前列，不忘初心，砥砺前行，充满信心、满怀豪情，始终以饱满的精神面貌奋斗在自身的工作岗位上，在工作中起到模范带头作用。

省团代会是一次五年一遇的青春盛会，让我毕生难忘。青春遇上团代会，是我最大的荣耀!作为中国银行徐州分行的一名基层员工，非常感谢领导和同事对我的信任和支持，让我有机会取得省团代会代表资格。本次团代会虽然只有短短三天，却让我深刻感受到江苏省共青团工作的生命力与战斗力，我坚信此次团代会的召开是全省广大团员青年政治生活中的一件大事，是共青团建设的又一重大转折点。这是一次理想信念的重温，也是一次担当精神的熔铸，更是一次逐梦前行的启航。奋斗的青春最无悔，让我们为建成“富强高美”的新江苏贡献自己的一份力量吧！

（中行徐州铜山支行营业部柜员吴诗雨）

团委的心得体会篇6

通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

一、心在哪里，收获就在哪里。

怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键;其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

二、把职业当事业，把个人当公司。

使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

三、提升个人价值，给别人一个低头的理由。

在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

四、换位思考，真诚沟通。

以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。

团委的心得体会篇7

几回回梦里回延安，双手搂定宝塔山......诗人贺敬之先生的一阙《回延安》多年来一直萦绕在我的脑海，成为心中一个神圣的梦。提起宝塔山，就会自然而然的和延安联系在一起，宝塔山是延安的象征，延安是共产党人的精神家园和信仰图腾，就是在这样一种崇敬仰慕向往的心理中，我开始了一次真正的朝圣之旅、圆梦之旅。

很多人一提起延安，一连串的地名和故事就会从心里不由自主的迸发出来，枣园、杨家岭、王家坪、“南泥湾”、梁家河，一幕幕一幢幢耳熟能详、如数家珍。但如果没有去过延安你就不会真正的感受到共产党人的初心和使命，如果没有去过延安你就不会深刻的理解共产党人的理想和信仰。

还清晰的记得下车时导游问过我们的一句话：大家长途坐车五六个小时，累不累？本想脱口而出回答：腰酸颈痛有点累。可导游接着说：在延安大家不能说累，累不累想想红军两万五，苦不苦，想想革命老前辈。一时哑然，何累之有？

延安是“延安精神”的发祥地。一处处旧址、一张张照片、一件件实物，无不记录和诉说着那个风云激荡、硝烟弥漫的时代。革命前辈们脚踏泥泞、俯首躬行，在荆棘和贫穷中拓荒创业，胸怀天下、立己达人，在黑暗和腐朽中探求真理，走走伟人们走过的路，听听伟人们的丰功伟绩，一路走来，心潮澎湃，收获满满，深深为革命前辈们的艰苦创业精神和胸怀天下的家国情怀所打动，对以“坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神”为主要内容的延安精神也有了更加深刻的认识和体会，延安精神就是我们心中的一面镜子，让我们反思，是一盏明灯，给我们启迪，是一面旗帜，催我们奋进。

在梁家河，我看到了习总书记坚韧不拔攻坚克难的奋斗意志，看到了他扎根基层服务群众的为民情怀，看到了他无私奉献胸怀天下的光辉足迹，感悟总书记的心路历程，我深刻体会到没有一代人的青春是容易的，人生的第一粒扣子怎么扣？青春的路怎么走？“生存还是毁灭”的命题需要我们每一个人深刻的思考和慎重的选择。

我想，延安终究是一个革命的大熔炉，延安精神就是滋养信仰成长的丰沃土壤，就是淬炼党性成钢的磨刀石。七年时光，总书记在梁家河这个小山村里苦其心志、劳其筋骨，饿其体肤，同时也扎根基层、汲取营养、蓄势待发，最终淬炼成钢。可以说梁家河就是总书记“以人民为中心”发展思想的发源地，作为身处基层的青年人，我们今后的路怎么走，答案显而易见。

宝塔山、土窑洞、延河水、小米粥、沼气池、淤地坝，在流金岁月里重温理想的坚定，从泛黄记忆力找寻信仰的纯真，时值五四，重温历史，我想每个人心中都应该有一处“梁家河”，这“梁家河”就是奋斗的青春，就是坚定的信仰，就是为民的情怀，就是榜样的力量，就是进取的精神，就是突出的业绩，就是满满的正能量......

团委的心得体会篇8

xxx团县委组织了“xxx团队干部培训班”，由广东青年干部学院杨成教授主讲，我有幸作为xx中学团委书记参加了此次活动。

原本以为这又会是一次通篇的理论，枯燥的集会，后来通过一次次历奇活动，才发现一天半的活动是那么有趣，生动，深刻。不管是否男女，不管年轻与否，都充满了浓浓的好奇，强烈的参与意识，自觉地参与到了活动中，渐渐摒弃了自卑、害羞、胆怯的心理，融入到了团队之中，共荣共辱，洋溢着活力与激情。活动过后，结合团队工作认真反思了此次活动，得到如下几点体会：

一、团队活动必须要创新。创新是共青团永恒的主题，只有创新才能给团组织注入活力，才能将团员青年团结在团的周围。比如此次活动为什么能把所有团队干部的积极性都调动起来，就因为有如下几个创新：一是讲课形式创新。改变开会模式，变成集会和活动模式。二是课堂内容创新。课堂是充满新奇但又简单的游戏，大家容易参与，喜欢参与。再有把大家捆绑在一个小组中，容易培养责任感，不轻易懈怠。三是善于结合实际引导总结。通过简单的游戏引发思考，把团队工作与游戏进行比较，得心应手。由此我们的工作也要创新，形式要更丰富一些，道理要再通俗一点，这样青少年才会更积极参与团队活动，喜欢团组织。

二、团队干部要善于学习。我们地处山区，常常会思想保守。循规守旧。当我们想搞点新奇的东西时，却发现自己已经黔驴技穷，头脑空白，想不到新奇的内容，找不到合适的方法，或者没有这个能力。就比如如果我们要组织一次象这次培训一样的活动，就很困难。因此我们要善于学习。我们除了参加上级团组织举办的培训，还可以上网，参观等，提高自己的理论水平，认识水平，工作能力。

三、团干部要有一颗年轻的心。共青团工作是面对年轻人的工作。不管一个团干部年龄多少，只有拥有年轻的心，你才能喜欢并继续保持激情干好这份工作，才能给这份工作注入更多的活力，才能培养更多充满朝气的青年。团干部是一面旗帜，你快乐，所以青年朋友也快乐！

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