在演讲中,为了避免尴尬,我们必须认真准备讲话稿,确保信息清晰、表达流畅,避免出差错,讲话稿是演讲者在演讲中向观众传递自己思想和态度的主要依靠,是他们成功的关键之一,以下是28写作材料小编精心为您推荐的年会讲话稿最新7篇,供大家参考。
年会讲话稿篇1
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位居民朋友们:
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重召开后街社区老年协会成立大会,这是我社区老龄事业发展进程中的一件盛事,标志着我社区老龄事业进入了一个崭新的发展阶段。
我社区老年协会从筹备到成立,得到了黑甲山管委会老年办的悉心指导,得到了社会各界的大力支持。特别是黑甲山管委会领导及各位居民朋友在百忙中亲自参加今天的成立大会,这是对我们工作的极大鼓舞和莫大鞭策。在此,我谨代表后街社区老年协会,向到会的各位领导、各位嘉宾和全体居民表示热烈的欢迎!向关心支持我社区老年协会工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢!
家家都有老,人人都要老,尊老爱老是中华民族的优良传统。百善孝为先,二十四孝故事渊源流传,感天动地。知恩图报,孝敬老人既是传统美德,更是做人根本,历来被称之为积德行善之举。在我们全面建设小康社会的今天,特别是老年社会的快速形成,更需要传承和弘扬这种敬老、爱老、助老的传统精神。我社区老年协会的成立,顺应经济社会发展对老龄事业的客观要求,顺应老龄事业发展的内在需求,为推进老龄事业发展构筑新的平台、新的阵地,必将对加快我社区老龄事业发展进程产生积极而深远的影响。
刚才,大会通过了协会章程,选举产生了协会领导机构,标志着我社区老年协会正式开始运行。承蒙大家的信任和支持,推选我担任后街社区老年协会会长。在此,我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为后街社区老年协会首任会长,我深感责任重大,使命神圣。我将认真履行协会章程赋予的职责,紧密团结协会全体同仁,紧紧依靠黑甲山管委会老龄办的坚强领导和支持,依托社会各界、理事会成员、各族居民朋友的共同努力和协作,尽心尽力,扎实工作,努力把协会建设成为推动我后街社区老龄事业发展的有生力量,不辜负各位领导的信任,不辜负全体会员的重托,不辜负社会各界的期望,不辜负广大老年人的期盼。
后街社区老年协会成立后,将秉承“提供服务,反映诉求,规范行为”的根本宗旨,把造福老人、服务社会作为工作的出发点和落脚点,把服务理念贯穿于工作始终,充分利用各种载体,广泛宣传党和政府老龄工作的方针政策,大力营造重视老龄事业、支持老龄事业发展的良好氛围,进一步提升全社会敬老助老意识;坚持以人为本,以老年人需求为导向,坚守助老之责,多办利老之事,大力开展敬老助老活动,积极主动为老年人提供优质高效服务;想方设法搭建各类平台,积极组织适合老年人特点的“老有所为”活动,充分发挥老年人在构建和谐社会中的积极作用;进一步将工作触角向基层,积极开展基层协会学习交流、评比表彰活动,抓典型带全局,推进全社区老年协会网络建设;积极开展老龄工作调查研究,努力探索新形势下老龄工作新思路,切实当好黑甲山管委会的参谋和助手;着力加强协会自身建设,积极吸纳热心老龄事业的.社会各界人士加入协会,加强与兄弟协会的工作交流,不断开阔视野,提升工作水平,充分发挥老年协会的桥梁纽带作用。
各位领导、各位嘉宾、各位会员、同志们,后街社区老年协会刚刚成立,是一株新生的幼苗,需要阳光雨露照耀滋润,才能发展壮大。我坚信,有市、区两级老年协会的关心指导,有黑甲山管委会老龄办的正确领导,有社会各界的大力支持和帮助,通过全体会员的共同努力,后街社区老年协会一定能够茁壮成长,成为展示后街社区老龄事业蓬勃发展的窗口,成为推动后街社区老龄事业发展的重要力量,为促进我社区老龄事业发展发挥积极作用!
谢谢大家!
年会讲话稿篇2
尊敬的各位嘉宾、全体员工:
大家晚上好!
今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎,正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意。
即将过去的20xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。
盘点过去、展望未来。在新的'一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。对此,我对大家充满信心。
现在和未来,:xxx公司都将遵循数码行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xxx公司给予客户的郑重承诺,也是我们xxx公司的使命。我相信20xx年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。
最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家!
年会讲话稿篇3
各位领导,各位来宾,同事们:
大家晚上好!
今天是我们公司的年终晚会,我代表公司欢迎大家的到来,回头头来看看,我们走过了艰难的20xx年,在这一年的工作当中会有很多的收获,我们全体员工都非常的努力,到了年底了,可以回过头来思考思考,我相信大家每一个人都能够找到自己的过去的一年来所做出的成绩,这自然是非常好的,我也相信大家都在为这件事情努力着。
回顾公司过去的一年,充满着很多色彩,我们做了很多事情,举办了很多活动,虽然有的时候会有一点幸苦,但是我们每一个xx的员工都不曾喊累,这种精神是非常可贵的,过去的`一年虽然已经结束,可是我们留在20xx年的那些点滴回忆依然在,我始终都认为只只有坚持做好自己的工作这么以来才能够更好的投入到来年的工作当中在,过去的一年虽然艰难,但是公司还是取得了不错的成绩,这是我们全体xx员工的功劳,我们在公司领导的的真切领导下,各部门紧密团结,面对问题都有做好十足的准备,这让我感觉非常了不起,是我们的员工的在下阶段依然要保持下去的。
再来看看现在市场简直就是一片大好,我们通过了20xx年的不懈努力,其实就打下了不错的基础,在下阶段的工作当中这些依然是我们要去努力完善的,我相信还会有更多值得做好的事情,这是一定的,我也相信我们每一个人都是可以做好,现在市场很不错,20xx年就是我们大展宏图的机会,过去的一年已经结束了,20xx年就是我们奋斗机会,在今天晚上说这些也是希望全体xx的员工能够紧密团结在一起,我们一起为公司创造更多的价值,相信大家跟我的想法也是一样的,新的一年我们制定一个好的发展路线,围绕着公司董事的领导方针开展工作,在新的一年里自然就会有足够多的时间去做好。
总结这一年来的工作,我希望大家能够继续保持初心,让我们共同见证公司的美好未来,在全新的一年里,更加都动力的去做好身边的每一件事情,这不仅仅是的我们需要落实好的,更加是公司对大家的期望,我相信在大家的努力下我们公司会发展更好的,如今形式一片大好,正是整装待发的时候,最后我祝愿大家在今晚玩的开心,吃喝都尽兴。
年会讲话稿篇4
各位同仁:
昨天的经历已成追忆,让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年开始前,我们总结工作,盘点业绩,归纳德失;在新春伊始的时刻,我们凝聚力量,蕴藏智慧,制定未来。
在过去的这段时间里,大家的工作积极性表现提高了很多,但我发现还是有一些需要改进的地方,比如彼此间缺少一些交流。大家应该多一些沟通与合作。只有沟通我们才会发觉自己的缺点与不足,进而改善。只有合作我们才能把工作做得更好,把我们的工作效率逐步提高。
在即将来临的一年,仍然受金融危机的影响,全国乃至全世界的经济都不会比往年理想,物价,原材料不断的上涨,人们口袋的里的钱在不断地缩水,可想而知,我们的企业也会遭受到某些程度的打击,所以我们要先做好自身的一切准备,来迎接新老顾客的订卡。所谓“服务就是生命,效益就是金钱”。如果想让我们的服务不被顾客淘汰,首先我们需要提高我们的服务质量,只有我们的服务质量提高,丽星才会的到顾客的青睐,只要每个人都严于律己,我们的工作效益就会逐步提高。
作为发展中的企业来说,重要的还是管理制度,首先我们要有团队协作精神,公司就是一个大集体,每个员工都是这个集体的一份子,只有齐心合力才能让这个集体变得更强大;其次我们看待事物的心态端正与否也十分重要,也就是说“留意多一点,问题少一点”;再次,我们要做好计划,不能光有长远目标,否则一切都是空谈。与此同时我,我们还要有满腔的热诚和信心来对待我们的工作。
台历翻开新的一页,充满希望20__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,诚实劳动,向着更加高远的目标奋进,努力续写全新灿烂与辉煌!。再次祝大家:新春快乐,并把最诚挚的问候和祝福送给你们的家人。
年会讲话稿篇5
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的`举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
年会讲话稿篇6
尊敬的领导、同事们、亲爱的x员工们:
大家新年好!
经历了一年的努力和拼搏之后,公司在x行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是x公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗,为新生的20xx贺彩!
在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的x公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!
各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们x公司来说,这一年更是步步为营!
但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在x的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是x公司的一名“英雄”。
如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的20xx年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。
但是,正如同时间不会停止它的流动一样,x公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为x公司在20xx年的`工作,贡献自己的光和热!
昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为x公司的明天而努力奋斗吧!
最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!
年会讲话稿篇7
各位领导、各位同事大家好!
我今天很高兴!能有这样的机会与大家一起分享年今年的年会。在这半年来,我们安驿公司经过共同努力,取得了意想不到的成果而感到高兴和骄傲;我已经来到安驿公司半年多了,在这半年多当中,我确确实实地感受到公司,时时刻刻、真真切切地发生了巨大变化和进展!这些成绩也是我们所有人而有目共睹的。今天我在这里向公司全体成员,在对待公司各项制度规范的支持、配合、理解和执行力而表示真诚的感谢!
目前安驿公司所取得这些业绩,充分体统了在郑总的领导下而得来的立足之道和之本!今天的一小步也就是明天的一大步。
在人生中我深深地记得世界首富—比尔·盖茨的一句创业良言给各位分享:”当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。你要悄悄地振作起来,重新奋起“。这句精典词句真是体现了我们公司的真正足迹之道;也是我们所有人必须学习的宝贵精神财富;
当然,安驿公司在郑总的带领下,所有人在不同的岗位上体现了很多的优秀工作者,这些员工们不断地努力学习、虚心请教、尽心尽力、任劳任怨地做好了自己的本职工作,为我们安驿公司创造了有利的价值观和成就感。
公司根据各部门员工的工作表现评定了优秀工作者,具体是:
陶素芬、马芹芹、陶婷婷;刘 军、秦海兵、胡刚;李 光;
倪佩佩、武 佳、聂 欢、沈 剡、余爱红、侯志香;
在这里,我们安驿全体成员给予优秀员工们一个热烈的掌声…
……好……!
谢谢各位!
但是,公司希望受到表扬的优秀员工们,在新的一年里,能够继续努力、再接再厉、把公司当着自己的家而增添光彩;并希望全体员工在今后的工作岗位上,努力向优秀员工学习,学会做人、学会勾通、精益求精、取长补短、不断进步、一定要做好团队的合作精神,早日提升安驿的品牌意识!
但是,今天我在这里提醒一下:
我们安驿公司有个别员工,带着消极因素和低级情绪现象;希望大家都能够了解一下,其他快递公司的工资待遇和工资发放情况是怎样的?据我所知,有两家做全国性网络的快递公司,对于年前员工工资的发放问题,只按原工资基础上给予50%发放……而我们安驿公司在按照原定的`工资不折不扣的发放,这说明了什么呢?这充分说明了安驿公司没有拖欠员工的工资报酬,请问个别人:你有什么理由带着消极因素和低级情绪现象呢?
总而言之,希望所有员工:
在心态修炼的情况下,一定要严格的自我管理。
在认准目标的情况下,一定要有强烈的激情心态!
在做好工作的情况下,一定要先学会做人,只要人做对了,事情也就自然而然的做对了!
当然,任何一个人,任何一件事物,过去不完全等于你未来的所有,我们一定要有做好工作的思维模式和目标定位!
中国有一句名言:
”千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用“。
意思就是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这就是团队的力量!这就是我们需要的团队合作精神!
历史经验告知我们:一个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同心、精诚合作的团队精神!
团队的整体功能就是:
充分发挥:团结协作强、风气正、工作有深度、有力度、见成效。这就是一支强硬的团队建设!
在新的一年里,公司希望全体成员一定要有坚定的信念:
那就是:立刻行动起来、无条件执行公司的所有规章制度、努力创造自己的荣誉感和团队的合作精神!一定要严格实施习贯性的自我管理理念!
最后希望全体成员共同努力和遵循公司的发展目标:
那就是:
做精大上海,立足江浙沪,覆盖全中国而努力拼搏!
谢谢大家!
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