建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区员的管理

严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，至少发展4名员。

(三)进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共驻共建活动。

2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，

2、浓厚社区文化氛围。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、全面推进社区各项事业。

三、重点工作

(一)关注民生，落实的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。

(五)全面实施殡改工作，力争火化率达到100%。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，顺利开展殡改工作。

(六)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。

(七)开展优质服务，抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度，计生工作稳步前进。定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率，组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。

(八)与城管大队联动，抓好辖区的卫生整治工作。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并初步建立了管理台帐;

四、保障措施

(一)加强组织领导，落实工作责任。建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。

(二)深入宣传，营造氛围。加大对社区建工作的宣传力度，积极营造“建”的浓厚氛围。

(三)以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势，引导的社区居民参与社区文化建设。

(四)开展社区，提高社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时宣传好和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神食粮。

(五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。

总之，xx年xx社区建工作按照镇委工作部署，结合我社区的工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区建工作再上新台阶而不懈努力。

支部工作工作计划篇2

本支部工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习十七大精神为主线，继续坚持学习的理论知识，重点提高支部组织生活的质量，加强对支部员的和管理，充分发挥学生员在专业学习、社会实践、思想等方面的先锋模范作用，同时注重加强和改进自身的修养，严把新员的质量关，充分发挥学生支部的战斗堡垒作用和学生员的先锋模范作用。依据工商管理学院学生支部的工作要点，结合实际，本支部制定了下半年工作计划。

一、思想建设

支部始终把思想建设放在首位。本支部这个学期将组织支部员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

1.组织员及入积极分子认真学习新章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各员按时向组织上交思想报告。

2.坚持开展一月一次的组织生活，主要有民主生活会，交流读书心得等。

3.组织员学习理论后，各员向组织汇报学习心得体会。

4.通过学习的理论知识，在学习、工作、生活中理论联系实际，解决实际问题。

5.各员同志在班级开展各种有益的文娱活动，在其中起带头作用、骨干作用和桥梁作用。并积极参加支部集体活动，比如：员1+1，建博客管理。

二、组织生活建设

1.组织建设

(1)由于新预备员加入，支部将进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。

(2)支部工作坚持的民主集中制，重要工作坚持集体研究，不搞自由主义，集体决定的事情，支委分头落实，各负其责;

2.按期缴纳费，及时上交总支。

3.认真落实“九个一”

4.具体工作安排如下：

四月：支部内部开展“实践两会精神，做好学生员”的集体学习。

五月：以演讲的形式交流读书心得。

六月：每月一日为员批评日，支部将通过第三次民主生活会，针对这一学期各位员同志的表现正确开展批评和自我批评，表彰先进。纠正个别员身上存在的问题，加强思想政治工作。

三、员发展转正工作

按照《工商管理学院学生员发展流程细则》的日程安排及流程进行本学期的员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则;抓好08级学生课工作，吸收优秀人才加入的队伍，为的发展建设做贡献。

1.为了推优工作的有效进行，实行员联系班级、员联系寝室的制度。各班的代表要对组织负责、对所联系的班级负责。工作中必须履行好工作职责，积极引导、考察所负责班级同学特别是入积极分子的入动机，深入了解所带班级的具体情况，将该班入条件成熟的优秀同学介绍到组织中来。

2.及时督促预备员(特别是毕业班预备员)递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮助。

3.纪律要求。严格按学生支部员管理条例进行，期末进行综合评价，不合格则要求整改。

四、支部特色活动

1.组织员进行一次外出学习。践行的精神，谨记的誓言，坚定理想与信念，让学习成为员生活中的一种风气。目的地：岳麓书院。

2.继续坚持献爱心，每个员每月一元钱

3.组织一次帮助我校关工委老师出简报，打扫办公室卫生的活动

支部工作工作计划篇3

2018年**村建工作总体思路是：以科学发展观和的群众路线为指导，认真贯彻落实的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕开发区确定的工作部署，以加强的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，努力做好思想政治建设、基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进我村建工作再上新台阶。

一、深入学习贯彻的十八届五中全会精神，加强员干部思想政治建设

1、组织好学习贯彻十八届五中全会精神。充分发挥员活动室、支部书记上课、读书会、演讲会等学习活动，组织好的十九大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

2、加强服务型、法制型组织建设。以建设双型支部活动为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员我村员干部带头讲性、重品行、作表率;积极打造服务型组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层组织服务群众的水平;积极推进创新型组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高基层干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

3、深入推进风廉政建设。督促落实市委和开发区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行风廉政建设责任制。强化岗位廉政、示范特别是反面警示，不断提高风廉政的针对性，进一步筑牢员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进务公开工作，进一步完善内选举、内民主决策、内民主监督、员定期评议等制度，畅通员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障员知情权、参与权和监督权。

二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进的基层组织建设

1、抓建、带队伍、促业务。不断创新和完善务、居务公开制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层组织和广大员在日常工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好一站式服务大厅服务工作，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

2、加强机关支部自身建设。结合开展的员组织关系摸排工作，加强和规范“三会一课”制度和员调入调出、费收缴等组织管理制度建设，对所属员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关建工作责任制，不断完善和规范机关建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。

3、提升员干部队伍素质。通过课、读书活动、新老员谈入感受、日和自主选学等形式，不断创新员干部队伍、管理、监督和服务的新途径。严格内组织生活，做好民主评议员。严把员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展员，切实执行发展员“2233”机制，从程序

上确保员的好中选优，抓好入积极分子和发展对象队伍建设。

三、努力营造干事创业氛围，切实抓好作风建设

认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的和市委、开发区有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在我村倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，切实加强对“三解三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变社区工作作风。

四、认真履职尽责，推进支部自身建设

1、继续深入开展“三解三促”工作。把联系帮扶困难群众作为村工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好我村组织建设、民生改善等工作。

2、加强支部自身建设。带头讲性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展务知识和业务技能的学习，促使我村工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。

支部工作工作计划篇4

一、指导思想

深入学习、贯彻的十九大和系列重要讲话精神，全面落实从严治要求，以严肃内政治生活和强化内监督为重点，以基层建全面规范年为契机，抓牢基层打基础，进一步打造特色、擦亮品牌，全面推动我校建工作再上新水平。

二、工作目标

发挥组织核心作用，全面加强的基层组织建设，建设一支强有力的员先锋队伍。

三、主要工作

(一)进一步强化理论武装，全面提升基层建工作水平

1.加强理论学习。深入学习贯彻系列重要讲话精神和的十九大精神，学习两会精神。通过理论学习和教师政治学习等途径，以个人自学、集中学习、专题讨论和上课等形式;深刻理解十九大精神和习系列讲话的精神实质，引领员教师，把思想和行动统一到推进我校发展的各项目标任务上来。

2.以学习活动助推提质。我校支部将进一步加强学校员活动室建设，开展形式多样的建知识培训活动。广泛、深入开展学习的十九大精神活动，增强全面贯彻的方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师员更好地为事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进员结对帮扶困难学生等长效机制，充分发挥教师员的先锋模范作用。

3.推进学习十九大精神和两学一做常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上，我校支部要根据实际，科学制定计划、内容，确保学的精准、具体。要延伸学习的平台，开辟学习专栏，建立健全员干部讲课制度，采取小组学习等办法，带动员学习。要创新学习方式，充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动员教师学习讨论、充分发挥员示范作用。

(二)进一步强化建主体责任，落实书记作为建工作第一责任人职责

1.组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓建工作责任。牢固树立围绕抓建、抓好建促的理念，开展基层建全面落实年活动，实施书记一把手建责任工程。开展基层组织书记抓建述职评议制度。支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议，坚持做到建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的建工作格局，以卓有成效的建成果推动我校事业各项工作任务的顺利完成。

2.严格执行内民主集中制。扎实推进务公开工作，扩大员对学校组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度，坚持集体研究和民主决策制度，加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。

3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与员之间、员与员之间、员与群众之间开展谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。完善内关怀激励机制，在各种节日对生活困难员、教工开展慰问活动，切实帮助生活困难员、教工解决实际问题。

(三)进一步完善基层组织建设工作机制,发挥组织的战斗堡垒作用

1.认真实施员活动日制度。坚持员固定活动日与三会一课融为一体，认真研究活动日内容，做到年初有计划、季度有、每月有安排，层层推动、步步落实。对员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理，作为基层组织分类定级、民主评议员、不合格员处置的重要依据。

2.开展建工作评比活动。实施建精品工程，开展员示范岗评选，营造员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。

(四)进一步加强员思想，创新队伍建设与管理模式

1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向，继续深化校干选任制度改革，积极推进校干交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力;提升校干综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。

2.切实做好员发展与管理工作。严格员标准，抓好入积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入，健全把骨干教师培养成员、把员教师培养成教学管理骨干的双培养机制。强化对员的日常管理、组织关系管理，落实三会一课、民主生活会和组织生活会和民主评议、员活动日等制度。严格费收缴工作，按时按标准收缴费。

3.做好教职工思想政治工作。深入开展社会主义和中国梦宣传，加强史国史和形势政策，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导，定期分析教职工思想动态，积极为教职工排忧解难。

4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德，注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型，引导教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德一票否决制，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为，按照有关规定严肃处理。

(五)扎实开展风廉政建设，筑牢防腐堤坝

深入开展风纪，认真落实风廉政责任制。通过专题报告会和课、中心组学习等形式，组织开展学十九大精神、学准则、学条例活动，开展拒腐防变警示。完善内控机制，筑牢杜绝四风的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动，把风廉政建设纳入学校的建设和改革发展总体工作中，学校组织书记和校长要切实履行风廉政建设第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要认真履行双岗双责，抓好职责范围内的风廉政建设。

四、工作措施

1.加强阵地建设。我校支部要按照要求建好员活动室，配齐学习资料，为员提供能够满足需要的活动阵地，积极创建建示范单位。

2、加强学习型组织建设。充分发挥员学习示范作用，全年员校干带头上课，支部书记每季度至少上一次课，带动员干部投身学习、提升素养;积极开展读书月活动，倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。

3.开展员先锋模范工程。一是常态开展两学一做活动，落实贫困学生资助政策,将点对点结对扶贫工作引向深入。三是健全内激励关怀帮扶机制，开展特困员、老员走访慰问活动。

4.严格组织和员管理。切实加强组织关系管理，做好员发展、费收缴、内活动开展等日常工作，切实加强员档案管理，定期维护员信息管理系统，及时更新组织和员基本信息。

5.以学习十九大精神、做合格员、建合格支部为抓手，以戴徽、亮身份、作表率、见行动为载体，开展基层建全面规范年活动。严格落实三会一课、民主评议员、领导干部讲课、参加双重组织生活等制度。

支部工作工作计划篇5

一、加强基层组织建设，促使员更有影响力。

在新的一年里，总支将认真组织员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化性观念，开展学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层支部建在项目上，充分发挥支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的squo;领头雁squo;，不断增强组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升建工作的创新能力。在员管理中，积极探索机制创新。严格执行和改进三会一课制度，对员进行理想、信念、宗旨、性、风，力求建工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。

按照局学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大员开展读书竞赛活动。使先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥建工作先导工程和员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大员更好地体现五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用员的先进性，促进任务的完成，通过激发员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持固本强基强化组织的自身建设，切实履行、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位。

四、抓好廉政建设，实施厂务公开。

根据局组关于以预防监督为重点，积极推进风廉政建设责任制落实，不断增强员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强章学习和法纪抓起，推进八荣八耻为核心，推行、制度、监督并重的惩治和预防____体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政影视、反而典型现身说法等形式，对员干部进行廉政。在内部管理上推行阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

思想政治要与业务知识的学习紧密结合，不断增强的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创创新班组活动，把，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，的战斗堡垒和员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

支部工作工作计划篇6

为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我单位实际制订本方案。

一、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是的一项极其重要的工作，是的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，公司领导班子对上级组织意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入建工作责任制，纳入的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审计工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

二、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、落实管意识形态工作原则。

认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以同志为的中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。

(1)坚持把的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，持续推进社会主义和中国梦的宣传，加强四个全面战略布公司的宣传，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

3、落实整体推进意识形态工作格公司。

(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成由支部统一领导、政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。

(2)统筹协调审计机关在建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。

(1)按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。

(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

5、加强对被审计单位的走访回访工作。

积极加强对被审计单位的走访联系，通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式，不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。

三、强化意识形态工作责任制考核。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、支部要定期向上级委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在班子成员中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向员大会报告工作的重要内容。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

四、强化意识形态工作责任追究。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的，给予批评，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查。

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