2023年机关委建工作总结6篇

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往往一篇优秀合理的工作总结是可以让自己的各方面得到进步的,主动撰写一份工作总结能够让大家更熟练地了解自己的工作内容,下面是28写作材料小编为您分享的2023年机关委建工作总结6篇,感谢您的参阅。

2023年机关委建工作总结6篇

2023年机关委建工作总结篇1

20__年以来,在市直机关工委和局组的正确领导下,机关委认真履行工作职责,深入贯彻落实的十九大精神,坚持把新时代社会主义思想作为意识形态建设的重点,基层组织的凝聚力、战斗力有了明显提高,员的先锋模范作用得到有效发挥。现将有关情况汇报如下:

一、抓基层建工作情况

机关委紧紧围绕局中心工作,以坚决打赢新时代意识形态领域的思想争夺战为总目标,以基层组织规范化建设为目标,不断创新建工作的新内容、新形式、新机制,努力打造过硬组织、争做合格员,充分发挥了组织的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范作用,为我局各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

(一)强化政治理论学习,突出意识形态建设,筑牢建思想根基

年初我们就制定了《建工作要点》、《员理论学习计划》,对全年的政治理论学习进行安排部署。局属各支部本着建引领、思想建的原则,根据局《建工作要点》和《学习计划》,制定适合自己的《建工作计划》,对“三会一课”及员活动日等内容进行提前谋划。接到“三大”督导组的检查通知后,我们又再次让各支部细化学习方案,把新学习内容及时补进去,用季度学习计划微调,完善年度学习覆盖面,确保了学习时间、学习内容、学习质量的落实。通过学习新《章》、新《条例》、的十九大精神、《谈治国理政》,引导我局员干部深刻领会的治国理政新理念、新思想、新战略,用的理论创新成果武装员干部头脑,提振员干部精气神、凝聚正能量。为突出意识形态建设的工作,结合我局实际,向各支部下发了《加强意识形态工作的通知》,把坚定“四个意识”作为重要导向,用的正确理论武装全体员,确保员在思想上、政治上始终与中央保持高度一致,增强了思想政治工作的针对性和有效性,凝心聚力,为城乡建设又好又快发展提供了理论指导、舆论支持和思想保证。

(二)加强基层组织建设,充分发挥基层组织战斗堡垒作用,夯实对忠诚基石

1、抓好基层组织换届选举工作。1月11日,我们摸底调查了各支部换届情况并形成台账,通过规范换届程序、下发整改通知、提前预警提醒等方式,圆满完成了届满支部按期换届工作3个支部都按照规定程序完成了换届选举,以实际行动践行了学习《章》、贯彻新《章》的总要求,增强了局属各支部的凝聚力、战斗力和创造力。

2、认真落实“三会一课”制度。我们坚持把“三会一课”做为建工作总抓手,做到时间、人员、内容和效果四落实。坚持“员活动日”制度,每星期至少安排一次日活动,员大会和课每季度最少安排一次,遇到特殊情况,随时召开支委会或者组织课。坚持“员补课”制度,原则上全体员不得缺席,特殊情况应事先请假并按时补课。坚持“计划学习”制度,年度规定的“三会一课”内容必须落到实处,同时要结合本单位实际开展好日活动,及时按上级要求调整学习内容,把的要求及时贯彻到的最基层。坚持“问题导向”,每次“三会一课”要力求解决一个实际问题,把“三会一课”当作的意识形态工作的主阵地。7月份,我们组织各支部召开了年中组织生活会,要求以中央追授的7名“全国优秀共产员”为榜样,对标新时期英模人物事迹找差距。各支部充分利用组织生活会,对履职尽责中出现的问题进行梳理,列出问题清单,建立了整改台账,制定了切实可行的整改措施,列入下半年整改计划,做到即知即改,确保了支部战斗堡垒作用的有效发挥。

根据上级“建网上考核直接到支部”的要求,制作了《支部“三会一课”上传录屏》,现场演示、现场指导、现场传报,到10月30日,利用15天的时间,使我局22个支部全部完成了第三季度建资料的上传工作,为第四季度“三会一课”传报统一了模式,打下了基础。

3、做好费收缴工作。做好费工作是对员进行经常性性的重要课堂,也是组织的一项经常性任务。我们严格按照中央规定的费计算基数收缴费,每次调资,我们都会督促支部上报员工资详单,重新计算费基数,按照新标准收取费并公示费收据,增强了员的组织纪律观念。年底我们及时组织了员费收缴情况公示,所有支部和机关委都进行了费公示。

4、做好员管理工作。员是的肌体细胞和活动主体,员队伍的建设是的建设基础工程。今年我们完善了员网上电子信息,在“灯塔建在线”平台上转接员组织关系14人次,基层建工作信息化、规范化管理走上新轨道。发展员工作是基层组织的主要工作之一,为了规范各支部发展员工作程序,保证新发展员质量,我们对各支部务骨干进行了发展员程序培训。从递交入申请书,到预备员转为正式员,对发展新员的每一个环节都进行了细化、量化。通过培训,使各支部提高了对发展员工作重要性的认识,也为一线优秀分子进入的队伍打下良好基础。

(三)注重载体建设,鼓励员向实践学习,提高了组织的凝聚力

我们坚持拓展员新课堂,丰富学习载体,收到了事半功倍的效果。

1、积极开展“我们的节日”日活动。这几年,我们一值坚持利用节日开展活动,日活动有声有色。今年“三八”妇女节,局妇委会为广大女干部职工进行了政务礼仪培训;3月12日植树节,组织各支部在新水河桥开展植树活动,共种植海棠树60余颗,用实际行动践行了绿色生态的理念。清明节期间,组织员到革命烈士陵园进行扫墓活动;“七一”节到来之际,组织员参观了《巾帼英雄-赵一曼烈士光辉业绩展》,开展了“庆七一”职工乒乓球比赛;“八一”期间,我们和驻聊部队开展了各种联谊活动;的十九大召开后,我们及时组织开展了“中国梦·劳动美”员演讲比赛,并择优选出6名选手参加了省厅组织的演讲,荣获优秀组织奖。在“市直学习十九大知识竞赛”中,我局获得了“市直十九大知识竞赛二等奖”和“优秀组织奖”。

2、开设社会主义核心价值社会大课堂。我们在住建网站开辟了“最美住建人”专栏,并成立了20个学雷锋志愿服务队,积极开展“学雷锋志愿服务”活动,九九重阳节,我们的员去敬老院陪孤寡老人过重阳节,为他们送去御寒衣物,献上精心编排的文艺节目,中午给老人们包水饺,陪老人吃饭聊天,让老人感受到了来自社会的大爱。为积极响应省市“慈心一日捐”捐赠活动号召。

3、“1+1”好支部共建实践,培养了全体员的社会担当。员自发捐款给共建村的困难群众送去了粮、油、面等年货,并为困难村“员活动阵地”置换了全新的办公桌椅。采取“一对一”的方式,局各支部与共建村支部共同进行了十九大精神的学习,有效促进了的政策在农村落地生根。开展了1+1好支部“扶贫+安全”为的员日活动,帮助农村群众了解安全常识,增强安全意识,掌握安全方法,防范因灾致贫、返贫。活动中共计发放《液化气安全使用知识》宣传资料2000余份,向农村普及了液化气使用基本常识,受到了人民群众的欢迎。为深入推进扫黑除恶专项斗争工作,22个支部自发联合所对接的支部开展学习交流会,研究制定普及宣传方案。通过张贴宣传单、上门普及扫黑除恶基础知识及广场宣讲分发图册等方式,提高了人民群众对扫黑除恶斗争重要性的认识,营造了群防群治的良好局面。

4、把建和创文明城市相结合,有效发挥了员生力军作用。为配合我市创建全国文明城市工作,我们在市电视台开设了专栏,通过微信公众号、小区宣传栏、led电子显示屏、梯视、建筑围挡等平台刊播、悬挂条幅等扩大社会宣传面,并主动向全体干部职工印发了《创文明城市、做文明市民倡议书》,积极组织各类创城活动。我们坚持“文明宣传”进社区,营造了全民讲文明的良好氛围。举办了“创建文明城市,物业在行动”大型宣传活动,发挥了物业服务行业在提高群众生活质量、促进社会和谐稳定中的积极作用。各支部安排人员,佩戴袖章,利用业余时间开展入户宣传,为社区居民耐心地指导创城知识。经统计,我局共走访19栋居民楼,完成调查问卷2000份。各支部还组织员走上街头开展文明出行劝导服务活动,有效发挥了文明单位的模范带头作用,为我市创建文明城市工作贡献了自己的力量。

5、坚持“请进来,走出去”,丰富了员的学习生活。我们积极组织“立足岗位建功立业”活动,每年都组织专业技术人员开展培训。今年,聘请了来自上海和济南的高水平专家学者,结合建设行业特点以及专业技术人员的知识结构和业务水平,对专业技术人员进行了系统全面的培训,提升了专业技术人员整体素质;我们还积极参与了“灯塔-建在线”新时代社会主义思想和的十九大精神学习竞赛活动,平均每期的参与率达到员总数的95%。10月8日至16日,我们根据市委安排,组织全体员在市纪监网上开展《中国共产纪律处分条例》在线学习。7个支部赴西柏坡、河南兰考、井冈山等红色基地参观学习,追寻红色足迹,接受革命传统。通过走红色道路、看红色景点、听红色故事,使同志们深切感受先烈们为了民族解放和中国梦想,忠贞不屈、舍生忘死的革命精神,大家一致表示,要坚定信念,勇挑重担,为住建事业又好快发展做出自已的贡献。

二、基层建工作中存在的问题

我们虽然在工作中取得了一些成绩,但也存在不少问题和薄弱环节。主要表现在:有的支部政治意识不够强,贯彻落实上级精神不到位;有的学习只停留在表面,没有深入认真的进行研究;有的管治责任意识不强,抓的建设不主动;有的的政治性、针对性不强,缺少和实际工作结合的能力;有的组织生活不规范、不严肃,员管理不到位;有的学做不一致,还不能自觉对照章规、对照“四个合格”严格要求自己;有的员政治站位不高、大局意识不强,甚至自我感觉良好,不想担当、不敢担当、不会担当的问题仍然存在。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以改进。

三、今后工作思路和打算

(一)深刻领会把握从严治新常态

全面从严治是一项重要的政治任务,是“四个全面”战略布局中带有根本性、保障性的关键环节,是一切工作的根本。坚持全面从严治就要抓好队伍建设,充分发挥员队伍的骨干力量。一是要抓好十九大精神的学习贯彻。核心是抓好新时代社会主义思想和新《章》、新《条例》的学习贯彻,要把学习十九大精神和完成好局里的中心工作结合起来,要把新时代社会主义思想贯穿到我们工作的方方面面。二是要不断加强性修养。认真贯彻《条例》、《准则》,保持政治上的清醒坚定,员牢固树立“四个意识”,决不能在政治上出现问题。三是要做好“不忘初心、牢记使命”。这项工作是今后一段时期内的建设的总抓手,我们将真正把搞准搞扎实,特别是坚持领导干部以身做责,要保证组织的活动落实到位,要实现把员的初心用到全心全意为人民服务上。

(二)坚定不移抓好的思想政治建设

思想政治工作是我的传家宝。在新的历史时代,意识形态领域的斗争更复杂,任务更重、要求更高、难度更大、涉及面更广,我们将严格落实从严治要求,切实加强思想政治工作。一是坚持正面为主,提高员的思想觉悟。坚持好“三会一课”制度,支部书记、支部委员要坚持给员上课。要落实领导干部“一岗双责”,坚持不忘初心、继续前进,确保我们每一位员在政治上不出现问题。二是要多开展的活动。过去我们各支部都有一些成熟的做法,下一步我们将继续坚持,把支部“品牌”建设提上重要日程,真正让“品牌”凝聚起干事创业的正能量,靠强大的思想政治工作,解决困扰单位发展的棘手问题。三要严守政治纪律。的建设和中心工作是一体的,是一切工作的引领和保障,我们将进一步加强员队伍的管理,员无论在什么位置、什么岗位都应该胸怀大局,不断发光发热,时刻以一个合格员的标准严格要求自己,时刻牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

(三)持续加强的作风建设

我们将始终坚持“作风建设永远在路上”。一是加强廉政。特别是抓好《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》的学习贯彻,进一步加强对员干部的作风纪律、廉洁勤政和遵纪守法,领导干部要以自身的模范行动引导广大员做廉政勤政、守法守纪的表率。二是加强日常监督。支部要及时了解掌握员的思想动态,对苗头性、倾向性问题及早提醒,本着对每一名同志负责的态度抓好管理监督。继续开展创建“为民务实清廉”机关活动,要求各支部抓好对员干部的监督管理,确保活动取得实效。三是加强评议检查。机关委纪委、各支部纪检委员要充分发挥职能作用,加强对所属员的内监督,主动接受社会监督、群众监督,通过群众举报、专项督查、集中评议,及时了解掌握本单位的作风状况,有针对性地抓好作风建设。

总之,的十九大对“全面从严治”提出了更高要求,我们将深刻把握“全面从严治”新常态,认真履行自身职责,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风,为我局全面工作再上台阶作出新的更大贡献!

2023年机关委建工作总结篇2

20__年,县财政局在县委政府的正确领导下,坚持“围绕建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生”的工作思路,以开展的群众路线实践活动为抓手,认真践行“三严三实”,切实加强员队伍和的执政能力建设,深入推进财政改革,着力壮大县级财力,为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下:

一、加强领导,建工作与财政工作同部署

局组认真履行建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关建同步推进,员干部人人参与的良好建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议员工作,坚持“三会一课”和交心谈心活动,认真贯彻落实风廉政建设“一岗双责”制,切实加强风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,重大问题和事项坚持集体研究决定,不断提高建创先水平,推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想,增强员干部宗旨意识

建立和完善员干部理论学习制度,制定年度理论学习计划,采取平时自学、集中辅导和警示相结合,多形式开展员干部的思想,确保员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》、《员权利保障条例》等的学习,切实增强员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展的群众路线实践活动,加强员干部性修养,增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除“四风”病根,走好“最后一公里”,全面完成整改任务。三是开展专题,对员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次风廉政警示专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统风廉政建设专题,5月27日支部书记曾昭红同志为全体员、各分局局长、副局长上课,就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解,5月28日组织局机关、事业单位中层以上员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题课报告会。四是以案说法,开展警示。经常组织员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展员干部活动,使广大员干部及时掌握和深刻理解在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了员干部干事创业的热情,把全体员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了员干部的宗旨意识。

三、狠抓员干部作风建设,提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央、省委市委十项规定和县委六项规定精神和员干部作风“十不准”,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国(境)人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督,严查节日腐败问题,着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身,简政放权。20__年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

四、践行的群众路线,切实抓好建帮扶

我局在建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入推进精准扶贫,参与所驻村发展新产业、建设新农村。20__年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行的群众路线,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来,共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓建、促发展、惠民生”这一思路,固本强基,凝心聚力,把员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水平等方面取得显著成效。20__年全县总财力达317,721万元,比十一五期末增长98.4%,增加157,580万元。财力增量达12,344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位),全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了2014年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20__年1—5月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。

2023年机关委建工作总结篇3

20xx年新民街社区在街道工委、办事处的坚强领导下,坚持以小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实的会议精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:

一、以建工作为龙头,加强社区组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习领会,采取集中学习领会与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习领会心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习领会等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。

2、建立员服务体系。社区成立了员志愿者服务队,加强了员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织员交纳特殊费元,帮助他们重建家园。

3、推进风廉政建设。社区委十分重视风廉政建设工作,对委班子成员的责任进行了明确分工。委班子成员对照《章》和锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓员管理。一是社区坚持每月一次组织生活学习领会,通过组织学习领会《章》、会议讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区员的思想觉悟。二是严格按照《章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备员4人,转正3人,为社区组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、社区各支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动员了解社区动态。

三、20xx年工作计划

20xx年,新民街社区将继续以会议精神为指导,在员管理服务上下功夫,进一步深化在职员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。

一是进一步深化在职员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合员活动室,将在职员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。

三是积极探索社区员的服务管理。强化社区员活动室为社区员、居民服务的力度,的组织体系,形成委-支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作新链条。

2023年机关委建工作总结篇4

20__年,机关委紧紧围绕局组“一网三平台”建设的中心任务,以打造全国一流公共资源交易平台为目标,以全面从严治为核心,以推进“两学一做”常态化制度化为载体,以“一建二树三结合”为抓手,全力创建公共资源交易建品牌。现汇报如下:

一、主要工作

(一)在夯实机关建基础上下功夫

一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点,明确了机关委当前目标,即“以建抓思想提素质、抓建促业务创品牌”,确立“一建二树三结合”作为全局机关建抓手,制定全年建工作要点,为各支部开展建工作理清思路;层层签订《建目标责任书》,紧抓支部书记这一“关键少数”;制定基层组织管理考核办法,规范考核标准。二是紧抓员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻的十九大精神、自治区第十二次代会精神,将推进“两学一做”常态化制度化、“我的初心我的成长——做合格共产员”活动作为载体,通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色实地培训;利用区校干部网络培训平台,今年将学习范围扩大到科级以上干部,全局共67人参加学习,其中,处级干部26人,科级干部41人,参学人数同比增加279%)、灵活学习手段(创新“海绵式”学习法,在支部内根据学习兴趣建立多个学习小组,引导员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来,互促互学)、丰富学习内容(注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习的初心》、《我的初心走好新的长征路——区直机关纪念建96周年日活动》录像、《的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习),今年,员在学习的主动性、积极性上显著提高,政治站位和思想水平明显增强,在全局掀起了学习宣传贯彻的十九大精神、自治区第十二次代会精神的热潮。三是紧抓“三会一课”、组织建设,提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个支部,被评定为三支部1个,二支部4个,一支部4个。四是积极配合做好自治区委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次代会代表和“两委”委员候选人的推选工作,我局组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次代会代表。

(二)在创建全局建品牌上下功夫

注重培育“六零”工作法作为全局建品牌,在全局进行推广运用,引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新,力争解决建工作与业务工作“两张皮”难题。

(三)在宣传和营造舆论氛围上下功夫

一是注重营造全局“树先学先争先”的良好氛围。积极总结去年以来中涌现的先进集体和优秀个人:20__年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关“最美家庭”称号;耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关“向上向善好青年”称号。围绕纪念建96周年,全局表彰先进支部3个、优秀共产员12名、优秀务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用,组织召开先进典型事迹报告会,利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传,用身边的优秀员、先进个人、道德模范进行带动引导,推动广大员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局“倡导社会主义文明新风、传递正能量”的风气。慰问帮扶在职困难员3名、看望慰问退休老员5名;推选员干部积极参与区直机关工委组织的“好家风好家训”、“我的初心”征文活动、团工委演讲比赛,组织支部进行“爱卫日”志愿服务活动,推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年,区直机关建网发布我局建工作相关信息共19篇;积极引导各支部用好业务窗口的宣传阵地作用,开辟“一网三平台”、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体,扩大我局的宣传影响力。

(四)在加强员管理上下功夫

一是把好员“入口关”。今年,发展新员1名,预备员转正1名,培养入积极分子2名。二是做好内统计和员信息采集工作。今年清理不合格员1人,保持了员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前,我局在册员90名(其中在职正式员79名,预备员1名,离退休员10名)。三是加强务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关委进行了锻炼培养。

(五)在强化风廉政上下功夫

一是切实落实风廉政责任制。制定《20__年风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治“三个清单”》,签订《风廉政建设责任书》,明确责任,传导压力,把“一岗双责”落到实处。制定《20__年风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》,按季度向自治区委督查室、纪委风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政。局组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》;组织全局员观看廉政警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料《坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录》,通过案例,把压力传导到每一个处室、每一名职工,实现警示全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板,加强宣传引导,强化纪律规矩意识。三是加强日常检查,强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查,及时纠正各种不良行为;督促各处室安排第二次“下基层”,开展自治区代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题,进行调查,并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理,共计建档43盒。

二、亮点工作

(一)在创建全局建品牌过程中,将土地和矿业权交易处支部总结探索的“六零”工作法作为建工作创新案例向区直机关工委报送,于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国建创新成果展示“百优案例”。

(二)在纪念建__周年之际,举办了“榜样凝聚力量不忘初心前行”先进典型事迹报告会,在全局员干部职工中引发强烈反响,营造了全局树先学先争先的良好氛围。

(三)开展了“与支部书记面对面”活动。通过深入支部,与支部书记、员座谈,了解各支部书记的建工作思路、支部建目标和风廉政建设落实情况以及组织的特色活动,及时掌握问题和难点,积极指导协助支部推进建工作、创建建品牌。

三、20__年工作打算

(一)在全局掀起学习宣传贯彻的十九大精神热潮,推动机关建工作上新台阶。

(二)坚持“三会一课”制度,推进“两学一做”常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”。

(三)继续打造我局建品牌,深入推进“六零”工作法。

2023年机关委建工作总结篇5

今年以来,在局组的正确领导下,在机关各科室的大力支持和配合下,局直属机关委、机关纪委围绕全局中心工作,立足工作实际,扎实工作,圆满完了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:一、重点工作完成情况(一)以夯实组织建设为基础,不断增强组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署,召开了全局全体员大会,选举产生了第一届直属机关委、直属机关纪委,新成立的直属机关委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议,分别选举产生了直属机关委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员,并确定了委员分工。局机关纪委成立以来,共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件,并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示,要求各支部高度重视、对标自查,全面贯彻落实《中国共产支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展夺旗争先、两提两好基层组织创建、基层建质量提升年、支部质量提升等多项活动,支部对照机关建10条标准、支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题,提出整改措施,建立整改台账,公示整改成效,选树基层示范组织,切实提升基层建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案,明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕三会一课、日、政治生日等重点工作,制定13项基层支部组织生活制度,进一步提升基层支部规范化、标准化建设水平。四是创建建品牌。组织各支部立足员岗位实际,开展机关建品牌创建工作,推动建工作与业务工作深度融合。(二)以突出政治建设为先导,持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治主体责任。研究制定2020年度机关建工作要点和风廉政建设工作要点,每月梳理组书记落实全面从严治主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固不忘初心、牢记使命成果。召开不忘初心、牢记使命总结会议,对在、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理,完善各项档案资料。三是开展组工作规则议事决策机制专项自查。组织组理论学习中心组以组会第一议题形式学习《中国共产组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》,结合工作实际制定《集体领导制度》《组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题,制定整改落实工作方案,明确8项整改任务、20条整改措施,确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层建述职评议考核会议上点出的问题,逐项查摆、对号入座,针对机关建和业务工作结合不够紧密、对基层支部组织生活指导不够系统、基层务干部专业化水平不够高等3项问题,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个支部,定期指导支部三会一课组织生活,督促支部落实全面从严治主体责任和基层建重点工作,并深入基层开展调查研究,了解基层员和群众的意见建议,帮助包联支部协调解决实际问题。(三)以狠抓理论学习为落脚点,牢固树立四个意识。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进两学一做常态化制度化的实施方案》,以新时代社会主义思想和系列重要讲话精神为重点,围绕章规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国两会精神等内容,研究制定组理论学习中心组和机关学习日年度专题学习安排,每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广学习强国平台。印发工作提示,以支部为单位明确专人督促员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开组(扩大)会议,专题分析研判意识形态领域总体情况,对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》,进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制,确保意识形态领域各项工作责任落实到位。(四)以转变作风为目标,持之以恒纠正四风。一是加强组织领导。成立纠正四风和作风纪律专项整治工作领导小组,制定《深化纠正四风和作风纪律专项整治推进方案》,明确实施疫情防控作风保障、头雁带头、五查五纠、典型培树和警示、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动,每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展履承诺、见行动、促发展活动,组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项,并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化五查五纠。围绕贯彻落实中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央及其实施细则等五个方面,在组领导班子和全体员中开展五查五纠活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前员干部作风纪律突出问题整治专项行动,研究制定实施方案,明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求,提示支部组织全体员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神,在五查五纠的基础上,围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。(五)以助力全市发展大局为重点,积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传,编制防控手册,组织组理论学习中心组和支部集中收看《电视问政》特别节目我们一起战squo;疫squo;;先后印发5期工作提示,组织机关员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作,明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息,组织183名员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解,进一步明确指导思想、总体目标和具体要求,提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施,逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》,明确指导思想、创建目标和工作要求,针对爱国卫生、健康和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务,成立专项领导小组,逐项明确创建标准、考核方式和责任部门,确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组,制定《2020年度双拥工作实施方案》,进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求,并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展最美双拥人物最美军嫂选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动,先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、周末卫生日、助力文明交通等活动260余次,覆盖志愿者2400余人次。二、工作亮点工作中,我们注重丰富的载体和形式,积极开展鲜明,取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆,回顾的光辉历史,缅怀革命先辈精神,感悟中国共产人的初心和使命。二是两节前召开风廉政警示大会,观看警示片,切实增强廉政建设的自觉性和坚定性,引导全局员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前,通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律,明确言行负面清单,切实强化员纪律意识和规矩意识。三、存在问题及工作建议一年来,机关委、机关纪委较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是业务水平有待提高,对员管理、务工作流程还有待于进一步熟悉掌握,同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作,没有经过系统培训,缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对员引导力度不够,思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层组织作用发挥不明显,员管理不足,开展活动不正常,建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够,一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题,我们将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。同时,结合我局建工作实际,建议从以下方面加强机关建工作:一是加强学习培训。定期组织举办员干部培训班,加强建业务技能培训,努力提高员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全建工作考核激励机制。将落实建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容,作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的形式,把开展员喜闻乐见的建活动作为活跃机关建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强建工作的生机活力。四、2021年工作谋划2021年,机关委将在局组的领导下,继续巩固深化不忘初心、牢记使命成果,围绕庆祝建100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作:一是加强思想建设,着力深化理论武装,结合机关建工作实际,制订机关建2020年工作计划和理论学习计划,按月发布政治理论学习安排,认真按计划组织开展。二是坚持以理论学习中心组为龙头,以支部为基础,把集中研讨和个人自学结合起来,有计划分层次抓好理论,做到全覆盖。三是组织机关员干部参加各类培训辅导,注重发挥支部直接员的作用,落实三会一课等制度,对员开展经常性,切实提高的针对性和实效性。四是加强自身建设,认真履行主体责任,定期开展集中学习研讨,研究机关建工作重要事项,完善机关建各项制度;五是加强员发展管理,加强支部负责人培训和支部委员培训,提高支部负责人和支委的责任意识和务工作能力。六是严格员管理,进一步完善组织和员信息库建设,规范员组织关系接转,对费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设,着力推进正风肃纪,持续深化纠四风工作,做好群众满意度测评,收集和整理对全局工作的意见和建议,同时常态化开展警示,强化章规纪培训。八是组织开展群团工作,开展群众性文体活动,活跃机关教职工精神文化生活,凝心聚气提神,营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活,加强人文关怀和心理疏导,营造温馨和谐的机关氛围,定期给予生活困难员关爱帮扶,常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。2020年工作总结及2021年工作谋划机关委、机关纪委今年以来,在局组的正确领导下,在机关各科室的大力支持和配合下,局直属机关委、机关纪委围绕全局中心工作,立足工作实际,扎实工作,圆满完了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:一、重点工作完成情况(一)以夯实组织建设为基础,不断增强组织凝聚力战斗力。一是健全基层组织。根据市直工委统一部署,召开了全局全体员大会,选举产生了第一届直属机关委、直属机关纪委,新成立的直属机关委、直属机关纪委分别召开第一次全体会议,分别选举产生了直属机关委书记、专职副书记、7名委员和直属机关纪委书记、副书记、5名委员,并确定了委员分工。局机关纪委成立以来,共参与查办案件和直接执行纪律监察监督3件,并对相关人员进行了谈话提醒及约谈函询。二是规范支部建设。印发工作提示,要求各支部高度重视、对标自查,全面贯彻落实《中国共产支部工作条例(试行)》。先后组织开展开展夺旗争先、两提两好基层组织创建、基层建质量提升年、支部质量提升等多项活动,支部对照机关建10条标准、支部质量提升45条标准逐项查摆存在问题,提出整改措施,建立整改台账,公示整改成效,选树基层示范组织,切实提升基层建工作水平。三是严肃组织生活。印发工作提示和组织生活指导方案,明确计划备案、定期生活、写实记录、分寄调阅、领导带头、示范创建、监督检查、激励约束等8项工作机制。围绕三会一课、日、政治生日等重点工作,制定13项基层支部组织生活制度,进一步提升基层支部规范化、标准化建设水平。四是创建建品牌。组织各支部立足员岗位实际,开展机关建品牌创建工作,推动建工作与业务工作深度融合。(二)以突出政治建设为先导,持续强化服务功能。一是严格落实全面从严治主体责任。研究制定2020年度机关建工作要点和风廉政建设工作要点,每月梳理组书记落实全面从严治主体责任具体事项。对疫情防控、重大事项、审批服务等120余项重要工作作出研究部署。二是持续巩固不忘初心、牢记使命成果。召开不忘初心、牢记使命总结会议,对在、调查研究、检视问题、整改落实等方面工作进行全面梳理,完善各项档案资料。三是开展组工作规则议事决策机制专项自查。组织组理论学习中心组以组会第一议题形式学习《中国共产组工作条例》和《市委常委会议事决策规则》,结合工作实际制定《集体领导制度》《组会议议事规则》。四是推进专项检查反馈问题整改落实。对照省委2019年度专项检查反馈的6个方面16项问题,制定整改落实工作方案,明确8项整改任务、20条整改措施,确保问题整改到位。对照市领导在2019年基层建述职评议考核会议上点出的问题,逐项查摆、对号入座,针对机关建和业务工作结合不够紧密、对基层支部组织生活指导不够系统、基层务干部专业化水平不够高等3项问题,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,目前3项问题均已整改完成。五是建立县级干部包联支部工作机制。明确每位县级干部包联一个支部,定期指导支部三会一课组织生活,督促支部落实全面从严治主体责任和基层建重点工作,并深入基层开展调查研究,了解基层员和群众的意见建议,帮助包联支部协调解决实际问题。(三)以狠抓理论学习为落脚点,牢固树立四个意识。一是深化政治理论学习。制定《关于进一步推进两学一做常态化制度化的实施方案》,以新时代社会主义思想和系列重要讲话精神为重点,围绕章规、疫情防控、国家安全、十九届四中全会、马克思主义经典、《民法典》、全国两会精神等内容,研究制定组理论学习中心组和机关学习日年度专题学习安排,每月组织开展集中学习、专题研讨、小组自学和专题网班。二是推广学习强国平台。印发工作提示,以支部为单位明确专人督促员每天登录平台软件、完成学习任务,对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的员做好提醒和记录。三是落实意识形态工作责任。每季度组织召开组(扩大)会议,专题分析研判意识形态领域总体情况,对下一阶段意识形态领域工作作出安排部署。制定《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》,进一步明确落实意识形态工作责任的总体要求、推进措施和保障机制,确保意识形态领域各项工作责任落实到位。(四)以转变作风为目标,持之以恒纠正四风。一是加强组织领导。成立纠正四风和作风纪律专项整治工作领导小组,制定《深化纠正四风和作风纪律专项整治推进方案》,明确实施疫情防控作风保障、头雁带头、五查五纠、典型培树和警示、狠抓落实、公开问政、群众评议、制度提升等八项行动,每月定期梳理报送工作进展情况。二是公开服务承诺。开展履承诺、见行动、促发展活动,组织业务科室和公共资源交易中心作出服务承诺11项,并在门前led显示屏、门户网站和微信公众号公示。三是深化五查五纠。围绕贯彻落实中央和省市委决策部署、提升干事创业精气神、着力解决困扰基层的形式主义突出问题、服务群众维护群众利益和贯彻中央及其实施细则等五个方面,在组领导班子和全体员中开展五查五纠活动。四是开展专项行动。集中开展紧盯当前员干部作风纪律突出问题整治专项行动,研究制定实施方案,明确总体目标、整治内容、时间步骤和具体要求,提示支部组织全体员认真学习市委书记在市委理论中心组学习会上的讲话精神和全市领导干部大会精神,在五查五纠的基础上,围绕精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、服务意识不够、纪律规矩不严等五个方面持续深入查摆问题。(五)以助力全市发展大局为重点,积极开展文明创建。一是助力疫情防控。积极开展疫情防控知识宣传,编制防控手册,组织组理论学习中心组和支部集中收看《电视问政》特别节目我们一起战squo;疫squo;;先后印发5期工作提示,组织机关员136人参加办事大厅和帮扶社区联防联控工作,明确专人每天统计机关人员发热情况和体温信息,组织183名员捐款17600元。二是开展文明创建工作。制定《精神文明创建工作方案》及全年任务分解,进一步明确指导思想、总体目标和具体要求,提出建设优美环境、营造浓厚氛围、强化优质服务等3个方面19条具体措施,逐项落实创建责任。三是开展卫生创建工作。制定《创建国家卫生城市工作推进方案》,明确指导思想、创建目标和工作要求,针对爱国卫生、健康和健康促进、病媒生物防制、卫生和食品安全管理等4个方面13条工作任务,成立专项领导小组,逐项明确创建标准、考核方式和责任部门,确保创卫工作落在实处。三是开展双拥创建工作。成立双拥工作领导小组,制定《2020年度双拥工作实施方案》,进一步明确五项工作措施的责任部门和工作要求,并根据双拥工作开展情况每月报送工作报告。4月底开展最美双拥人物最美军嫂选树活动。四是开展志愿服务工作。深入开展学雷锋志愿服务活动,先后组织清扫积雪、卫生扫除、环境清洁、义务植树、周末卫生日、助力文明交通等活动260余次,覆盖志愿者2400余人次。二、工作亮点工作中,我们注重丰富的载体和形式,积极开展鲜明,取得了良好成效。一是组织参观花场峪、三星口地区抗战纪念馆,回顾的光辉历史,缅怀革命先辈精神,感悟中国共产人的初心和使命。二是两节前召开风廉政警示大会,观看警示片,切实增强廉政建设的自觉性和坚定性,引导全局员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变防线。三是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前,通过工作提示、理论学习微信群等形式进一步强调廉洁纪律,明确言行负面清单,切实强化员纪律意识和规矩意识。三、存在问题及工作建议一年来,机关委、机关纪委较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但我们清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是业务水平有待提高,对员管理、务工作流程还有待于进一步熟悉掌握,同时机关纪委成立以来大多数同志是第一次接触纪检工作,没有经过系统培训,缺乏系统全面的纪检工作理论与实践的具体锻炼。二是对员引导力度不够,思想政治、意识形态等方面工作还有待于进一步加强。三是基层组织作用发挥不明显,员管理不足,开展活动不正常,建制度落实不够全面。四是同市直工委、市总工会、妇联、团市委等部门交流还不够,一些好的经验做法未能及时反馈。对于这些问题,我们将认真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有效措施,认真加以解决。同时,结合我局建工作实际,建议从以下方面加强机关建工作:一是加强学习培训。定期组织举办员干部培训班,加强建业务技能培训,努力提高员干部的整体素质,增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关建经验交流会议,加强各支部信息沟通和经验交流,以先进带动后进,以点带面推动建围绕中心、服务大局整体水平的提高。三是建立健全建工作考核激励机制。将落实建工作责任制考核列入公务员平时考核的重要内容,作为职务职级晋升、平时考核和评优评先的重要参考和依据。四是积极探索活跃机关建工作的新途径、新方法,力争通过一些生动活泼的形式,把开展员喜闻乐见的建活动作为活跃机关建工作的基本载体,融思想性、知识性、趣味性于一体,增强建工作的生机活力。四、2021年工作谋划2021年,机关委将在局组的领导下,继续巩固深化不忘初心、牢记使命成果,围绕庆祝建100周年组织开展系列活动。主要抓好以下工作:一是加强思想建设,着力深化理论武装,结合机关建工作实际,制订机关建2020年工作计划和理论学习计划,按月发布政治理论学习安排,认真按计划组织开展。二是坚持以理论学习中心组为龙头,以支部为基础,把集中研讨和个人自学结合起来,有计划分层次抓好理论,做到全覆盖。三是组织机关员干部参加各类培训辅导,注重发挥支部直接员的作用,落实三会一课等制度,对员开展经常性,切实提高的针对性和实效性。四是加强自身建设,认真履行主体责任,定期开展集中学习研讨,研究机关建工作重要事项,完善机关建各项制度;五是加强员发展管理,加强支部负责人培训和支部委员培训,提高支部负责人和支委的责任意识和务工作能力。六是严格员管理,进一步完善组织和员信息库建设,规范员组织关系接转,对费收缴、使用进行把关、审批。七是加强纪律建设,着力推进正风肃纪,持续深化纠四风工作,做好群众满意度测评,收集和整理对全局工作的意见和建议,同时常态化开展警示,强化章规纪培训。八是组织开展群团工作,开展群众性文体活动,活跃机关教职工精神文化生活,凝心聚气提神,营造机关团结和谐向善向上的氛围。九是做好内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活,加强人文关怀和心理疏导,营造温馨和谐的机关氛围,定期给予生活困难员关爱帮扶,常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。

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2023年机关委建工作总结篇6

20__年,__机关支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以十八大精神为统领,不断加强和改进的基层组织建设为重点,扎实推进机关组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:

一、加强学习,提高员思想素质和业务水平

上半年,__支部始终把不断加强学习作为提高全体员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名员干部深入学习的十八大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部建工作的开展提供了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高员的业务水平。

二、全面推动建工作,争创先进支部

__机关支部贯彻《区机关建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动建工作。

1、认真开展在职员进社区活动。为推进在职员到社区报到联系服务群众,__机关支部8名在职员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

2、全面推行"员智能卡"工程。通过区员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现支部网路化进程。

3、创新微型课。考虑到__办公室场地限制,利用讯快报上墙的形式,将内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在讯快报专栏上,让广大员干部第一时间了解内动态。

4、落实员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名员干部结对3户困难家庭,并通过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮助其解决燃眉之急。

三、结合工会工作,全面发挥建带工建作用

上半年,__机关支部对建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、责任落实",不断结合工会工作的实质,发挥建带工建作用。

1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。

为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在积极投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,__决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,__召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,通过传递正能量,进一步增强职工的主人翁责任感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的积极性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动,在"四大年"建设中经济或社会效益显著,达到本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流责任、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标,积极引导职工发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取"四大年"建设的胜利增彩。

活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。

2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20__年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范集体2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范集体10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范集体以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区"四大年"建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等展开座谈。

三是深入走访劳模(先进)。__在区委庆"五一"劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范集体所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年__积极响应全国两会"厉行勤俭节约,反对铺张浪费"的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范集体们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范集体面对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范集体13个。

四是大力宣传劳模事迹。__开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20__年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范集体事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。__组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。__为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。通过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅"四大年"建设的能力。一是__、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:"十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。通过客房服务员(中式铺床、夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项内容。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号,30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

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