(二)、扎实有效地抓好员的管理。严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次主评议，组织员积极开展批评与自我批评。抓好社区员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工员、离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。建立建工作联席会议制度。建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区员主监督小组，对社区委主决策和主管理进行监督。建立健全村代表会议制度，支持和保障村自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受组织的领导。

(四)、丰富性实践活动。结合实际，通过划分员责任区、建立流动员服务站、组建志愿者服务队和员设岗定责等多种形式，建立员便利服务岗，成立员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、情信息员等志愿组织，积极组织员参加村级建设，服务居群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居群众解决实际困难，发挥员先锋模范作用。每月组织安排一次员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便利服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

基层科2023年工作计划篇2

为进一步加强的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村支部的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范带头作用，全面完成镇委下达的各项工作任务。村支部研究后提交员大会表决通过特制定20xx年度我村建工作计划如下：

一、切实加强的思想、组织、作风和廉政建设。

1.加强的思想建设。组织全体员认真学习贯彻和落实的提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装员头脑，充分发挥基层支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高员干部的政治素质。

2.加强的组织建设。努力健全严格的约束监督机制，进一步完善员管理制度，充分发挥的组织优势和员干部的带头作用，将支部建设成坚强的领导核心。

3.加强的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持从严治的原则，在实际工作中，凡是要求群众做到的事情，员干部首先自已要率先垂范;凡是要求群众不能做的事情，员干部要管好自己带好别人。充分发挥密切联系群众的工作作风。

4.发挥员的先锋模范作用。加强员的先锋模范，树立员队伍在群众中的良好形象。通过设岗定责，以高标准严格要求员，促使每个员在工作、学习和生活中真正起到先锋模范作用。

5.充分发挥好村级妇青团作用。支部要做好引导和协调作用。通过设岗定责，发挥群团组织的主力军作用。形成统一领导，齐抓共管，层层落实的工作格局。确保我村各项工作全面有效落实。

二、加强政治思想，培养开拓创新精神。

1.支部要始终围饶建抓经济，抓好经济促建的指导思想，将广大员干部的精力凝聚到加快发展上来。一是齐心协力做好开发区项目落地建设。二是努力争取上级资金，协助各生产小组搞好水利设施建设及池塘清淤工作。三是调动乡贤热心的积极因素，完成丰溪小学新教学楼达标建设及校路建设。四是继续做好环境卫生长效管理机制，努力完成上级下达的有关三农工作、安全生产工作和计划生育工作。

2.全面提升农村经济发展水平，努力实现农业增效，农民增收，农村稳定，推动我村三农工作深入开展。全面落实社会治安综合治理领导责任，深入开展平安丰溪建设，继续搞好环境卫生工作和村民文体活动工作，丰富村民物质文明生活。

3.坚持以人为本，切实稳定低生育水平，提升计划生育工作水平。做好新型农村社会保障工作，关心社会弱势群体，营造和睦生活氛围，协助搞好老年人各项工作。

三、加强的制度建设，严格规范员干部行为。

1.健全明确的责任管理机制，建工作要层层责任到人，支部书记要亲自抓，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开承诺，设岗定责，接受监督，引导广大员以先进的典型事例为榜样，努力形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

2.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督工作，不断强化人民群众参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大问题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

3.坚持的先进性和纯洁性。支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项工作相结合。通过设岗定责，充分发挥好支部的领导核心作用，员队伍的先锋模范作用。员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁的组织结合起来，使我村组织真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业发展的带头兵。

基层科2023年工作计划篇3

指导思想：坚持以的和届五中全会精神为指导，以的群众路线实践活动为主线，紧紧围绕的中心工作，切实加强的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，推动建工作创新争优，提升建工作水平，为切实加快实现毛家店镇水平提供更加坚强的政治和思想保证。

一、深入开展群众路线实践活动，打造作风过硬的员干部教师队伍

按照局委和毛家店镇委的安排部署，深入开展“群众路线实践活动”，周密部署、精心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出，丰富载体。与风廉政建设相结合，与师德师风建设紧密结合，彻底整治系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名员干部下基层”活动，开展好所有教师包扶贫困生的“系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力和亲和力。

结合的群众路线实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯洁思想，改进不良作风，树立每个员教师的良好形象。继续开展员先锋岗、员责任区、员示范课、公开课活动，开展员志愿者活动等，充分发挥员的先锋模范作用。

二、加强思想建设，打造学习型组织，全面提升素质

1、加强思想政治，抓好中心组学习、课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习的、届三中全会精神等的路线方针政策，有关的重要文件、讲话，法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展的理想信念，深入学习贯彻新《章》。在员教师和入积极分子中进行史知识，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙课，和员教师的情景互动式课，开展优秀课评比活动。

3、建立系统员学习qq群，精选学习内容上传，员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒

1、按照管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的管理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则，严格执行组织议事规则，定期召开组织班子会议，凡重大事项都要经过组织班子会议研究决定。

3、召开务工作者培训会，提升组织班子成员的业务素质，

4、严格员发展程序，保证员发展质量。坚持员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到组织中来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善员队伍结构。注重积极分子的培养与考查，为组织不断输送新鲜血液。

5、强化员的管理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议员”制度，特别是在群众路线实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各校组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事身边人，用身边人激发工作动力。

四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型组织

建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展务公开工作，坚决执行组织议事规则，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透明，各组织要充分发挥保证监督作用。

加强系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立的良好形象。

五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境

1、继续开展教师学习落实《系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系，统一思想，丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的活动，丰富师生的业余文化生活。

基层科2023年工作计划篇4

一、深入开展群众路线实践活动，打造作风过硬的员干部教师队伍

二、加强思想建设，打造学习型组织，全面提升素质

1、加强思想政治，抓好中心组学习、课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习的十x大、十x届三中全会精神等的路线方针政策，有关的重要文件、讲话，法律法规，师德建设有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、规范化、常态化。

3、建立系统员学习qq群，精选学习内容上传，员自由讨论学习内容，交流心得，发表意见。

三、加强组织建设，打造坚强的战斗堡垒

2、坚持民主集中制原则，严格执行组织议事规则，定期召开组织班子会议，凡重大事项都要经过组织班子会议研究决定。

3、召开务工作者培训会，提升组织班子成员的业务素质，

四、加强反腐倡廉和制度建设，打造廉洁型组织

加强系统纪律作风建设，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩*、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不认真讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治*现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立的良好形象。

五、加强精神文明建设，打造文明和谐的育人环境

1、继续开展教师学习落实《系统工作人员日常行为规范》的活动，开展学生礼仪活动，从细微处入手，树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦活动和*文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系，统一思想，丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动，在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的活动，丰富师生的业余文化生活。

基层科2023年工作计划篇5

xx年文化馆支部要继续坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习十x届x中全会精神，认真贯彻落实局委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好对员理想、信念及组织纪律和管理工作,进一步巩固、扩大先进性活动的成果;抓好队伍建设，加强支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

一、抓好政治思想，增强员素质

1、加强员管理工作。今年要把社会主义荣辱观与深化先进性活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为进行讨论，每位员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《章》，加强对员的理想、信念;加强风廉政建设，学习贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励员立足本职，敬业奉献。

2、认真落实各项制度。支部要进一步建立健全保持*员先进性长效机制，严格按照《基层组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径

1、开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。支部建立“谈心制”、“家访制”制度，支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆员的工作和生活情况，对有困难的员要给予关心和帮助，使支部真正成为员之家，不断增强支部凝聚力。

2、开展实践活动。今年，文化馆支部要开展“展示员形象，增强支部活力，促进工作见效”的实践活动。支部要提倡“员”意识，在工作中以认识到自己员的身份，体现员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。

3、建立支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。支部要按照《支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种腐败现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

三、增强支部活力，发挥支部战斗保垒作用

1、创新活动方式，活跃支部生活。今年结合员的实际需要，外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会，帮助员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社会。积极参加支部书记和员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的员发展工作方针，确保新员的质量。本年度完成二名预备员转正的各项工作;做好一名入考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备员。针对已递交入申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作，融洽群关系。为了体现支部的活力及员的战斗力，融洽群关系，力求支部全体员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会开展系列活动。20xx年是落实的xx大任务的第二年，区组织部机关支部工作要认真贯彻的xx大精神。以开展“讲性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动为牵动，以搞好学习为抓手，不断丰富形式，使机关学习和活动经常化、多样化，进一步增强活动的吸引力，增加机关的凝聚力，提高人员的战斗力，为进一步改进工作作风、增强服务意识提供内驱力和政治保障。

主要内容

机关支部在部领导的带领下，重点围绕建设“员之家、干部之家、人才之家”的目标要求，全面提升组织部机关建设水平，具体搞好以下四大块六小项工作：

一、以开展学习实践活动、完善制度建设为重点，锻造一流组工干部队伍。

1、搞好“讲性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的学习实践活动。根据上级部门要求，认真开展“讲性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，不断强化“公正、廉明、创新、高效”的理念，扎实推进组织部门道德、能力、作风、基础建设，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，锻造一流的组工干部队伍。

2、搞好“第一时间”落实制度，及时把握全区的大局。即在第一时间传达、学习区委常委会研究的重要事项和全区重大工作部署;在第一时间通报全区干部人事调整变动情况;在第一时间参观、了解全区新开工建设的重大项目和重大工程。增强做好本职工作的紧迫感和使命感。

二、以深入贯学习xx大精神为契机，举办“两个讲台”。

3、搞好“两个讲台”，提高部内人员的能力和水平。坚持部内全体人员每两周至少集中学习一次的学习制度。定期举办学习交流讲台和发展形势讲台。坚持个人学和集体学相结合，学理论和学业务相结合，组织机关全体同志认真学习xx大精神、中央和省市的新精神、区委和区政府的一些重大工作部署和组织工作业务等，使学习内容贴近工作实际，服务全区大局，切实通过学习开拓视野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型学习机制，广泛深入地提高组工干部综合素质。通过采取挂职锻炼、异地交流、讲座研讨、考察学习等形式，拓展学习领域，丰富学习形式，不断拓宽视野，进一步提高组工干部特别是部内人员的综合素质。

三、以打造“干部之家、员之家、人才之家”为目标要求，建立关心关爱机制。

5、搞好定期走访、慰问部领导制度，关心关爱干部、员和人才。即搞好干部之家、员之家、人才之家走访慰问，帮助解决实际困难。对区管干部建立走访制度，在干部患病、家属出现变故、干部新上岗等进行走访慰问。对人才建立走访制度，逢年过节对各条战线的高、精、尖人才进行走访慰问。对员建立走访制度，对生活困难的员有选择地进行走访慰问。

四、大兴调研之风，不断提高组织工作研究水平。

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