2、扎实有效地抓好社区员的管理。严格的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。抓好社区员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工员、离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证社区每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进社区员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立专访档案。

3、健全组织工作运行机制。社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区员民主监督小组，对社区委民主决策和民主管理进行监督。建立健全社区居民代表会议制度，支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受社区组织的领导。

4、丰富性实践活动。结合社区建设实际，通过划分员责任区、建立流动员服务站、组建志愿者服务队和员设岗定责等多种形式，建立员便民利民服务岗，成立员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织员参加社区建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥员先锋模范作用。每月组织安排一次员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

建5年工作计划篇2

20xx年，建工作坚持以重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大员的聪明才智，着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设，促使员更有影响力

根据交通系统建工作要点的要求，公司建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准建工作与工程建设工作的结合点，引导广大员在保持的先进性上提高新水平，打造建工作新亮点。在新的一年里，总支将认真组织员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化性观念，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层支部建在项目上，充分发挥支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升建工作的创新能力。在员管理中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对员进行理想、信念、宗旨、性、风，力求建工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动

按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“建工作先导工程和员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用员的先进性，促进任务的完成，通过激发员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化组织的自身建设，切实履行、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设，实施厂务公??

根据局组关于以预防监督为重点，积极推进风廉政建设责任制落实，不断增强员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强章学习和法纪抓起，推进“八荣八耻为核心，推行、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政影视、反而典型现身说法等形式，对员干部进行廉政。在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

思想政治要与业务知识的学习紧密结合，不断增强的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，的战斗堡垒和员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

建5年工作计划篇3

根据镇委要求，结合我村支部工作实际，在广泛征求员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

一、强化基础建设

1、完善教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的教活动室，有电

教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有报刊。

2、充分利用远程点，搞好员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程组织、制度和收看活动记录。

二、支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用三会一课制度，搞好员工作，保证全体员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好新员发展工作，按照新员发展要求，确定发展目标及培养人在员大会上进行公开确定，认真做好新员发展公示制有关要求。

4、认真做好费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好员培训工作，做到有计划有内容，年内组织员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好员民主评议工作，年末将评议员的结果进行公示，接受群众监督。

7、流动员的管理，建立流动员台帐，制定室外员管理制度，发放外出员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职员设岗争星活动，充分调动全体员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想工作

1、定期组织员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训员，后备干部、入积极分子，培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

3、建立爱国主义基地，进行爱国主义。

4、积极参加文明单位建设竞赛活动。

五、风廉政建设

1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

2、风廉政建设要有活动记录，务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作

1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、积极开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的双学双比女能人典型。

3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业活动，进行远大理想信念。

5、在青年中开展送温暖、献爱心、做奉献活动。

建5年工作计划篇4

本学期我系总支在学院委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“争当实践科学发展观排头兵”为目标，以提高组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，以“强化基础，完善特色，开拓创新”为要求，积极参与和开展“大学生道德素质提升工程”活动，进一步提升我系员素质，加强组织建设。

一、强化基础

1、针对20 年度我系在学院建工作评估中存在的不足之处加以改进。建立帮扶学生库，对各班在学习、生活上存在不足的同学进行分级入库管理，完善“一帮一”活动。加强对班导生的、管理，开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动，落实工作汇报制，使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。

2、更新信息，完善制度，规范管理。对员基本信息库、员一帮一统计表、下班员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、员发展、员量化考核等制度，做好入积极分子的考察和培养工作，加强学习型支部建设，保障员发展、员培养、员考核工作能够顺利进行。

3、按照学院统一安排完成各项工作。

二、完善特色

1、继续开展“半月谈”政治理论学习活动。制定理论学习计划，通过“半月谈”活动的平台，创新活动的形式，以20 年两会精神与“六个为什么”思想为重点，隔周针对《章》、时事热点和的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。

2、完善我系建空间建设。在建空间原有基础上增添建制度、专题学习、发展员表格范本等栏目，丰富空间内容，增加空间点击率，扩大建覆盖面，真正为建工作提供便利。

三、开拓创新

1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式，鼓励各支部开拓创新，主动提意见，出新意，通过网络晒心得，网络交流，活动互动等形式学习、交流思想。

2、积极开创员示范性。要把员的先进性纳入到日常生活中，鼓励各支部积极主动与外界接触，让员走出去，在社区、学生宿舍中开拓员定点服务站，坚持长期服务工作，加强员性及道德素质培养。

3、进一步完善员目标管理制度和员责任制，探索班级导生制、员一帮一等工作的新思路和新做法。

四、具体工作安排

3月

1、制定本学期建工作计划

2、继续开展“半月谈”、“员一帮一”、“员挂牌”、“员下班”等活动

3、3月15前完善建基本数据库

4、3月15日，各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入积极分子并上报总支

5、3月底拟定20 年上半年的员发展计划

6、组织员学习20 年两会精神

7、完善系建空间

4月

1、做好预备员转正和正式员的理论达标测试工作

2、开展班级导生业务培训

3、组织校学员参加课学习

4、系总支、各支部积极开展的理论、方针、政策进社区宣讲活动

5、开拓支部定点服务站

5月

1、组织入积极分子参加一次校内义务劳动

2、筹备并完成本学期员发展和转正工作

3、开展毕业生员座谈会

4、支部整理毕业班员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作

5、举行优秀学生员先进事迹交流会，优秀班级导生工作经验交流会

6月

1、支部整理5份发展对象的材料和预备员转正材料

2、组织校学员参加校结业考试

3、根据学院统一安排，做好有关“七一”表彰工作

4、开展毕业生员文明离校督察工作

7月

1、做好毕业班组织关系转出的工作

2、本学期工作总结并上交学生建总结材料

建5年工作计划篇5

20xx年我校支部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实的十九大精神，努力学习实践科学发展观、充分调动和发挥员、干部的核心作用，重点抓好支部“三会一课”制度建设，真正把支部的思想建设、作风建设、组织建设落到实处。现将上半年我校支部工作情况总结如下：

一、切实加强建工作，增强组织的战斗力和凝聚力

1、强化理论学习，提高员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。

要充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥员的先锋模范作用，加强员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校支部狠抓了员的理论学习。根据上级委的部署安排，学校支部按计划、定时间，较系统地学习了的十九大报告，重要讲话精神，重点学习了新章；学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《十九大报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经形成，以理论指导教学的氛围日趋浓厚。学校支部举行了员重温入誓词活动，使员时刻不忘员身份，时刻不忘员的权利和义务，加强性修养。员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在支部的统一领导下，员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。

2、加强和规范组织管理、组织发展工作。

支部关心青年员的成长，鼓励青年员刻苦学习、努力工作、发挥员先锋带头作用。

3、继续开展“加强作风建设优化育人环境”活动。

组织员干部认真学习“十九大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强风廉正，落实风廉正建设责任制，每位员干部都要做到清正廉洁、干净干事。

二、开展“学为人师、行为世范”为的师德师风建设

以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。

1、支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》；《教师法》、《未成年人保护法》、《义务法》。学校支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。

2、开展专题活动。员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访；b建立一份班级学生个人档案资料（内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等）；对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。

3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。

三、加强学校廉政文化建设

学校支部大力开展廉政文化进校园活动，加强校园廉政文化环境建设。我校支部围绕“保持的纯洁，助推跨越发展”活动，以深入开展性风纪、的纯洁性等活动为重点，通过开展“六个一”活动，即召开一次学习动员会；召开一次专题民主生活会；开展一次廉政法规知识竞赛；开展一次“一把手”讲课活动；开展一次廉政建设学习宣传活动；组织一次廉政警示。通一系列鲜明、内容丰富、形式多样、富有意义的宣传活动，确保了广大员干部深受，改变了员干部的工作作风，广大员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识，活动取得了一定成效。

半年来，我校支部在上级领导的关心指导下，全体教职工的共同努力下，建工作上了新台阶，办学水平得到了不断提升，成绩显著。我们相信在未来的工作和生活中，我们全体员会继续发扬坚毅奋进的工作作风，齐心协力，大胆创新，勇于实践，保质保量地完成年度工作计划，为学校的和谐持续发展作出贡献！

建5年工作计划篇6

一、进一步做好软弱涣散村组织整顿工作。

根据《关于在两学一做中整顿软弱涣散基层组织的通知》(马组〔20xx〕21号)要求，对整顿工作进展情况进行回头看。

1、开展五个一活动。一是抓好一次集中学习。各镇(园区)要组织软弱涣散村两委干部开展一次集中学习，学习内容要紧扣贯彻落实在庆祝中国*成立xx周年大会上的重要讲话和视察安徽重要讲话精神。二是亮晒一次整顿情况。对照《软弱涣散村组织整顿一村一策登记表》和《软弱涣散基层组织整顿对策登记表》进行七查，即查领导班子联系帮扶人员责任是否落实、查整顿工作承诺书是否签订、查第一书记作用是否发挥、查存在主要问题是否得到整改、查具体整顿措施是否落实、查各项工作是否按时推进、查员群众是否满意。对整顿成效不明显或尚未完全完成整顿任务的，要继续采取有力措施，确保完成整顿任务;对已整顿取得阶段性成效的，要扎实开展两学一做，使整顿转化和相互促进。在软弱涣散村务村务公开栏和村级先锋网页亮晒整顿成果，让广大群众真实掌握整顿工作的进展、效果和下一步的对策措施，全面接受群众监督。三是开展一次走访调研。各软弱涣散村组织挂点联系员领导干部和软弱涣散村组织第一书记所在结对帮扶部门负责同志，要于近期到所联系的软弱涣散村开展一次走访调研，了解掌握整顿工作进展情况，帮助协调解决具体问题，加强对整顿工作的帮扶和指导。四是征集一批金点子。软弱涣散村组织要有针对性地召开村干部、村民代表、选派第一书记和大学生村官、双培双带示范户、外出务工经商人员座谈会，广泛征询员群众的意见建议，收集一批建设美丽乡村、全面建成农村小康社会等方面的金点子，在此基础上，认真梳理、研究确定下一阶段工作目标和具体任务，并进行公开承诺。五是规范一套工作制度。各镇(园区)要指导软弱涣散村组织结合实际进一步健全按章办事、民主理事、廉洁干事等工作机制，使软弱涣散村组织整顿工作常态化、长效化、规范化。要重视做好宣传工作，充分发掘软弱涣散村组织在两学一做中涌现出的先进典型和成功经验，及时进行宣传报道。

五个一活动开展情况，各镇(园区)要指导村做好相关台帐资料的收集整理工作。

2、整顿时间。软弱涣散基层组织整顿工作，原则上于7月底前基本完成，之后进行巩固提高。年底前，要对整顿工作进行考核验收，对验收不合格的，继续列为下一年度整顿对象，重新回炉整顿。

3、加强贫困村组织书记队伍建设。根据市委组织部要求，请各镇(园区)要对本地建档立卡贫困村进行集中摸底，逐村研究分析村组织书记是否符合三有三带人选要求。对村组织书记不胜任现职或村组织书记尚未配备到位的，要及时调整配齐。对本村没有合适人选的，可选派镇(园区)机关干部担任或者由第一书记兼任，确保建档立卡贫困村组织书记于9月底前全部调整配备到位，此项工作开展情况，8月31日前报农组室。

二、开展村级组织建标准化建设示范点创建活动。

按照先锋堡垒示范工程、建标准化建设工程、村居干部职业化深化工程、基层服务保障工程和全市基层建标准化建设要求，在村组织中开展农村基层建标准化建设示范点创建活动。全县拟创建命名村组织示范点30个左右，重点围绕五个好村组织标准开展创建活动(创建标准见附件)。请各镇于10月31日前申报，根据申报情况，于11月上旬进行考核验收(如市委组织部有新的时间要求，按照市里时间安排)。

三、加强选派选聘工作

1、加强第六批选派干部和大学生村官的日常管理。各镇(园区)要指导选派干部、大学生村官积极参与村级各项工作，选派干部要立足实际，帮助村解决实际困难，要主动与选派单位、帮扶单位保持联系，邀请他们村开展项目扶持、帮扶慰问等，争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部六句话要求，认真落实《关于进一步严肃大学生村官在村工作纪律的通知》精神，切实履行好职责。

镇(园区)(工)委每周要督查一次在岗情况，每月在机关公布一次选派干部和大学生村官考勤情况，作为年度考核评先评优的一项重要指标(考核时镇、园区需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查岗2次以上不在岗的，不参加年度评先评优。

8月份将开展大学生村官年度和聘期考核，10月份将开展选派干部第二年度考核。

2、加强选派项目实施情况的督查。各镇(园区)确定的联系人和组织办要不定期督查选派项目实施情况，以镇(园区)为责任主体，真实评估项目风险，正确使用项目经费，不得挪用、借用、占用，年底前，将会同县财政、审计等部门，就选派项目经费使用情况进行专项审计。

四、认真做好代表工作

1、建立联系机制。切实抓好《关于继续在全市各级代表中开展联系群众三四五，为民服务我先行活动的通知》(含组明电[20xx]19号)文件落实，8月4日前按要求上报相关表格。

2、切实抓好代表工作室建设。镇(园区)、村都要按照《关于进一步加强代表工作室建设的实施意见》要求，建设好代表工作室，同时，积极开展红心结代表工作室创建活动，已命名表彰或新创建的，要进一步做好相关台帐资料的收集整理和完善工作。

五、认真做好典型案例申报工作

按照《关于总结上报农村基层组织建设工作典型案例的通知》(含农组函[20xx]11号)要求，结合实际，认真总结今年以来农村基层组织建设的特色和亮点工作方面典型案例，请于7月28日前报农组室。

建5年工作计划篇7

为认真贯彻落实统筹基层建工作文件精神，扎实有效地开展建结对共建活动，按照区委要求，结合街道实际，特制定路街道建结对共建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻的xx届全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以建统筹为龙头，以资源统筹为重点，广泛开展街道社区组织结对共建活动，积极架设机关与基层的桥梁，织造联结干部与群众的纽带，努力营造结对共建、共融互动的浓厚氛围。通过结对共建活动，加大社区组织的自身建设，进一步发挥战斗堡垒作用，推动社区工作跃上新台阶，提高整体工作水平，通过结对共建活动，切实加强市级机关员的性锻炼，强化责任意识，转变工作作风，充分发挥市级机关组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的引领作用。

二、目标任务

一是共建堡垒工程。积极开展与结对社区的建共建活动。在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面，充分发挥机关组织的示范、引领作用。帮助社区建好员活动室等宣传阵地，与社区共同开展员和干部的学习培训，携手创建学习型组织、争当学习型员，以创先争优活动为有力抓手和有效载体，不断提高员队伍素质和服务群众的水平，共同发挥好组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用。

二是共建文明社区。与结对社区共同开展精神文明创建活动，倡导科学健康文明的生活方式，破除陈规陋习，形成知荣辱、扬正气、树新风、促和谐的文明风尚;帮助结对社区制订完善实施文明创建规划，扎实推进文明社区、文明楼院、文明家庭等创建活动，不断提高社区文明程度，共建科教、文化、体育先进社区。

三是共建平安社区。协助社区组织开展民主法治建设和社会治安综合治理工作，开展法制宣传，提高居民法制意识和安全防范能力，推进和深化基层民主法治建设，全面提高干部群众民主法治意识，增强法律观念，促进基层经济社会协调发展。与社区共同开展家庭健康知识、灾害自救、交通安全、公共安全等活动。协助社区消除防火、防盗、防灾等方面的隐患。开展感化矫正对象的帮教志愿活动。支持社区积极开展创建平安社区、民主法治社区达标活动。

四是共建和谐社区。有计划、有重点地开展帮扶、济困、助残等公益志愿活动。切实做好与困难家庭、居家养老服务机构结对帮扶工作，奉献爱心，以真情和行动让群众感受到和政府的关怀。结合各自的工作职能和志愿者的技能与专长，定期开展政策咨询、科普宣传、法律援助、尊老爱幼等特色志愿者服务活动。深入社区了解社情民意，听取群众的意见和建议，密切同人民群众的联系。

建5年工作计划7篇相关文章：

建5年工作计划7篇