六年班级工作总结5篇

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Anonyme
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工作总结写好了我们能发现工作中的客户反馈和需求,为产品和服务的改进提供方向,多数人都明白记录工作总结是我们职场生活中的一项常见工作,28写作材料小编今天就为您带来了六年班级工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

六年班级工作总结5篇

六年班级工作总结篇1

班主任工作是琐碎的,也是快乐的,每当看到孩子们一张张稚嫩的脸庞,一种责任感和动力顿时注入全身,促使自己制定的方向继续努力——让孩子们更健康的成长。这学期的工作让我有了不少的经验:

一、及时做评价。

评价是学生学习和工作的催化剂。及时对孩子们的进步或退步做出评价的尝试,对于学生认识自我、树立自信是十分重要的。

每个星期一的班会时间,不管有多忙,都不会耽误。在这两个会上,让学生对上星期的学习和工作进行自我评价和互相评价,我也做出正确而带有鼓励性的评价。

有了明确的方向和指导,班干部都比较负责任,渐渐的比前更懂得了各司其责,并且开始配合别的班干部开展工作,以前爱互相管制的情况渐渐少了,理解和支持渐渐多了;有了老师的鼓励和大家的肯定,同学们学习的积极性提高了,轮流值日的同学更认真了,地面变得更干净了,洒水更及时了……

二、值日个人轮流、劳动自主。

这学期值日继续个人轮流,而大扫除则改为个人自由报名,在班里贴上劳动榜,根据参加大扫除的次数和得优秀值日生的次数,记录在劳动榜上,做为期末劳动奖的参照,这样,劳动由被动改为主动,孩子们的积极性不言而喻。

三、良好的沟通。

我经常与家长联系,及时和任课教师沟通,了解孩子的情况,结合孩子实际情况及时调整各种学习方法。

比如有段时间数学老师提出有学生不能按时完成作业,我自己略有感觉,班会上就这个现象和大家讨论原因和解决,大家认为原因有三点:

1、每门功课都有作业,放学时有的会忘记。

2、写作业的时候小伙伴来玩喊自己出去玩。

3、不想写作业。找出原因后,我们又一起找出了解决的办法:怕忘记的准备一个小小的本子放在文具盒里,每布置一门作业就记录一下,回到家打开文具盒就行了,对于小伙伴来玩的办法就多了,有的认为让家长把自己锁在屋里,有的认为藏起来,有的认为在学校写完再回家……最后我们决定,后两项组合在一起解决,就是拉着小伙伴一起学或者直接告诉他,是好朋友的等着,不让写作业的不是好朋友。再用同样的道理告诉自己,大家都在学习,我不能落后,要学会自觉。时刻提醒自己,就会慢慢好起来。

由于及时的沟通和调整,大家的学习积极性又迅速的高起来,作业基本上都能按时完成了,学习成绩也有了明显的提高。

总之,在不断的摸索和调整中,我和孩子们都有了进一步的成长,做老师虽然有点累,但是我一定要坚持下去。

六年班级工作总结篇2

转眼又是一年,在看似平淡的工作、生活中总结自己的得失,总是能有所获益的。下面我就从教学、教研、进修等方面谈谈自己一年中的所得、所悟与所感。下面我对一年来六年级班级的工作进行一下总结:

**年,作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“一日班长”、“科普知识交流会”、“一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书读报看新闻的好习惯。每月一次的班级联欢会更是给了一些成绩不太理想但组织、活动能力极强的学生和有一定艺术表演能力的学生施展才华的空间。

“净、静、竞、进”的四字班风也有效地培养了孩子们自我管理的能力,形成了他们自尊、自爱的性格,尤其值得一提的是他们在去海边实践基地时,我和副班主任均有学习和公务外出了,不能随行。整整三天,他们竟然能从始至终自我约束、自我管理,并从中自娱自乐,其他老师惊讶极了,也羡慕极了!在毕业考试时,他们以语文、数学均全乡第一,双科65%以上达优的优异成绩迎来了他们崭新的初中生活。

这些孩子天真、羞怯而内敛,自我意识和自主意识处于懵懂、未开发的状态,依赖性较强。但通过一学期时间我对他们有意识的培养与锻炼,从未自己组织、开展过班级活动的他们已经在元旦前夕呈现了一台虽略显稚嫩但童趣盎然、别具匠心的联欢会,还邀请了我以前的一些学生来联欢,我看着新老学生欢聚仪态堂,心里真是感慨万分!下半学期来,以前无人过问的班级板报也能在班委的带领下时常更新了;良好的学习氛围也正在养成之中……我相信明年他们会更棒!

六年班级工作总结篇3

忙忙碌碌的一个学期就这样过去了,回顾走过的班级管理之路,论是收获或者是不足,结合自己,班级管理实行的一些具体实际,静心反思总结几点:

1、学生自我管理的程度不够。

学生习惯于在老师的直接管理、引导下学习,对于自主管理认识不足,加上自我管理的程度不够,给具体的实施带来了困难与压力。比如:个别班干部,自身未能做好表率带头作用。相反,甚至会制造一些小麻烦,给他人给集体带来不利影响;普通学生大多数基本上能管好自己。但还未完全真正形成主动、自觉学习的好习惯。从卫生方面来看,基本上能较好地完成任务,但少数学生责任意识不足,个人主义浓厚,效率不高的情况。从课间休息与课前准备来看,部分学生的随意性很强,比如无理打闹的追逐、喧哗声,个别学生无心的恶作剧造成一定的过失给他人也给班级带来消极影响。课前准备还没做到基本上的井然有序,不时地有少数同学吃零食。因此,提高学生对自我管理,是今后班级工作需要思考、努力的一个方向。

2、班干部的分工、协作不到位

由于自己的疏忽,没有定期对班干部进行培训,指导其如何开展班级管理工作。造成个别班干部,虽然能尽心尽责,但平时的言行随意性太强,没有树立班干部该有的正直、沉稳、进取的形象。比如:路队长工作非常积极,几乎班里什么事情都揽到身上来,精神应该值得肯定,但消极影响也很明显,其它班干部对其意见很大,协作就很少谈起了。当然,值得表扬的是,路队长负责的路队,每天走的还是令人满意的。当然,基本上这部分班干部能负责好自己份内的工作,比如科代表能做到收发作业及时,有效性还不敢肯定。但个别劳动组长和学习组长对于份内工作还不能尽职尽责,只停留在约束好自己的基础上,带头作用和组织能力还有待提高。因此,对于班级管理,今后在班干部的培训指导方面多下功夫,可以定期举行班干部交流会议,以达到分工、协作的目的。

3、集体意识、责任感的缺失

有的学生自我控制能力差,没有明确的目标,在班级生活中又很少体会到学习、交流的乐趣。有的学生学习掉队,甚至小小年纪存有自暴自弃的想法,让人担忧。因此,加强对集体意识、责任感的思想及活动,显得犹为必要。

4、班级管理制度不够健全

对于一个班级来说,如果,管理制度不够健全,时间长了会带来负面的影响。在具体的执行过程中,又缺少一定的透明性实效性,也给班级的正常管理带来消极的影响。“

5、个人经验不足

在管理班级时,由于缺少一定的经验,所以总是摸着石头过河,难免有跌倒的时候。的方法也缺少一定的灵活性,学生犯错误,只是单纯地说教。班主任工作是最辛苦的工作,事无巨细,头绪众多,需要关注每一个细节,酸甜苦辣,蕴含其中。

六年班级工作总结篇4

六年来,我见证了每一个学生从天真无知的孩童成长为优秀的少先队员。他们什么年龄段容易撒谎,什么时候喜欢玩什么;他们中哪些孩子经常偷懒不写作业,哪些孩子调皮捣蛋,哪些孩子自制力强,哪些孩子学习勤奋人缘好……对于他们的了解就像熟悉我自己的手指一样。现在,他们中的大多数都长得比我高出了许多,每每仔细地看他们那一张张已略显成熟的脸,我的心中便觉满满的幸福,要知道他们每个人的身上都或多或少有我的影子。

最后一次对我所带的这个班的工作做总结了.

本学期学校侧重于对学生自主管理能力的培养,对此,我曾在前几个学期就进行过一些实验,比如,班长轮流当,并把当天自己当班长的过程及感受写出来,以便后面的同学参考和借鉴;成立积分制,以分数对每个学生进行有效的管理,借此养成其良好的行为习惯;小组积分制,以小组为单位展开竞争,一荣俱荣,一损俱损,给后进生以上进的动力……具体总结如下:

一、优秀的班委是进行自主管理的坚实基础

任何一个班集体都会有一些自控能力差、扰乱课堂秩序的学生,如果不能把他们管理好,那么,其他那些原本听话的学生也会受他们影响而一起乱起来。然而随着年龄的增加,如果班干部没有号召力、影响力,那么他们除了老师之外,谁的管理都不会听,自主管理也就成了一纸空文。我班的班长成绩好,爱帮助同学,心胸宽,篮球打得好,跑步跑得快,也愿意为班级出力,赢得了全班同学的信赖。队干部们也是班里同学的佼佼者,包括每一组的小组长都是班里的精英。当然了所有的干部都是经过全班同学自己评选出来的。

二、一份适合自己班级的班规为自主管理提供了依据

一个班级就像一个国家,要想管理好就必须有一些具体的条框来约束。从四年级起,我便与学生们一起根据我班的实际情况制定了班规,在之后的实施中,发现有不足的就让班干部及时进行添加,有不太合理的就马上进行修改。所以,班规不是一成不变的,而是每一个学期都有不同程度的更改。三年下来,我班的班规已十分详尽。这就为自主管理提供的依据。

三、小组竞争制是保证自主管理有序进行的有效途径

在施行了三年的个人积分制后,我明显感觉有一部分后进生已经对自己的积分毫不在乎,因为他们的积分总在最后,而且他们也明白不论他们怎么努力也无法改变这一现状。为此,我试用了小组竞争制,一开始为4人一小组,这样得有19个小组,由于小组数量多,班干部对小组的积分统计起来很不容易,而且好多活动4个人根本无法完成,必须有两个小组一起来做,这样对小组的工作就不容易评价。最终我选用6人一组。从值日到大扫除,从诗歌擂台赛到讲故事比赛,从日常的检查作业到迟到、不系红领巾等等,所有的一切都以小组为单位展开竞赛。小组长交叉检查,避免了不公平,班长专门负责记录每组的加分、减分情况,并且每天积分及时公开上墙,做到了公开、透明。每周宣读一次小组积分,以激励每个小组成员积极上进,在为小组挣分的同时也不短地提升了他们自己。

四、合理的奖励制度为自主管理提供了保障

在每个孩子心目中,学期末能得到一 张由老师亲自颁发的奖状是他们最大的心愿。为此,我给先进小组的奖励就是:小组第一名的,小组长获“三好学生标兵”,小组第二名的,小组长获“优秀少先队员标兵”。其余的组员则一律被评为“三好学生”或“优秀少先队员”。此外,为了加强小组长的权威,我还特别规定:凡是获奖的小组,如果小组长认为哪个组员不合格,可以直接罢免其得奖的资格。这么一来,每个学生只要努力都有希望成为“三好学生”,他们便会努力超越自己,让自己更优秀。

此制度实行三个学期以来,每个学生都在成长中不断进步着,这也是我希望看到的。

六年班级工作总结篇5

忙碌了一学期,送走了毕业班,感觉充实而欣慰。平稳地度过小学最后的阶段,没有任何事故发生,圆满地完成了本学期工作。回首这三年与孩子的朝夕相处,终于到了离别的时刻,心中也充满了不舍。虽然淘气,但也可爱。下面对这一学期的班队工作做一个简单的小结。

一、 狠抓学习,关键冲刺孩子们在这个学期似乎能够很深刻地感受到毕业班那浓浓的学习氛围。我们班的孩子出了名的淘气,总爱玩耍,对于学习呢,全都是不放在心上的,为了能在小学阶段画上一个圆满的句号,老师们卯足了劲儿,天天对孩子们进行查漏补缺,抓基础、讲重点。也许孩子们也看出了老师的用心良苦,也开始投入状态,虽然基础不够扎实,但是努力迎头赶上,超越自己!

二、多多关注,心理健康孩子们到了六年级,随着生理发育,心理健康也是非常值得关注的一个方面。对于孩子们的青春期,作为班主任老师也应该尽早关注。有许多孩子由于年纪的增加变得不爱讲话,或者受一些社会上不好的风气影响学会了一些不好的习惯:比如自私、蛮横、不讲理,事事斤斤计较自我中心意识十分强烈。有些孩子甚至一句批评也承受不了,对于这些特有的青春期现象。我常常会及时找一些学生谈心,把孩子们当朋友,六年级的孩子们,已经能懂得老师的话中的道理。有许多孩子也纷纷找我谈心。帮助他们解决青春期的困扰。

三、不吝赞美,增强信心有时候在家中,发现家中的小外甥女常常会因为一句:你真棒,做的真好,而特别有自信、特别懂事。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,事物不是绝对的,而是相对而言的。我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。四、家校练习,合作管理本学期由于校讯通的开启,无疑给老师和家长搭建了一个很好的平台,我借校讯通这一平台,更快捷、方便的跟家长沟通,能让家长及时了解孩子们在学校的动态。学校有什么活动我及时发布,模拟考试成绩我及时发送,让家长可以更快捷地跟老师练习。反馈孩子们的动态。转眼间,孩子们就要离开这个学习、生活了六年的校园。祝他们能够在初中的学习生活中百尺竿头,更进一步!

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