（一）着力政治引领，在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来，建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制，持续强化创新理论武装，抓牢政治根本，夯实思想基础。重点突出抓好新时代社会主义思想深入学习、深入扎实推进史、积极主动搞好建百年庆祝活动、学深学透的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、三会一课、日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨x次，组织集体学习3次，书记讲课x次，撰写心得体会x篇。更加进一步增强了四个意识、坚定四个自信、捍卫两个确立、践行两个维护的坚强决心，凝聚了坚定不移沿着指引的方向奋勇前进的磅礴力量，蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力，争当表率、争做示范、走在前列成为科协建设建模范机关的行动自觉。

（二）着力责任引领，在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人，对上，向上级主管组织请教，请求指导；对下，深入员中甘当小学生，虚心学习，调查研究，征求意见。根据上级规定要求，立足本单位实际，研究制定了书记、支部班子、委员抓建工作责任清单，落实全面从严治责任清单，风廉政建设责任清单，落实意识形态领域责任制清单，建立了清单化推进落实机制。完善了支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度，严格议事程序，严格执行书记末位表态制度，注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系员机制、员先锋岗、员文明城市创建责任区等制度，形成了书记、委员、员明晰的责任链，构建了书记带头带领履职的环环紧扣的建落实责任体系。一年来，共制定4大类责任清单x个，完善规范和建立各项制度x项。

（三）着力组织引领，在固本强基中提组织力。按照四强支部目标，固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实推进标准化规范化建设，切实做到书记当好火车头、做好领头雁，支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒，员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举，以及配套建设，选举产生政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强的支部书记1名，其他班子成员x名，推选小组长x名；新发展员1名，培养入积极分子x名；建立多功能员科普中心1处。

（四）着力效益引领，在深度融合中担当作为。按照支部委员和员队伍年龄结构、专业学历特征，开展1+x建与业务等工作深度融合行动。1表示1个支部，x表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向，以高质量发展效益为目标，调动起建工作的关键要素，促进建与业务实现双轮驱动，达到深度融合。一是开展1+民生科普活动。组织员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》，宣传农村实用新技术、企业新工艺，推动科普进企、入村、到校，进脑。共建设科普公园x个，科普广场x个，印发各类科普明白纸x万份，科普手册x万册。二是开展1+重点项目活动。支部发挥科协职能优势，帮助x个过5000万元的重点项目，解决了技术难题，加快了项目建设进度。三是开展1+疫情防控活动。以志愿服务，日活动等为载体，以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段，充分发挥科普优势，走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传，努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展1+squo;我为群众办实事squo;实践活动。一年来，共联系村、联系户和任职第一书记村解决群众急难愁盼问题x件。同时，还开展了1+青少年科普、1+消防安全宣传等形式丰富、灵活多样的活动，较好发挥建带科建的作用，实现了双促共进共赢。

（五）着力干净引领，在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央精神和县委落实精神实施细则，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，常照镜、常洗澡、常治病，把铁的纪律立起来，用严尺子衡量自己，用高标准要求自己，防止小问题变成大问题，小管涌沦为大塌方，在大风大浪面前稳坐钓鱼船，在诱惑考验中练就金刚身。二是抓好廉政。组织深入开展风廉政专题和案例警示，结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点，构筑不敢腐、不能腐、不想腐三不廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿，着力提高全体员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力，树立忠诚干净担当为民的好形象。

二、问题原因

工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要体现在下三个方面：

一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置，作为硬指标，把建工作作为附带任务，作为软指标的思想。在工作部署安排上，对业务工作思考多、谋划得多，对建工作谋划少、亲力亲为得少，抓支部建设投入的时间和精力不够多。

二是建与业务时有脱节。把建放在十四五科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够，载体不够多，结合不够紧密，建引领作用得不到有效发挥。

三是建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活，造成组织生活缺少创新，组织的吸引力和凝聚力不够。对建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往吃老本、凭老经验，缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

三、下步打算

针对个人在履职方面存在的不足和支部建设中存在的问题，下步工作中，重点抓好三个方面：

一是立足新时代新征程履行建职责。牢固树立抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建不称职的理念，切实履行第一责任人职责，严格贯彻落实上级各项建工作要求，坚持建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施，落实书记抓建工作责任制，树立建就是最大政绩的工作导向。

二是立足新时代新征程丰富建载体。以创建学习型组织为载体，加强基层组织建设；以强化廉洁自律为载体，提高拒腐防变能力；以创新员活动为载体，保持员先进性；以机关文化建设为载体，促进建与机关文化的融合；以机关制度建设为载体，规范务目标管理；积极寻找建与业务机融合点，发挥建引领作用，不断促进科协工作开展。

三是立足新时代新征程抓实建创新。以推进科普工作信息化为切口，申报支部书记抓基层建工作创新项目；以开展科普大篷车进社区员志愿服务为切入点，申报共产员业务创新案例。积极发挥员主体作用，进一步丰富创新内容和形式，增强建工作的引领力，为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

基层支部支部述职报告篇2

现将2018年我抓基层建工作情况述职如下，请评议：一、主要工作和成效(一)抓主体责任落实，强化第一责任人职责我坚持把抓组织书记这个一把手作为抓好建工作的有效方法，将建与经济、维稳工作同部署，注重传导压力，为全面从严治七个一工作机制、三会一课制度有效落实奠定了基础。2018全年专题研究部署建工作1次，到基层上课3次，签订建工作责任书31份，对维稳失职的11名领导和值班人员进行了通报及罚款处理，压实了维稳责任。(二)抓班子带队伍，增强基层组织政治功能我坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，严格落实从严治责任。一是扎实推进的十九大进基层活动，夯实基层支部的战斗堡垒基础，召开员干部大会2次，开展基层支部宣讲活动64期次;二是加强班子的思想政治建设，主持开展委中心组学习27次，重点学习十九大精神，十八大以来内出台的《准则》、《条例》等制度规定，牢固树立四个意识，把从严治的要求，落实到严于律己、推动工作和促进企业发展上;三是严格员干部管理，强化对干部特别是科级干部的平时考核，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。(三)抓软肋、补短板，提升基层组织力全面落实委抓风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。一是抓整顿，针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题，按照五个一的标准，对2个重点软弱涣散基层组织进行专项整治;二是对风廉政建设工作亲自作部署、提要求、抓督导。对照两个主体责任，自觉遵守章规，自觉严格落实风廉政建设责任制，全力支持纪委强化监督执纪问责，切实纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的政治生态。(四)抓保障提水平，强化组织基础保障为加强基层支部队伍建设，公司委严格落实政治素质好、工作能力强、群众工作强的标准，选优、配强基层支部书记，扎实推进领头雁工程，同时加大对年轻干部的培养、培训力度，切实提升履职能力。二、存在的问题及原因(一)的政治建设弱化。部分基层组织书记存在应付了事、抓建意识不浓、重视不够、方法不多的情况，仍然认为经济工作是硬任务，建工作是软指标。(二)基层组织建设不力。有的基层组织负责人抓建第一责任人职责不力，没有持续用力和乏力的心理准备，上面压一压，下面就抓一抓。(三)建考核体系不健全。在基层建考核上，从严考核力度不够，考核措施还不够细化，专项建考核体系还没有建立。(四)建制度落实不够。部分基层组织三会一课等制度落实不好，还存在挂在墙上、摆在桌上的情况。(五)干部管理规定不严。在干部队伍管理上，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。(六)联系服务群众机制不完善。在联系服务群众上，领导干部贯彻群众路线有时到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。针对以上存在的问题，主要有以下几个方面原因：一是抓基层建工作的意识还有待提高，我在督促班子成员落实建责任上还存在着督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严的地方，对基层建工作的关注、研究、督导、落实还不够深入，我对基层建的督导存在着紧一阵、松一阵的地方;二是在工作方法上，抓经济工作投入的精力多，抓基层建投入的精力少，对干部队伍的管理上有所松懈，对后备干部选拔、培养和储备的重视程度不够，在落实建工作责任制方面观念不新、办法不多，对基层组织建设出现的新情况、新问题的应对方法不灵活，缺乏创新思路;三是对员力度不足，对基层组织三会一课制度的执行缺乏重视和监督，没有深刻认识到的政治建设的现实意义，没有将督查落实抓深、抓细。三、改进措施及工作思路2019年，我将按照一心一意谋发展，聚精会神抓建的总体要求，牢固树立抓好建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治要求，用建工作来推动企业发展。(一)坚持把的政治建设摆在首位。把严肃内政治生活作为重点任务，引导公司全体员干部加强性修养，增强四个意识，坚定四个自信，把四个意识落实到本职岗位上，落实在具体工作中。(二)持续推进新时代社会主义思想培训。落实好思想建设是的基础性建设的要求，结合三会一课制度常态化建设，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。(三)深化推进基层组织建设。落实好提升组织力、突出政治功能的要求，牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，推进支部规范化建设，督促每一个支部都种好责任田，解决好弱化、虚化、边缘化的问题。(四)强化日常管理，抓好基层干部队伍建设。从提高基层干部的整体素质入手，不断加强队伍的思想和作风建设，将廉政置于首位，引导基层员干部增强性观念，进一步加强基层服务型支部建设。

基层支部支部述职报告篇3

现就2019年履行抓建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)扎实开展不忘初心、牢记使命坚持以新时代社会主义思想武装头脑，坚决维护同志在中央和全的核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导。开展期间，通过集中学习和个人自学的方式累计集中学习50次;举办自学成果交流会10次，累计发言94人次;举行学习交流活动10次，提交个人发言材料92份;支部书记和支部委员讲课10次;开展日活动18次。全体员都能按照要求认真开展集中学习和自学，参加学习成果交流活动。(二)深入推进两学一做常态化制度化学校结合两学一做，组织全体员系统深入地学习章规、的十九大精神和系列重要讲话精神等，累计集中学习20次。专题学习了黄文秀、于漪、张富清、张小娟、八步沙六老汉三代人治沙群体等先进事迹，组织开展了学习心得交流会12次，起到了用先进思想武装头脑、指导实践的作用。(三)坚持一岗双责，严格落实风廉政建设责任制中心校和各校园认真学习贯彻风廉政建设各项规定，全体教师立足岗位做好本职工作，不断增强服务群众意识、勤奋工作意识、廉洁履职意识、遵守纪律意识、依法办事意识。总支与所属各支部签定《2019年度建和风廉政建设目标责任书》5份，支部与员教师签定《廉洁从教承诺书》46份。年内本人无违纪违规现象，全体教师也无违纪违规现象。(四)以建统领全局，各项工作协调推进认真落实三会一课、4+x日活动制度。6月份，结合建98周年纪念活动开展了警示活动;七·一前夕，组织全体员赴古浪战役纪念馆参观，缅怀先烈，做到自警、自省、自励;9月份，组织全体教师参加了廉政知识考试。在建工作指引下，全体教师的思想境界进一步得到了升华。二、存在的主要问题及原因一是个人思想解放力度不够。对工作职能转换和认识不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。主要原因，一是传统的理念和办学思路根深蒂固，始终认为自己是老校长，经验丰富，对自己的能力也是信心十足。二是没有用新时代学校发展管理的理念和方式去创造性的工作。在学校发展和教师管理工作中遇到新问题、新困难时，缺乏解决问题的新思路，总是瞻前顾后，患得患失。例如，在信息化工作开展的过程中，多次不能完全放手让教师、学生去尝试移动互联网时代的课堂教学模式，总是求稳怕乱二是教师队伍整体素质较低。教师对专业知识和理论知识学习淡化，理论学习的主动性不强，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。主要原因是，随着移动互联网技术的广泛应用，网络阅读、电子阅读对传统的纸质阅读产生了很大的冲击。教师的空闲时间都用来刷朋友圈、刷抖音、刷头条，不能静下心来读书，为自己充电。三是服务意识有待加强。宗旨意识淡化，导致为教学一线、为师生服务的自觉意识欠缺。主要原因，一是产生了严重的职业倦怠，对眼前学生看得多，将来建设者的形象考虑少;知识与能力看得多，情感态度和价值观考虑少;考试分数看得多，综合素质考虑少，弱化了服务理念在学校中的作用。二是教师缺乏服务学生个性发展的动力，因考试成绩是评价教师工作业绩的重要指标，所以学生个性发展与教师的工作业绩没有实质联系，导致教师缺乏服务学生个性发展的动力。四是宣传力度不够，致使在社会上家长人云亦云，初中生到邻近三中等学校上学的比较多，我校初中招生工作难度大，初中生就近入学率不高。主要原因，一是学校没有完善的宣传考核办法，宣传工作职责不明确，宣传工作未正式列入学校发展计划，导致宣传工作被边缘化，社区群众对学校的教学工作不了解，甚至产生了误解。二是学校办学特色不明显，亮点不突出，宣传力度不够，在区域内的影响力和知名度较低，学校办学管理水平未被社区群众认可，群众满意度不高。三、下一步工作思路(一)加强理论学习，提升理论水平。将深入学习贯彻新时代社会主义思想，及时跟进学习最新重要讲话精神和指示批示精神，作为当前和今后一个时期重要的政治任务，切实提升广大员教师的理论水平，真正做到用新时代社会主义思想武装头脑，用关于的重要论述指导实践。(二)健全奖励机制，提高教师人文素养。学校将研究制定《金河镇中心学校关于开展教师读书知识竞赛活动实施方案》，对各校教师读书活动的开展情况作出具体安排，希望全体教职工将个人的读书活动上升到弘扬传播优秀传统文化、提升社会道德水准的高度来认识，倡导全民阅读，不断提高教师人文素养。(三)强化服务意识，打造良好师德。强化服务意识，将服务育人观念与争先创优相结合，体现爱校、爱岗、爱生工作理念，深化家校联谊，促进学校、家庭、社会三结合模式的发展，逐步打造个人良好的师德师风形象。(四)加大宣传力度，提升学校形象。结合学校实际细观察、勤思考、深挖掘、多动笔，充分利用武威市局、凉州区局、凉州区共青团、文明凉州等微信公众号等平台及时报道学校教学等各类活动，不断提升学校宣传工作水平，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

基层支部支部述职报告篇4

一、履职工作特色和亮点

1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入两学一做常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大员干部推送的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。

2.坚持齐抓共管，建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实建联系点、建工作提示、建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层支部建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。

3.把握关键环节，两学一做在学做结合中常态推进。建立周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评的常态化制度。各组织把每月员学习日升级确定为固定日，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标四个合格要求，组织员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村员双带头、机关员三带头等活动，员先锋模范作用充分发挥。

4.紧扣强基固本，抓建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕六个精准要求，认真落实市委1+19区委1+18配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

5.强化管理，的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进双百提升工程，创建服务型组织示范点6个，整顿转化后进组织2个。切实加强双高双强带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

二、存在的主要问题及原因

一是队伍管理不严谨。在员队伍管理中，存在员未全部按时参加组织活动，村级支部组织生活简单化、形式化的问题。二是建载体不灵活。对新时期基层建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因：一是对内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层组织内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓员队伍建设的措施还不够实。对员缺乏深层次的性素养，在规范化管理员上工作力度不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导员干部将精力集中到学习贯彻的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2.不断加强员管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面培训，增强镇村两级干部以建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大建综合考量力度。

3.持续抓好两学一做。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动两学一做常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央落实、作风问题整改、组织关系排查等工作，扎实开展建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各支部开好专题组织生活会、做好民主评议员工作。

4.继续抓严基本制度。督促各组织抓实抓严三会一课、固定日、组织生活会、民主评议员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把两学一做纳入三会一课制度，推动的组织生活严起来、实起来。

基层支部支部述职报告篇5

按照会议安排，现就本人2021年度抓基层建工作述职如下，请予评议。

一、上年度述职评议考核反馈问题整改情况

上年度反馈的建阵地不规范、三会一课频次达不到规定要求、建制度不完善等3个方面问题。对此，政协组高度重视，我多次组织召开支委会专题研究，列出清单、时间节点、责任人，重新布设和规范了建阵地，按规定频次落实了三会一课，完善健全了县政协机关建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。

二、今年履职主要情况

今年，立足新时代新征程新任务新要求，着力搭建责任型、学习型、融合型、廉洁型四型支部平台，全力提升县政协机关建质量和水平。

（一）以建设责任型支部为平台，推动第一责任落实。主要是带头带领支部班子成员实行亮三单、晒承诺、明方向责任担当行动。一是亮三单。坚持问题和目标导向，汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题，立足政协机关建工作实际，对标对表新时代新征程建工作要求，按照支部班子成员分工，分别研究制定支部书记、副书记、委员建工作问题清单、任务清单、责任清单，在务公开栏中公布。二是晒承诺。支部书记、副书记、委员在年初员大会上作出承诺，每月月底将践诺进度在建公开栏中进行公示，接受监督和质询。三是明方向。每月进行一次履责情况小结，及时向政协组汇报，组书记及其成员逐一点评，指出改进努力方向，确保履责质量在落实中不断升级。

（二）以建设学习型支部为平台，推动政治和思想建设。一方面，实行1+3重大学习行动。重点突出抓了新时代社会主义思想、史、伟大建精神、的十九届六中全会精神从的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，以两个确立凝心铸魂，推进新时代社会主义思想更加走心走深走实。共举办各类学习研讨班x次，撰写学习心得体会x篇。另一方面，健全学习制度机制。立足政协机关实际，完善健全机关员干部定期集中学习培训、考试考勤、学习与评先树优挂钩等制度，构建以全员学习、集中学习、自我学习为主体的常态长学习机制，确保了参学人员、学习时间、学习内容、学习效果四落实，做到了工作学习化，学习工作化。一年来，组织集中学习3次，建立完善学习制度x项。

（三）以建设融合型支部为平台，推动政协高质量发展。一是推进建与重点工作深度融合。积极提议，把支部建在重点招商项目上，在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协员中成立临时支部，较好发挥了支部战斗堡垒作用，保证了项目的顺利实施，得到了县委的充分肯定。二是推进建与政协委员视察调研深度融合。明确规定，政协机关中的员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率，员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了员在政协委员视察调研的先锋模范作用，保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来，县政协先后组织视察10次，提出各种意见和建议90余条，为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展五个一及四送两评价活动的实际情况，组织县政协机关员签订服务先行、委员满意承诺书，激发员服务政协委员活动的热情，提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务，确保了活动的顺利进行。一年来，委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送、送爱心等活动220余次，发放宣传资料2万多份，受益群众10万余人次，捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅，收集群众需求诉求160余条，提出专题建议90余件，广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中，成立政协提案办理临时小组，较好发挥了小组和员的作用。今年，共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件，经审查立案215件，最后整理合并为203件，向72个单位做了交办，已全部办理完毕，广大委员表示满意。五是推进建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关支部和员在政协职能职责中的作用，成立了县政协书画院小组、县政协宣传信息小组等，促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破，宣传信息工作有了新进展。一年来，县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托，开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动，举办了墨痕乡情书法展，创建全国诗词之乡。共收集各类信息250余篇，编辑政协简报12期，编发信息108篇，被省、市政协采用57篇，被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了xxx政协的社会影响力。

（四）以建设廉洁型支部为平台，推动保持干净为民本色。始终坚持严守纪律规矩，严守中央和实施细则精神，严格落实县委x条规定，x个严禁。始终坚持把风廉政建设和反腐败工作列入组织生活会、三会一课、日、民主评议员、谈心谈话、支部报告工作、员汇报等组织生活制度的规定内容。我本人分别与县直机关工委、政协组签订了风廉政建设和反腐败工作承诺责任书，每一名员都与支部签订了廉政反腐承诺责任书。始终坚持用身边的案例和优秀员、先进事迹激励员，做到时时处处必讲廉政，敲廉政警钟，强化员干部职工的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。一年来，书记带头讲廉政课4次，观看警示纪录片x人次，签订廉政反腐承诺责任书x份，政协没有发生一例违反纪国法的现象。

三、存在主要问题原因

一是服务意识有待进一步提高。在员中还存在干好本职工作就是称职的思想，对建设四型支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。

二是淡化建的情绪依然存在。个别员由于年龄偏大，认为到了政协就是船到码头车到站，干事创业缺乏激情，工作标准要求不高，有淡化建倾向。

三是抓建工作方法创新不够。以建促发展的门路不多，与政协履职结合上缺乏深入探索，站在政协视角对如何推进建工作的思考还不深。

四是支部政治功能还需进一步强化。对员的日常管理监督抓得还不紧，没有真正把政治标准挺在前面，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。

四、下步主要工作思路

一是进一步强化创新理论武装。把学习深入学习新时代社会主义思想和的十九届六中全会精神，建立史常态化学习机制，主动深学细研，逐项抓好落实，以两个确立凝心铸魂，以优异成绩迎接的二十大胜利召开。

二是进一步推进建与政协业务深度融合。持续以四型支部建设为平台，以解决突出问题为导向，选准深度融合的突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题，提升支部的政治功能和组织力。

三是进一步创新建工作思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求，按照关于人民政协发展的思想，认真贯彻落实新时代的建设的总要和新时代的组织路线，改进抓实支部班子、员队伍和工作机制的思路、方式方法，提升政协机关建工作的质量和水平。

四是进一步加强风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体员自觉运用的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持落实全面从严治战略方针，持之以恒推动落实中央精神，着力纠治四风顽瘴痼疾，一刻不停推进风廉政建设和反腐败工作，让每一名员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。

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