读后感让我们在阅读的过程中不断反思与成长,通过认真写好读后感,可以有效提高我们的写作水平和逻辑推理能力,下面是28写作材料小编为您分享的送加西亚的信读后感7篇,感谢您的参阅。
送加西亚的信读后感篇1
?把信送给加西亚》讲述的是,1898年,美西战争爆发,为了与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系,美国派中尉罗文将一封密信交给加西亚。历经重重困难艰险,三个星期之后,罗文成功把密信交给加西亚。“把信送给加西亚”是一项艰巨的任务,在完成任务的过程中,罗文身上有许多值得我们思考和学习的地方,在工作中,我们应该学习罗文,将罗文精神发扬光大。
第一、敬业奉献的职业荣誉感。
“不要考虑为什么,只要完成任务”作为一名军人,罗文从接受任务到最终成功完成任务,是在践行军人以服从命令为天职的誓言,是对军人这一职业的尊重和无私奉献。在司法改革的今天,法院正在出现前所未有的各种新情况、新问题,我们能不能跟上趋势尽职尽责是摆每个法院人面前的难题,这就更需要我们每个法院人拿出罗文精神,干一行爱一行,脚踏实地,真正树立法律神圣不可qinfan的理念,在自己的岗位上奉献无悔的青春。
第二、勤奋努力。
罗文的送信历程是艰辛的,时刻都有付出生命的危险,他的成功固然有其他的因素在里面,但离不开罗文的勤奋努力。“勤能补拙是良训,笨鸟先飞早如林”,在我们的工作中,有的人天分高,有的人相对天分低,但在法院这种随时都需要知识更新换代的岗位上,不论是哪种人,都需要勤奋努力,唯有如此,才能适应高强度、高节奏法院工作环境。
第三、敢于接受挑战。
罗文接受任务时没有多余的话,他不知道加西亚在哪里,心中只有一个目标就是将信交到加西亚手里,因为他坚信自己能够找到加西亚完成任务,相信命运掌握在自己手中,正如罗文自己所说“勇敢成了我的救星”。这其中就体现出罗文敢想敢干、敢于接受挑战的品质。法院的工作纷繁复杂,员额制改革使得审判人员的责任会越来越大,就出现了有人不敢负责,不愿负责,甚至惧怕的情况,为此,我们应该认识到司法改革目的绝不是简单地给审判人员增加压力,而是旨在通过增强法官责任心达到提高审判效率的目的,所以,身处审判第一线的法院干警更应具有敢想敢干的品质,在司法改革的大势下迎难而上。
第四、有干事业的信念。
罗文到底能不能将信送给加西亚,自己都不得而知,但他之所以能在艰苦的条件下取得一个又一个的胜利,有一种发自内心的争取受压迫人民解放的强烈信念支撑着他。在我们的工作中,很多人做事犹豫不决,拖延迟误,究其原因是缺乏将事情做好的信心,害怕事情搞砸后承担责任。我们应该发挥“自信人生二百年,会当水击三千里”的精神,在工作中保持坚定的信心,相信自己能够将事情做好。
第五、善于思考。
罗文送信过程是艰辛的,更是智慧和缜密的,怎么航行,怎么避开敌人搜索,怎么伪装,怎么用烤红薯解决温饱问题,怎么上岸,每一步都计划的十分周密和严谨,他的成功看似偶然,实则必然。法院的工作要求我们必须有严谨的思维习惯,善于思考、善于总结、善于学习前人经验。
第六、超强毅力。
面对送信途中的种种困难,罗文最后凭借超越常人的毅力战胜困境,出色完成任务。在审判实践中,我们审理的每一个案件在某种意义上其实都是对我们毅力的另一种形式的考验。如何应对无理取闹的当事人、如何缓解双方剑拔弩张的紧张氛围、如何高智慧完成庭审、如何体现判决书的释法与说理、如何让当事人服判息诉……,都是每位法官需要思考和面对的问题,每个案件的审理结案都是对审判者毅力的极大考验,经受住考验的人,案结事了,反之,困难重重。
第七、团结协作。
罗文顺利将信交给加西亚,离不开途中人们的相互配合协作。古巴军人联络处的指挥官伊先生、沉默寡言的马车夫、可靠忠诚的格瓦西奥、训练有素的卡斯特罗上校、海岸将军瑞奥、开路向导迪奥尼思托中尉,是他们的共同努力促成了罗文顺利完成任务。团结就是力量,这句话同样适用在司法审判中,在案多人少的现实情况下,员额制改革,组成高效的“法官+法官助理+书记员”的审判团队,三者之间各司其职、相互配合,调动人们工作积极xing,才能最大程度上提高审判效率。
第八、做事讲技巧,让1+1>2。
在罗文完成任务,加西亚将军决定派三名熟悉整个古巴国情、训练有素、经验丰富的军官护送罗文回美国。在人选的选择上,我们不得不佩服加西亚将军的明智选择,在那种情况下与其派更多的人护送暴露目标不如择优选择。审判是一项需要高度利用智慧的工作,有时需要“唠家常式谈心”、有时需要“严肃式讯问”、有时需要“刚柔相济”,有时需要“恩威并施”、有时法理无情、有时情法兼顾,在司法实践中,我们只有掌握好做事技巧,才能将审判工作做好,真正做到1+1>2的效果。
“把信交给加西亚”是一种精神,是一种值得我们每个人学习的精神,更是一种源泉,是一种指导我们前进的力量源泉。
送加西亚的信读后感篇2
一个关于送信的传奇故事,蕴含着企业成功和个人发展的双赢真谛。
今天每个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送个加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人。成为今天职场的主旋律。
罗文的忠诚与认真、机智勇敢、足智多谋、坚持不懈的精神面貌在这个求贤诺渴的时态,这种人实在是太少了。
很多人,都只看到自己在做事。而忽略了别人所流下的汗水。去计较,引起不满。你所做的事情不在于你做多做少,而是要在你所做的工作中去体现自我的价值,从而得到别人的认可。
专注于目标,要清楚的认识到你在做什么。运用头脑,发挥聪明才智去克服工作中的种种困难。在你完成任务的同时,对自己何尝不是一种挑战。
“行而受阻,阻则难行”我们在为自己的工作或是梦想去奋斗的时候,难免的挫折会让我们迷失当初豪情万丈的自己,罗文坚韧不拔、从不放弃,即使精疲力竭,仍然下定决心,咬紧牙关努力达到最后的胜利。如此坚定的信念,充满着自豪。信念的指导与理想的沟通,有了它,你心灵坦坦荡荡、充满着斗志。在每一次的阻碍之中,它都会赐予你援助之手。
在这篇文章中,哈伯德写到“年轻人所需要的不只是学习的书本知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业的精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务————《把信送给加西亚》”。
我们也有了这样的一封信,在你为自己理想打拼,为自己工作去努力的时候。我们就早已肩负使命,去得到这封信,将成功变成眼前的事实。如果有敬业精神,甘愿并且有能力为此而行动,如果能把信送给加西亚,那么这种人必定是我们!
忠诚、守信、可靠、决心和机智。或许我们需要做到的还有更多更多......
什么样的规划和选择决定什么样的结果,今天的结果是由我们过去的规划和选择决定的。而今天我们的规划和选择将决定将来,个人如此,企业亦然。
人永远为某个或某些目的而不懈追求。但是,某个任务、某个理想、某个使命在召唤你。你是否又想把信送给加西亚?
送加西亚的信读后感篇3
一个人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的财富,更不在于他的能力,而是取决于他的信念与决心。而我们书中主人公中尉罗文正是具备了这样的品质:忠诚、有信念、敢担当。
当他穿行在满是危机的丛林中时,生与死擦肩而过。但他并没有退缩、也没有动摇过对总统先生的承诺。这种精神让人肃然起敬。正是这种信念的坚持,支持着他完成了艰难的任务,赢得了军人的荣誉。而现今这个浮躁的社会,许多人都在浑浑噩噩中度日,缺乏信仰、缺少罗文中尉这种忠诚的精神。这精神是一种信仰的坚守。也涵盖了几乎人类所有的美好品质。
忠诚是一种习惯。作为一名军人,中尉先生具备着忠于国家、忠于民族的品质。当他接到命令时,丝毫没有质疑,而是坚决地服从了上级的安排。没有给他告别家人的时间,没有给他选择的余地,但他明知可能会牺牲却没有推辞,这是西点军校毕业生的骄傲。同样,在生活中,我们也面临过太多的指示与命令,而坚决执行的人却寥寥无几。这就注定了大多数人只能平凡地度过人生。但作为有理想的年轻人们,你们能甘于平淡吗?如果想让自己不再平庸,就行动起来,让忠诚成为一种习惯。
责任感来自于一次次勇于担当。如果中尉先生没有敢于担当的风范,瓦格纳上校就不会说此次任务非他莫属。正是他的责任心才让上校对他有如此大的信心。现实中,许多人都喜欢说,这不关我的事。其实说出这句话的时候,就体现了一种不负责的态度。同时在一次次的抱怨中,也丢失了许多宝贵的机会。
只有有信念的人生才是完整的人生。一个人丧失信念,就无法活出有价值的人生。在碌碌无为中度过的一辈子,注定也是孤独的。许多人都在找寻一个灵魂栖息的地方,而这也就是在文明时代为什么还有这么多的宗教信徒。因为大多数人都无法坚定自己的信念。反过来讲,只有将信念坚持到底的人,才能获得最终的成功。
行动起来吧,将信念坚持到底,我们的人生注定会充满光明!
送加西亚的信读后感篇4
此文讲述的是1881年毕业于西点军校的美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务,将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事,他的.故事和精神给了我很多的启示。
罗文因为他具有杰出的军事才能,还因为他拥有优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业精神,做人做事首先要有好的品行做基础,另外的启示就是做什么事都要坚持,也正如此,现在时下流行的那句话一样,要不抛弃不放弃,不忘初心。
罗文的精神就是忠诚,敬业,勤奋,坚持,这个故事还给我一种启示,就是同事之间要有一种信任感,欣赏感,很多时候,你信任他的时候可能你自己没有特别在意,但是他会认为他这么信任我,我应该努力去完成,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说非常重要,是工作顺利展开的重要因素,有了这样的因素,才能出现很多的罗文,我们做任何事情都要尽力去做,对人也要尽心从每件小事做起。
这本书还给我们讲述了,要做就要做到底,不要被迫顺从,而要主动开拓,选择卓越,我们要用罗文的精神来激励自己,改正缺点,严于利己,只要我们都努力去追求自己的目标,积极主动地工作,就都会成功!
送加西亚的信读后感篇5
读了《致加西亚的信》这本书后,我感触良多。在发展日新月异的这天,在工作中,生活里,形形色色的人充斥其间。有的固步自封,吊儿郎当;有的玩世不恭,对所在单位报以嘲讽;有的自我懈怠,自甘堕落。这些人的最终结果只有一个:一事无成。记得当年读《把信送给加西亚》的时候,很为罗文这个年轻人惋惜,当然当时的惋惜有些嘲笑的滋味,认为这个人这样做真是不值,认为为一封信竟然冒着生命危险,跋涉于枪林弹雨之中,这天想起来真为自我可悲,自我是多么的世俗和偏见。罗文送的不仅仅仅是一封信,而是美利坚的'命运,整个民族的期望,对罗文的壮举,忠诚,职责感和创造奇迹的主动性也叹为观止了。读了《致加西亚的信》这本书后,使我更加坚定了信心,要努力以勤奋对待工作。
有许多年轻人刚从大学毕业分配到单位,但是他们的工作也许不是自我所需要的,所想象得到的,也许不太称心和满意,他们就会感觉象牙塔的梦想一下破灭了,于是在工作就丧失了信心,丧失了热情,工作也是能躲就躲,能应付就应付。另外,总是把眼光放在薪水的多少上,没有长远的眼光和打算。工作是为了薪酬,这种观念看起来好像目的明确,其实是十分弱视的,它会让我们丧失发展的方向,断送自我的期望和未来。我们就应把工作看作是一种经验的积累,看成一种学习的途径,就应珍视工作给我们带来的价值。也许社会给我们的薪酬是微薄的,但是,如果我们都以一种用心的心态去对待,在工作中不断提升自我的技能,丰富自我的社会阅历,塑造自我的人格魅力,那么,最终我们收获的就不再仅仅是微薄的工资,因为我们更明白,社会和单位给予我们永远是有数的金钱,而我们赋予自我的将是受益无穷的"黄金"。
另外,加强自我管理,自我激励,同样也是敬业精神的一种表现。我们不论是领导是在身边,还是不在身边,都能一如既往勤奋的工作,都能严格要求自我。我们明白,任何成功都不可能是凭空得来的,而是经过长期奋斗才能得到的。成功者和平庸者的最大区别就在于成功者善于自我管理,自我激励,而平庸者只会简单的做领导交给的工作。透过加强自我管理,自我激励,它能够把我们变成一个用心主动,勇于负责的人,才能使我们到达光辉的顶点。
送加西亚的信读后感篇6
?把信送给加西亚》这本书中讲了这样一个故事:美国和西班牙。战争爆发时,美国急需立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里,但是没有人知道确切的地点。有人对总统说如果有人能够找到加西亚的话,那这个人就是罗文。于是总统找来罗文,交他一封写给加西亚的信。三个星期之后,罗文穿过一个危机四伏的国家,成功把那封信交给加西亚。
令我敬佩罗文的是他拿到信之后并没有提出“他在什么地方“这样的问题,也没有推脱或者懒散的去完成这个任务,而是忠于上级的任务,迅速的采取行动,全力以赴地完成任务。这个从接收到执行再到完成的任务,看似简单,但其中的困难可想而知,罗文从始至终没有任何抱怨,而是以一种强大的`执行力完美的完成了这次任务。
这种“罗文”精神不仅要发挥在工作中,更要发扬在生活中的方方面面。态度决定一切,如果工作态度不端正,工作的效率就会变得低下,我想没有哪个企业会需要这样的员工吧。“执行力”是我对本书最深的感触,在我们的日常工作中,总是存在当老板在的时候就做出一副正在努力做事的样子,老板一离开就是另一个模样了,每当你这样做的时候,就是缺乏积极主动完成工作的态度的时候,这样不但对工作无益,对自身也是没有益处的。
在我看来,对于领导安排的工作,他会迅速地接受任务,不会去问任何愚蠢的问题,全力以赴地把任务完成。不论领导在与不在都会坚持工作,以罗文那样的执行力去做事,才是做好每项工作的前提,才是对工作的负责。
送加西亚的信读后感篇7
一本好书,能够使人心灵得到洗礼和慰藉,从中获取精神的养料。读了《致加西亚的一封信》后,让我有了深刻感受与启发,让我的心灵得到深深的震撼。刚开始,看到书名时,以为只是纯粹的一封信。其实,非也。读后,文中的罗文中尉让我颇为钦佩。当美国总统把信交给罗文时,他没有丝毫的犹豫,也没有胆怯。看似草率,急切接受任务的他,心中却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。我们知道,罗文送信的成功,并不是因为他杰出的军事才能,而是在于他那坚持、自信和不畏困难的爱岗敬业精神。在当今人看来,他的绝对服从命令行为是一种愚昧的动机。是的,我们现在的社会,不能强调一切听从命令,更不能,是命令就服从。可在其当时的'社会,作为一名军人的罗文,服从命令是军人的天职,哪怕是牺牲性命,荣誉都不能丧失,更不能被蔑视。尽管他清楚这个任务的艰巨程度,无法按照任何人的指令行事。但他是军人,他把服从和荣誉看得高于一切,甚至生命。在当今商业化的时代下,试问又有几个人能真正操守一份忠于职守、敬业爱岗的精神呢?大多数人,只是在利益和权势诱导下奔波,在利益方面,处心积虑,全然笼罩在黑暗中。更有些人,只是一味的嗟叹和彷徨,没有实际行动,那些豪言壮语也只是徒劳的,显得那样苍白无力。我们是否该考虑像罗文那样,凭着执著的敬业精神,对上级
的托付,立即采取行动,即使是困难重重,也不丧失信心,毫无保留去完成任务的品质,来积累工作经验,为自己赢得一个机遇呢?
我们常说:没有梦想的人是迷茫的。一个真正有动机的人对于自己的人生会有一个充满自信、动力、挑战性、激发性的梦想。而梦想正是动机的推进器。正如罗文说:“我自己有送信的梦想。”正是梦想的信念成就了他。(读后感)正翱翔于大学天空的我们,更应该带着梦想,带着信念去飞翔,才不会迷失方向,才不会感到迷茫,才能到达梦想的彼岸。
在这个竞争如此激烈的时代,要想站稳力足之地,我们应该像罗文一样扬起梦想的风帆,去坦然迎接困难和挑战,主动创造机遇,把握机会。莫待机遇为我们“消得人憔悴”,在生命长河中,我们不能只看到沙砾,更应看到河中的灿烂辉煌,莫待它匆匆流过时,才后悔莫及。
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