一是高度重视，精心动员部署。根据局机关委统一部署，对标对表《***市文化***体育局基层支部开展不忘初心牢记使命工作要点》，制定《市***发展中心不忘初心、牢记使命工作要点》，明确了、调查研究、检视问题、整改落实四个环节9项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。9月20日召开不忘初心、牢记使命动员部署会，正式启动工作。

二是广泛宣传，营造浓厚氛围。局机关第二批不忘初心、牢记使命动员部署后，市***中心第一时间传达学习了局机关要求，将全体员思想行动统一到重要讲话精神。全体员充分利用报纸、手机、网络等媒介开展多种形式学习，营造浓厚的活动氛围。

三是强化督导，确保取得成效。按照局机关领导小组要求，市***发展中心支部坚决把主体责任扛起来，支部书记切实担负起第一责任人责任，扎实推进工作。同时加强督促指导，按照局机关指导组要求开展工作，采取实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，加强反馈问题整改，确保不偏不虚、落到实处。

（二）认真学习贯彻的十九届四中全会精神

一是坚定政治信念，增强学习新动力。市***中心支部和员干部把学习宣传贯彻十九届四中全会精神当作重要的政治任务，与深入开展不忘初心、牢记使命紧密结合起来，切实提高学习贯彻的理论知识的积极性、主动性和创造性。

二是科学武装头脑，深刻领会新内涵。自觉用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深刻领会全会的重大意义和丰富内涵。

三是制定学习计划，严格落实新要求。市***中心支部制定详细学习计划，深入开展学习研讨，结合单位实际梳理规章制度，查缺补漏、补齐短板。同时，深入开展学习研讨，严格落实全会新要求，努力开创***业改革发展和单位建工作新局面。

（三）全面落实基层建工作各项任务

一是强化，提高员干部思想政治水平。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥集中学习会、专题读书班等形式开展形势政策、理论、专题警示，召开专题研讨3次;集中赴太和草寺烈士纪念馆接受红色和市反腐倡廉警示基地接受警示；集中学习了《谈治国理政》第一、二卷和《重要讲话文章选编》《系列重要论述专题摘编》《新时代社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。

二是加强调查研究，密切员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度，密切联系群众，切实引导广大员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来，进一步完善了扶贫帮扶走访制度，员干部累计走访调研6天，收集群众意见建议3条，立即整改3条。

三是坚持问题导向，提升员干部担当精神。在推深做实、调查研究的基础上，坚持走下去与请上来相结合，广泛征求基层员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好。共征求意见归纳3条，组织生活会查摆问题3条，制定整改措施4条，目前6个问题均已整改到位。

（四）以建统领推进产业发展

坚持围绕中心抓建、抓好建促发展的工作思路，市***中心坚持围绕***产业发展的大局，把开展与做好全域***规划、***产业发展、***品牌创建、***营销宣传、***机构改革等各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全市***经济高质量发展结合起来，认真开展好三会一课、员活动日、廉政、组织生活会等工作，通过开展把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保中央和省委市委决策部署在我市***发展领域落地生根、开花结果。

(五)牢牢把握意识形态工作阵地

一是坚持高点站位，把握领导权。深刻认识意识形态工作是的优良传统、政治优势和我们的当务之急，时刻绷紧意识形态安全这根弦，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是坚持改革创新，把握话语权。弘扬主旋律，传播正能量，把握正确舆论导向，持续用力巩固壮大主流舆论。坚持管宣传、管意识形态、管媒体，确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合，加强传播手段和话语方式创新，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断抢占意识形态领域制高点。

三是坚持压实责任，把握主动权。加强领导，真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上，单位主要负责人切实履行第一责任人职责。压实工作责任，严明纪律规矩，强化监督检查，努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力，全体员干部多支持、多配合，出一份力、尽一份责，为做好意识形态工作提供有力保障。

二、存在的主要问题及原因

一是对建工作重要性认识有待提高。部分员干部思想上认为建工作是虚功，不出成绩，作为一般干部只要做好业务工作，能够为全市***化发展添砖加瓦就行了。因此对建工作没有做到长抓不懈，没有做到用心思考，积极谋划，认真推进。

二是对员管理不到位。在开展员管理工作方面，往往只是检查文字材料，听取工作汇报，没有深入了解支部员的个性问题，没有做到有针对性地开展工作。

三是建工作方式方法比较单一。建活动和思想政治工作有时只注重过程，没有跟踪问效，存在重决策轻落实、重部署轻检查现象。表面上看轰轰烈烈，实际效果不佳。在执行制度时，习惯于简单按照既定的规章制度、上级指示等办事情，结合实际创造性地开展工作不够，抓制度落实不到位。

三、今后努力方向

一是强化思想政治工作。坚持以新时代社会主义思想为指导，建设学习型支部，把贯彻的理论、路线、方针、政策不断向更深更广推进。引导员干部深化对《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》的学习和理解，不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性。

二是完善建工作机制。完善一岗双责建工作责任制，每年对建工作进行考核，与业务工作同部署、同考核、相互促进。支部坚持执行三会一课制度，务必高质量的开好组织生活会，每位员按时参加，杜绝特殊员。

三是强化组织建设。员领导干部是建工作的龙头，作为支部书记，我将不断提升自身素质，拓宽工作思路，当好领路人。支部要唱好主角，切实加强自身建设，以建统领业务工作，督促和帮助单位完成中心工作。

四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能，牢固树立权为民所用、利为民所谋和为民务实清廉的价值追求，全面做好服务型组织建设。在工作实践中，重点围绕加快我市***产业发展，服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研，破解工作难题，努力开创***工作新局面。

建述职考核工作总结篇2

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)组书记抓基层建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2014〕x号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层建工作述职，并进行现场评议。会议由镇委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参加会议。

一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作

(一)周密部署，统筹安排。镇委书记以管治主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。

(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层建和落实风廉政建设两个责任述职报告。整体从履职情况、存在的'问题及原因、下步工作打算三方面入手，每方面结合第一责任人职责、加强服务型组织建设、员管理、民主管理、加强基层建的措施、落实风廉政建设两个责任、逐一阐述，亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。

(三)按照要求，从严把关。借鉴实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一是镇建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的1/3，并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对虚、空、飘等问题提出修改意见和返工要求。三是镇委书记审阅。镇委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

二、精心组织，有序开展述职评议会。

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把建当成副业、发展员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程播放等暗访督查情况。三是镇委书记集中点评。对支部书记建工作实绩给予了心中有建、行动见建、效果显建的肯定，同时指出基层研究建不多、开展建不实、务公开不够、培养员干部不够、制度执行不严等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层建工作和履行风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、的群众路线实践活动开展情况、加强基层服务型组织建设情况、严格员管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，

三、巩固成效，建立述职评议长效机制

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受员群众监督。同时，将支部书记抓基层建和落实风廉政建设两个责任工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善组织书记基层建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。

建述职考核工作总结篇3

为贯彻落实管治政治责任，推进全面从严治向基层延伸，2月18日下午，省医疗保障局召开机关委扩大会，开展2020年度支部书记抓建述职评议考核工作，局组书记、局长、机关委书记吕劲松主持会议并讲话。

会上，局机关及所属单位3名支部书记围绕履职基本情况、建工作创新亮点、存在的问题及工作打算进行现场述职，吕劲松同志按照一述一评的方式进行了点评，并组织与会人员进行了现场测评。

吕劲松在讲话中指出，2020年，各支部书记认真履行建工作责任，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极推进了支部标准化规范化建设，有效推动了模范机关创建工作，的建设质量水平不断提升。但也要清醒地看到建工作中存在的问题和不足，必须高度重视、认真对待，逐项逐条抓好整改落实，局组、直属机关委要加强督促检查，做到跟踪问效。

吕劲松要求，2021年，要系统谋划、统筹推进十四五时期机关的建设工作，促进机关的建设高质量发展。一是坚持把政治建设放在首位，着力深化模范机关创建；二是进一步强化政治理论武装，着力锻造忠诚干净担当的员队伍；三是着力推进风廉政建设，巩固深化风清气正的政治生态；四是发挥好建工作的政治功能和引擎作用，全面推进医疗保障工作高质量发展。

局直属机关委委员、机关纪委委员、所属基层组织书记，以及部分务干部、员代表共17人参加会议。

建述职考核工作总结篇4

一、述职报告内容

2020年度述职评议考核要聚焦基层建，突出工作重点。

1.组织书记履行抓基层建和全面从严治工作第一责任人职责，以及履行意识形态工作主体责任的情况。

2.深入学习贯彻新时代社会主义思想，学习贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化成果，持续推进整改特别是专项整治落实，坚决彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造良好政治生态，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、兑现市委三个确保政治承诺等情况。

3.认真贯彻落实视察重庆重要讲话和系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、市委和县委关于基层建重要部署要求，抓好年度基层建重点任务，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、基层治理、经济社会发展等中心任务中，发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用等情况。

4.推动基层组织落实支部工作条例、员管理工作条例、基层组织选举工作条例等内法规，抓好支部建设，做好发展员工作，加强员管理和内关怀帮扶，落实三会一课等组织生活制度、严肃内政治生活，落实风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解的组织建设风险，以及其他要求纳入基层建述职评议考核的工作情况。

5.查摆突出问题，分析产生问题根源，注重回应上年度述职评议考核查摆问题和巡视巡察、调研督查反馈问题整改落实，以及整顿软弱涣散基层组织、建立员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制、排查整顿农村发展员违规违纪问题，解决灯下黑两张皮等突出问题情况。

6.下一步加强和改进工作的思路措施。

村（社区）：要突出贯彻农村基层组织工作条例，村干部苗圃项目、扫黑除恶清理村霸蝇贪和结合村（社区）两委换届准备积极稳妥推行一肩挑的做法、成效、经验，落实建引领乡村治理十条措施，推进抓建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促农村宗教治理，发展壮大村级集体经济；贯彻加强和改进城市基层的建设工作的意见，推进系统建设整体建设，深化社区网格化管理，建引领社区治理。

机关事业单位：要突出贯彻机关基层组织工作条例、机关的建设工作会议精神，加强的政治建设，员领导干部参加双重组织生活，推进三基建设，做好三个表率，建设模范机关等情况。

公立医院：要突出贯彻加强公立医院的建设工作的意见，落实委领导下的院长负责制，理顺领导体制，制定议事规则，以疫情防控为契机加强医院组织和员队伍建设，提升公立医院建工作质量等情况。

非公有制经济组织和社会组织：要突出巩固扩大的组织和的工作覆盖，紧扣服务民营经济发展抓实非公企业建工作，加强社会组织特别是行业协会组织建设，推进园区、商圈、楼宇、专业市场、孵化园等建工作，抓龙头示范带动等情况。

二、述职报告要求：

1.结构。述职报告标题统一为抓基层建工作述职报告，主要分三个部分：第一部分履职情况，第二部分存在的主要问题及原因，第三部分下步工作打算。

2.内容及篇幅。述职报告总篇幅不超过4页，字数不超过2000字。履职情况部分，包括履行基层建工作责任情况和抓基层建工作的主要做法及成效，篇幅不超过总篇幅的五分之三。述成效要实实在在，注重用具体事例和数据说话。存在的主要问题及原因部分，精准查找2020年度抓基层建中存在的突出问题，把自己摆进去，不能只讲面上的问题、不讲个人的问题，要见人见事，篇幅不少于总篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要坚持问题导向和目标导向，提出针对性强、具体可行的办法措施，尤其是需要由组织书记亲自推动落实的工作。

3.格式。a4页面，每页22行，每行28字。页边距为上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。标题为方正小标宋_gbk、二号字体；一级标题为方正黑体_gbk、三号字体；二级标题为方正楷体_gbk、三号字体；正文为方正仿宋_gbk、三号字体，其中，数字和字母用timesnewroman字体；页码为宋体、四号字体，底端居中。

另外，述职报告标题位置为首页第二行；间隔一行后为组织书记的职务、姓名，再间隔一行为正文起始位置。

请严格按照篇幅和格式要求编排述职报告。

建述职考核工作总结篇5

为不断强化建工作责任制，全面推进建工作高质量发展，根据xx《关于做好20xx年度组织书记抓建述职评议考核工作的通知》要求，xx支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度支部书记抓建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心筹划。开展支部书记抓建述职评议考核，是坚持要管、从严治的重要内容，是促进支部建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20xx年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司支部20xx年抓建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员，扎实准备。1月x日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化的观念、提高性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织，搞好评议。20xx年1月xx日上午召开述职大会，各支部书记、支部委员、小组长，部分代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照述职、提问、点评、测评的程序进行，述职同志能够重点从学习贯彻的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、建责任落实、上年度问题整改等方面着手，客观地总结了20xx年建工作开展情况，以履行建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体员现场提问，述职同志现场回答;点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。

四、提出要求，整改提高。通过开展建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，xx作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司委巡察监督，xx公司委年度建工作考评、建工作现场督导，支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各支部要提高政治站位，牢固树立管治责任意识;要强化责任担当，持续提升管治能力素质;要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层组织战斗堡垒和广大员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20xx年良好开局。

建述职考核工作总结篇6

根据总公司《关于做好2020年度组织书记抓建述职评议考核工作的通知》（*****发〔2020〕98号）要求，现就**分公司委书记抓建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、2020年履行建工作责任情况

2020年，在省公司委的正确领导下，**分公司委坚持以新时代社会主义思想为指导，以深入开展不忘初心牢记使命为抓手，以围绕发展抓建抓好建促发展为指引，认真落实全面从严治主体责任，深入推进风廉政建设，牢固树立四个意识，做到四个服从，坚定四个自信，按照新时代的建设总要求，紧紧围绕公司年度经营发展目标，推动全面从严管治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实重要指示精神和中央决策部署，作为全市系统员领导干部首要的政治任务，用的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到两个维护，在思想上、政治上、行动上与中央保持一致，坚决维护中央权威和集中统一领导；牢固树立四个意识，进一步提高政治站位，自觉向的理论和路线方针政策看齐，向中央决策部署看齐，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决执行、中央禁止的坚决不做；不断增强四个自信，把重振国寿再出发作为战略任务，聚焦全要素发展系统化改革专业化经营，推动公司高质量可持续发展；落实《中共中央关于加强的政治建设的意见》等内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行建工作责任情况

分公司委认真履行全面从严治主体责任，严格落实一岗双责。一是把建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年建工作要点》，在延续既往的围绕发展抓建，抓好建促发展总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对建工作进行了全面安排，将建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全建责任考核制度。为了使基层建工作落到实处，不定期对基层支部建工作开展情况进行检查，年度结束后进行年度建工作综合考核评鉴，对于考核评鉴得分较低的单位，取消所在支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式，对县区级机构进行包抓，所包抓单位的支部为各自的建联系点。对于包抓的建联系点，委班子成员均能利用下县业务调研机会，通过召开员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和员民主评议会等方式，对基层支部建工作进行指导、督导。

（三）推动开展情况

按照不划阶段、不分环节的要求，紧紧围绕不忘初心、牢记使命这一，坚持把、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终、有机融合，努力推动真抓实做、高效开展。一是认真抓好。坚持读原著悟原理，制定委中心组学习计划，其中9月份集中安排一周时间学习，10-11月每周集中学习1次。在学习基础上，委班子成员围绕强化理论武装、坚定政治信念、强化责任担当、履行历史使命、强化工作作风、树立良好形象3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。委班子成员带队，组成三个调研组，深入县区级机构及职场，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成调研报告。结合调研成果，我以践行初心和使命推进高质量发展为，为全体员干部讲了专题课，其余两位委成员则在分管条线讲授专题课。三是全面检视问题。召开不忘初心牢记使命检视会议，从委班子成员到机关各部门负责人，对照工作职责履行情况，对照章规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出的实践性，坚持边学边查边改，坚持把改字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照章规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，并按照条线归口安排相关部门进行落实。

（四）夯实建工作基础情况

落实国有企业建30项重点任务，贯彻《中国共产支部工作条例（试行）》，加强基层组织建设。一是落实三会一课制度。分公司委要求各支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部员大会、小组会议根据需要召开，支部书记每年至少上一次课。在建宣传载体建方面，充分利用分公司网站、微信工作群等平台，大力宣传的方针政策，展示基层建工作的主旋律，宣传基层经验和先进典型，开辟建工作宣传的有效阵地，树立正确的舆论导向。二是规范做好员发展工作。在成熟一个，发展一个，宁缺毋滥的前提下，侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展员。2020年发展新员5名，接收预备员5名，吸收入积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立支部，基层支部覆盖率100%；县区级机构一把手员占比100%。三是开展基层务工作者培训。为了提高基层务工作者的务工作能力，通过视频会议形式举办了全市务工作者培训班，邀请市委校教授对章规以及《中国共产支部工作条例（试行）》进行了详细解读。四是因地制宜打造建活动场所。在场地、资金有限的情况下，机关支部按照一室多用的原则，优化重组建活动室，并扩展其综合功能，基本能够满足支部的活动需求，方便员同志自我学习及互相交流，成为了员活动的有效阵地。

（五）加强风廉政建设情况

持续深化纠四风工作，解决形式主义突出问题；开展纪律、警示，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以员标准严格要求自己，维护员良好形象；带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约；认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和员领导干部各项规定，自觉遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经委会议讨论决定。在议事决策中严格执行两会议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，充分发扬内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃内政治生活，开展委巡察及专项检查工作。对2家县区级机构开展了委巡察，对1家县区级机构开展了巡察回头看，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察回头看做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（一）抓建投入的时间和精力不足。在安排部署工作时，虽然能够把建工作一并考虑和安排，但是存在安排业务工作篇幅长、安排建工作着墨少的问题，导致对县区级机构抓建的压力传导、责任传导不够有力。

（二）抓建督导落实力度不够。由于工作头绪多，对基层支部的工作更多地是作指导、听汇报，自己没有亲自去抓落实，造成了个别基层支部在建工作落实程度上打了折扣。

（三）内政治生活开展不够规范、严肃。县区级机构由于业务压力，支部三会一课制度落实不够有力，一些支部组织生活会、支部会议、课开展不够经常。

（四）员思想政治方式方法单一。一年来，各支部抓员较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象；在对员进行思想政治过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把者与受者对立起来，造成员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中，**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决建工作中存在的突出问题，全面加强的建设，把的领导融入公司经营管理的各领域、各环节，使建工作成为推动公司经营管理的有力保障，为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神，持续推进风廉政和反腐败工作。强化政治担当，履行主体责任，建立委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制，强化对重点领域和关键环节的日常监督，员干部学规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守中央精神，持续反对四风；严格执行纪司规，发挥好委主体责任和纪委监督责任；加大委巡察、监督检查和执纪问责力度，营造良好政治生态。

2.持续深化不忘初心、牢记使命。筑牢理想信念，深入学习贯彻系列重要讲话指示批示精神，按照的十九届四中全会关于建立不忘初心、牢记使命的制度要求，把不忘初心、牢记使命作为加强的建设的永恒课题和全体员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领，不断增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致。严格遵守的政治纪律和政治规矩，把的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层建工作。深入贯彻落实《中国共产国有企业基层组织工作条例（试行）》，围绕县支机构建薄弱点，重点抓好支部书记带头人队伍，推进基层三会一课、日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展员，壮大基层员队伍。

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好两保一孤保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

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