工作计划是充分展现个人水平的一种方式，为了不断提升工作能力，一定要将工作计划制定好，28写作材料小编今天就为您带来了14年建工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
14年建工作计划篇1
2019年我校建工作的总体要求是：深入学习贯彻的xx大精神，全面开展以为民务实清廉为的的群众路线实践活动，围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路，大力推进的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高建工作科学化水平，为推进我校现代化，全力提升教学质量，促进我校内涵发展，提供坚强的思想和组织保证。
一、以的群众路线实践活动为契机，加强组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力，夯实学校科学发展的组织根基
1、以创建学习型组织为抓手，加强员干部的思想政治。加强中心组学习。以学校总支为核心，各支部为引领，结合的群众路线实践活动开展的契机，充分利用专题讲座、演讲会、报告会、等形式，精心组织全体员干部学习，全面、认真贯彻落实中央、省市县和县局委会议精神，加强对重大政策问题和热点问题的专题研究讨论，切实改进工作作风，密切联系群众，提升员干部的思想政治觉悟，不断增强组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型组织。紧密结合员干部思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，充分利用网络媒体等学习交流平台，营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻的xx大和xx届三中全会精神，深刻领会新形势下进一步加强和改进的建设的重大意义，着力剖析当前建工作面临的新情况、新问题，推动我校组织建设。宣传、推广学习型组织建设典型经验，通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动，不断提升员干部自身素质。各支部要创新学习形式，带领全体员采取自学，集中学，先进带头学相结合的形式，做到个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研究相结合，大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围，使广大员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型组织建设。进一步完善建工作联系点制度。班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、员教师联系学生，深入联系点、深入教学工作第一线，研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题，着力为科室、年级、师生解难题，办实事。以“服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容，进一步丰富争创载体，组织动员各支部和全体员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则，入脑入心。和引导广大师生传承中华民族传统美德，弘扬社会主义时代新风，积极参加各种公益活动，用爱心传递温暖，用真心呵护道德。大力实施素质，加强教师职业道德建设，使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动，让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
2. 以的群众路线实践活动开展为契机，增进员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县局委的部署和要求，扎实开展的群众路线实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神，提高思想认识，聚焦反对形式主义、享乐主义和奢靡之风，通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见，要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来，查到位，整改到位。要对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除，使系统员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻，听取意见是否广泛，查找问题是否准确，开展批评是否深刻，整改举措是否到位，制度建设是否完善来检验活动的效果，特别是要看教师队伍素质是否得到了提高，教风学风是否得到社会认同，教学质量是否得到大幅提高，学校面貌和群众满意度是否得到了提升。通过活动的开展，要建立群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等，增强组织的公信力，增进员干部与广大师生的血肉联系。
3. 以创建创新型组织为目标，提高我校建工作的科学化水平。组织研讨建工作新机制。立足于发挥基层组织的政治核心作用和服务保障作用，着眼我校发展大局，紧密结合我校实际，从强化组织阵地建设，探索员管理的新途径，抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面，深入进行多角度思考与实践，积极探索新形势下加强学校建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校建特色品牌。学校总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心，突出建工作创新，充分发挥学校组织和员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校组织建设科学化水平。要把创建建品牌与务日常活动紧密结合起来，与保持员先进性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建员先进性的新平台，形成突出、创意新颖、上下联动、富有实效的员体系。
二、加强员队伍建设，充分发挥员先锋模范作用
4. 做好员、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的员管理制度，努力实现员管理规范化、的活动经常化、内生活制度化。抓好人才培养，切实把员教师培养成业务骨干，把骨干教师培养成员。提高组织的服务水平，完善内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难员的帮扶力度，帮助员群众解决工作和生活中的实际困难。
5、组织开展庆祝建93周年系列活动。以“庆七一、聚心，走红色路线，看红色经典”为，组织员代表到爱国主义示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动，对困难员、老员和老干部走访，倾听他们的意见和建议。广泛开展组织书记上课、全体员重温入誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体，宣传先进基层组织和优秀共产员的事迹，营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
6.加强员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜，争做管理行家”活动、教学岗位“一名员一块牌子，争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口，争做服务标兵”活动。所有员向总支提出一次申报，明确示范岗创建目标，作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗，在岗教师申报教学示范岗，教辅及后勤人员申报后勤示范岗。员依据承诺，围绕目标，求真务实，改革创新，在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。总支成立考核小组，对照创建标准对申报人员进行全面考核，根据考核结果，确定拟命名岗位，拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%，并在适当范围内公示，公示无异议后命名表彰，授予“员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中，努力在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子，建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。
7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事身边人，用身边人激发工作动力。学校总支将在的群众路线实践活动中，加大对先进典型的宣传力度，在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层组织、优秀务工作者和优秀共产员。
8. 定期举办员干部论坛。充分发挥员干部现代远程基地品牌优势，采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式，切实加强对员干部的培训。围绕重点、难点问题，每期选择一个热点话题，展开讨论，集思广益，促进提升。
三、加强行业作风和风廉政建设，维护学校的良好形象
9.推进政风行风建设。全面推进校务、务公开，设置固定的校务、务公开栏，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。认真贯彻《法》等国家法律法规相关要求，自觉依法办学、依法管理，坚决杜绝违法违规的办学行为，着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题，切实规范办学行为。
10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全、制度、监督并重的惩治和防腐体系实施纲要》和《中共中央关于加强的执政能力建设的决定》，坚决落实好一把手负总责，各部门协调配合的风廉政工作要求。加强对员特别是领导干部的监督，落实领导干部组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线实践活动要求，高质量开好民主生活会，充分征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高员领导干部素质。
11、建立健全改进作风常态化制度。健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出，认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度，坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
12、加强风廉政。学习贯彻《中国共产内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》和《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》，广泛开展风廉政，以正面典型激励人，以反面典型警示人，引导广大员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到防微杜渐、清廉自守。
13. 加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心，是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现，是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新，确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。
四、加强群团组织建设，合力推进学校科学发展
14.加强群团组织建设。按照“建带群建，群建促建”的要求，加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式，进一步完善班级团支部建设，在学生思想、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。
15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主派人士对学校教学工作的参政议政和民主监督作用，定期召开沟通会，主动听取他们的意见，同时为各民主派的自身建设提供支持，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。
16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式，收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组，确立工会小组长，开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动，引导教师提升职业幸福感。
14年建工作计划篇2
20xx年下半年，我们将来召开xx大。今年是意义非同寻常的一年，我们公司委将继续做好基层建工作，发挥共产员先锋模范作用，有力促进公司的各项工作健康发展。
一、深入开展创先争优活动 推动建和生产经济快速发展
在新的一年里，我们要总结前年的经验，继续深入开展创先争优活动，推动建和经济工作科学发展，实现调整经济结构、转变增长方式的目标。在的建设方面，进一步完善组织机构、引导员进一步解放思想，与时俱进，履行诺言，在实际工作中创先争优，为为人民建功立业。
在生产经济工作方面，动员全体员发挥员先锋模范带头作用，带动广大员工圆满完成岗位任务，争取20xx/20xx年榨季取得良好的经济效益，实现压榨甘蔗240万吨，产混合糖30万吨，产糖率12%，利润超亿元的目标。停榨后，按质按量完成设备检修任务。
继续开展技术创新活动，提高科技水平。继续进行技术改造，淘汰落后技术设备，提高效率，减少能耗，为提高经济效益打下基础。自主创新力争有新的突破，逐步形成自己的知识产权，提高核心竞争力。
二、抓好建日常工作
1、坚持的核心领导，加强政治文明和精神文明建设
加强中国共产的政治核心领导，把好政治方向，确保企业在中华人民共和国法律法规规定的范围内进行合法经营，确保组织对公司的政治核心领导。
2、排除万难，坚持开展建日常工作
1)、继续加强思想。公司学习中心组和各个支部坚持不定期组织学习的指导思想，的xx大和xx大文件，通过学习和讨论，进一步统一员的思想，树立与时俱进、大改革大发展的思想观念。
2)、加强组织建设，积极培养后备力量。目前，公司委组织机构健全，现配备有委委员6人;委下设支部8个，均配备有支书和组委、宣委，有利于开展建各项工作。但是，形势在不断变化，我们要根据变化及时完善。在发展新员方面，坚持16字方针，努力通过召开积极分子座谈会、培训班，在日常生活中加强等形式，积极培养的积极分子，加强对预备员的培养和考察，培养积极分子5名以上;发展新员2名。
3)、加强作风建设，抓好风廉政工作。公司委发挥组织的政治核心作用，确保公司在社会主义基本制度下自主经营;坚决抵制有害于社会主义制度，有损于国格，有损于的政权的文化生活和思想意识。坚持委集体领导制度;坚持民主集中制的原则，重大问题由委集体讨论决定。
抓好风廉政建设，关键是落实了责任制，公司委书记确实担负起第一责任人的责任，制订和落实了各项制度和措施。(1)贯彻执行公司财务制度，尤其是招待费用、通讯费用制度。(2)加强对公司交通工具的管理，禁止公车私用。(3)加强警示，通过典型案例进行具体化。(4)费收缴做到两专，及时向县组织部缴纳。通过这些措施，杜绝了员腐败现象，绝大多数员能够廉洁自律，不发现腐败行为。
4)、组织开展三会一课等组织活动;评比表彰先进支部和优秀共产员。委在七.一期间召开全体员座谈会，进行革命传统，提高员的思想觉悟，加强员的组织观念。
三、以人为本 密切联系群众，切实做好民生工作
1、增强以人为本意识，提高服务质量。公司委和支部要通过学习和总结，不断增强以人为本和员宗旨意识，提高为员服务质量。在政治、组织、生活和经济工作中充分依靠广大员群众，发扬民主，认真听取群众意见，纠正在建工作和民生工作过程中出现的偏差，充分发挥员群众在生产工作中的主力军作用。与此同时，通过各种途径，密切联系群众，深入了解员群众生产生活工作情况，尽最大努力解决实际困难。
2、抓好生产经济。经济基础是解决民生问题最基本的条件，没有钱，在市场经济条件下谈民生只能是一句空话。我们力争20xx/20xx年榨季生产圆满结束，创造良好效益，为解决民生问题奠定基础。
3、加强技能培训，提高员和员工素质。随着员工素质的提高，增强了抗击市场风险的能力，为员工自身发展，提高生活质量打下基础。
4、通过合理合法途径，保护员工的合法权益。
5、关爱弱势员生活。春节、七一慰问伤病和困难员，力所能及地解决他们的生活困难。
总而言之，在新的一年里，我们要百倍努力，争取用优异的成绩向的献礼。
14年建工作计划篇3
为深入贯彻落实的十九大精神巩固和扩大保持共产员先进性成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层支部作为的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层支部建设是巩固的执政基础，保持的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
二、明确当前基层支部的职责任务，转变思想观念
企业基层支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行的路线、方针、政策，保证总公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为员、职工成才创造条件。
6、加强支部自身建设，维护和保障员权利，强化员管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级委和基层支部在加强基层支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在员权利义务的处理上，要克服重员义务，轻员权利的问题，确立员权利与义务并重的观念，切实维护和保障员权利，发扬内民主，努力实现员对内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强组织的凝聚力。
二是在员管理与服务上，要克服对员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视员的合理愿望和要求，确立上级组织为下级组织服务，组织为员服务，组织和员为群众服务的观念，切实解决员的实际困难，调动员的积极性。三是在员上，要处理好日常与集中的关系，克服和解决日常多、集中少的问题。在加强员日常的同时强化的基本理论、基本路线、基本知识的系统性，使员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆的先进性。
14年建工作计划篇4
20xx年安监局建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实的xx大和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，努力做好机关员干部思想政治建设、机关的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻的十八精神，加强员干部思想政治建设
1.组织好学习贯彻xx大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥员活动室、支部书记上课、读书会、演讲会等学习活动，组织好的xx大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习的xx大报告和章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型组织建设。以贯彻的xx大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关员干部带头讲性、重品行、作表率;积极打造服务型组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层组织服务群众的水平;积极推进创新型组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行风廉政建设责任制。强化岗位廉政、示范特别是反面警示，不断提高风廉政的针对性，进一步筑牢员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进务公开工作，进一步完善内选举、内民主决策、内民主监督、员定期评议等制度，畅通员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进的基层组织建设
4.抓建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层组织和广大员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。
5.加强机关支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和员调入调出、费收缴等组织管理制度建设，对所属员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关建工作责任制，不断完善和规范机关建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升员干部队伍素质。通过课、读书活动、新老员谈入感受、日和自主选学等形式，不断创新员干部队伍、管理、监督和服务的新途径。严格内组织生活，做好民主评议员。严把员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展员，切实执行发展员“2233”机制，从程序上确保员的好中选优，抓好入积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”建品牌的基础上，继续加大对机关建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区组织建设、民生改善等工作。
13.加强支部自身建设。带头讲性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
14年建工作计划篇5
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十x大、十x届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校改革发展全局。以贯彻落实学区委201x年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，进一步加强的执政能力和先进性建设，进一步提高员队伍素质，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的建工作思路，充分发挥校支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
?总体目标】
201x年—201x年建工作中，我校继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点（团校建设）；探索两项工作（建网络化、发展员票决制）；实施“3456”工程：落实“三项措施”（员岗位责任制示范制考核制）、确立“四新目标”（学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌）、树立“五好形象”（领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映）、争做“六个带头”模范（学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优）。
?具体目标】----
1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务一步，管理能力突出一步。
2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用；在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子”上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到“五个有”，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高；毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
（一）加强学习显成效
学校支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：
支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习十x大、十x届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十x大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
2、坚持高质量的课：课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。
3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为员开辟“建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“员风采”等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
4、发挥学校支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任组织和员。
（二）抓好建促行风
1、进一步落实学区委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。
深入贯彻的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神和全国工作精神，认真落实局委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。
2、加强校务、务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
3、认真做好员发展工作。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。
4、积极推进组织建设。完善组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。
根据局委《关于在全县系统基层组织和员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进支部、争当“五带头”优秀共产员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。
5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。
（三）围绕中心促发展
1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。
3、重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课（示范课），课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。
（四）丰富活动带群体
1、员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。
2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。
3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。
4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。
5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。
6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。
7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习提出的争当“四个好少年”系列活动；为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。
8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主派及无派教师成员。
9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。
201x年，我校支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教学改革提供坚强的组织保证和精神动力！
综上所述，我校的建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《系统基层组织建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为创建和谐校园而努力！
14年建工作计划篇6
20xx年，在社区(街道)工委的的正确领导下，围绕街道旧区改造、滨江大道建设、组团式联系服务群众等阶段性重点工作，居民区委将以科学发展观为统领，以 创先争优 为动力，以特色团队、网格化管理等居民区建工作为主线，以促进社区和谐为目标，抓特色、求创新、重指导、惠民生、保稳定、迎接的xx大召开，为和谐江川作贡献。
一、以的建设为目标
在思想、组织、作风建设上，用 三个代表 ， 三项制度 来武装全。其中，最重要的是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，来完成各项工作。核心是密切联系群众，全心全意为人民服务的宗旨，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。
二、夯实基础，加强的组织建设
1、提高支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。充分发挥社区委 政治上领导、组织上保证、大事上把关、工作上监督的四大职能作用，加强社区委统筹一方、协调一方、驾驭一方事务的能力，增强班子内部团结，以各级组织的各类培训为契机，提高社区委班子成员和居委会干部的素质、能力和水平，进一步形成社区委和居委会的工作合力。进一步深化社区共驻共建、资源共享的建工作格局，扩大社区建覆盖面，加大对共青团、工会、妇联等组织的领导，不断创新社区建工作新的协调机制，增强社区组织的服务功能。其具体措施做到：
(1)、建工作有计划，员活动有阵地，内生活有制度，社区工作有领导有核心。
(2)、驾驭一方事务，以建促社建，协调好社会保障、计划生育、社会治安、公共环境、社区安全等社区工作在社区各个层面上的全面推进。
(3)、建好建工作平台，开展好组织的活动。发挥社区建工作议事会的作用，实现建工作在社区各组织之间的联动，各组织开展好送温暖活动、参与社区共驻共建公益活动，开展好社区组织的各类文化体育活动。
2、加强对 两新 组织的工作指导力度，为断扩大的组织工作覆盖面。指导 两新 组织做好 双增双覆盖 的工作，使的组织覆盖到所有有员的 两新 组织，实现 有员建组织、无员送政策 的工作目标，并以社区委、工会、群团组织为平台，使的工作全覆盖。充分利用 员基本信息管理系统 做好对辖区组织和员信息的摸底和统计，全面掌握 两新 组织的工作动态，完善各项台帐，完善各类工作资料的健全的管理。
三、进一步完善内生活制度，切实抓好员队伍建设，增强员性
1、深化 三项制度 ，社区委将继续认真落实 三会一课 制度，社区两委班子坚持开展好每月讲述，点评，评选优秀，进行公示。支部2月一次的员 人岗定责 讲评活动。
2、实行基层组织务公开是加强的建设、落实风廉政建设责任制的一项重要内容，社区组织务公开实行 社区委统一领导、委成员各负其责，纪律监察小组协调监督、群众积极参与 的领导体制和工作机制。社区委成立务公开工作领导小组，领导小组办公室设在社区办公室，委成员、纪律监察小组、居民组长为成员。社区委书记是实行务公开的第一责任人，具体负责本单位务公开工作的组织实施。
3、深化石小路首创 1+5+10 活动， 1 ：即每位社区 两委 班子成员结对帮扶一户困难群众， 5 ：每位社区 两委 班子成员联系5户员和群众家庭； 10 ：即每位有能力参加活动的社区员联系10户居民群众。联系群众重点以困难家庭、残疾人家庭、下岗失业人员家庭、有上访诉求的家庭、老年人家庭为主。通过 1+5+10 活动的开展，实现社区180余户5类弱势群众家庭全覆盖，达到月月有人关心、困难有人解决、问题有人反映、脱困有人帮助的目标。
4、充分发挥居民组长、楼栋长的优势，在各楼栋宣传各项惠民政策，了解居民群众的生活状况，收集民情民意，掌握流动人员的居住情况，宣传、劝导居民爱护环境卫生，加强居民自身的防火、防盗意识。
务公开的内容：
1、组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级组织决议、决定和工作部署等情况；
2、社区委的重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
3、的组织管理情况。本级组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，员发展、民主评议、创先争优，费收缴、管理和使用，务工作经费管理和使用，员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。
6、联系和服务员、群众情况。听取、反映和采纳员、群众意见和建议，帮助员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及员、群众切身利益重要事项等情况。
7、风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实风廉政建设责任制、处理违纪员等情况。
8、创先争优公开承诺。建立完善了 三本台账 。一是 公开承诺 台账，记录员、支部和委公开承诺事项及兑现情况；二是 讲述点评 台账，记录在每月召开的组织生活会、每两月召开的支部书记会上，员、组织的讲评、领导的点评情况，确保 一讲二评三公示 各环节有据可查；三是 考核评价 台账，真实记录考核评比的结果，作为评先评优的重要参考依据。
14年建工作计划6篇相关文章：
